Finansminster Siv Jensen mottar OECDs landrapport om Norge fra OECD-direktør Alvaro Pereira.
Torgny Hasås
Norge bør kutte i offentlig sektor og trygdeytelser, mener internasjonale økonomer
Fallende produktivitet og lavere yrkesdeltakelse gjør at OECDs økonomer anbefaler at Norge kutter i offentlig sektor, og spesielt i trygdeytelser.
torgny@lomedia.no
Hvert andre år setter Organisajsonen for økonomisk samarbeid og utvikling (OECD) søkelyset på medlemslandenes økonomi, utvikling, muligheter og problmer framover sett fra deres ståsted.
Mandag la organisasjonen fram sin landrapport om Norge. Sist de gjorde det var i januar 2018. I år ser organisasjonen spesielt på hvordan det norske arbeidsmarkedet fungerer.
p
OECD mener at Norge ligger i verdenstoppen når det gjelder livskvalitet for innbyggerne, men ser noen utfordringer. For eksempel slår OECD fast at arbeidskraft i Norge er dyrt. Dermed er det viktig at Norge opprettholder konkurransekraften sin på andre måter. Arbeidskraften i Norge er fem ganger så dyr som i Polen, og er også betraktelig dyrere enn i våre nordiske naboland.
Fornøyd med frontfagsmodellen
OECD peker også på at en forutsetning for den nordiske modellen er høy produktivitet og yrkesdeltakelse, og det er tegn til lavere produktivitetsvekst og yrkesdeltakelse. OECD mener at det norske systemet med årlige sentrale lønnsoppgjør, leverer en lønnsvekst som er i tråd med de makroøkonomiske forholdene.
Organisasjonen viser også til at den fallende yrkesdeltakelsen i Norge, gjør at vi ikke lenger er blant de landene i OECD med høyest yrkesdeltakelse. I 2000 var yrkesdeltakelsen i Norge på 82 prosent, og det var blant verdens høyeste yrkesdeltakelse. Mens andel som arbeider i andre land har økt, har utviklingen i Norge gått motsatt vei, og er nå ned på 78 prosent av befolkningen mellom 15 og 64 år.
Den fallende yrkesdeltakelsen og fall i produktiviteten gjør at OECD mener at det ikke lenger er rom for å øke offentlige utgifter.
Lite påvirket av automatisering
Norge skiller seg ut ved at det er relativt få jobber som kommer til å bli påvirket av automatisering. OECD mener at i Norge kommer én av tre jobber til å bli påvirket av den teknologiske utviklingen. Gjennomsnittet blant OECD-landene er at nesten halvparten av landene vil bli påvirket av en slik utvikling.
Årsaken til dette er at Norge er det landet innen OECD som ligger fremst med å innføre IT-teknologi i arbeidsintensive og automatisert saksbehandling i næringslivet.
Funksjonshemmede har derimot dårligere muligheter i det norske arbeidsmarkedet enn i andre deler av OECD-området.
OECD peker også på at lønnsforskjellene mellom kvinner og menn i Norge er relativt store også sammenlignet med våre naboland. OECD peker på at en viktig årsak til den store forskjellen er at mange norske kvinner jobber deltid. Gjennomsnittlig har norske kvinner i arbeidslivet 15 prosent kortere arbeidsuke sammenlignet med norske menn.
Bra krisehåndtering
I et kapittel tar OECD for seg hvordan norsk økonomi håndterte finanskrisa og oljeprisfallet i 2008 og 2016. Organisasjonen framhever to faktorer som gjorde at Norge kom seg relativt bra gjennom disse to krisene. Den ene grunnen er at det norske systemet for lønnsforhandlinger, frontfagsmodellen, gjør at det er mulig med lønnsmoderasjon når det er nødvendig av makroøkonomiske grunner. Den andre grunnen er innvandring. Arbeidsinnvandringen er følsom overfor økonomisk sykluser og fungerer som en støtdemper.
p
De drøfter også muligheten for at de små lønnsforskjellene i Norge er med på å hindre bedrifter som går bra å rekruttere nye ansatte. Men OECD finner ingen slik effekt. Tvert i mot ser de i en sammenligning med USA at omstillingen går raskere i Norge enn på andre siden av Atlanteren.
Dette er OECDs viktigste anbefalinger:
Makroøkonomisk stabilitet og håndtere risikoene i eiendomsmarkedet:
Følg nøye med på utviklingen i boligmarkedet.
Reduser skattefordelene ved å eie bolig, enten ved å fjerne rentefradraget på boliger eller innføre skatt slik at skattesystemet behandler investeringer i boligmarkedet likt med andre investeringer
Rettferdig tilgang til rikdommen på tvers av generasjonene
Bruk handlingsregelen konservativt
Få mer ut av offentlige investeringer, mer aktiv bruk av kost-nytte analyser og målstyring
Spre aktiviteten i den delen av arbeidslivet som ikke er oljeindustrien
Bedre hjelp for bedrifter i vanskeligheter,
inkludert mindre straff for entreprenører som mislykkes
Øk yrkesdeltakelsen og bedre kompetansen
Kutt i sykelønna og øke bedriftenes andel av finansieringen av ordningen
Intensivere forsøkene på å få ned sykefravær i sektorer med høyt fravær, spesielt i offentlig sektor.
Stram inn på uføretrygda og arbeidsavklaringspengene
Strengere medisinske vurderinger for å få sykepenger, uføretrygd og arbeidsavklaringspenger
Fjern særaldersgrensene i politi, sykepleierne og forsvaret
Innrett pensjonssystemet etter forventet levealder
Levealdersjuster uføretrygden
Fortsett med skolereformene
Reduser lærlingtilskuddet for å gjøre det mer attraktivt å tilby flere plasser
Knytt lærlingtilskuddet til om lærlingen fullfører utdannelsen
Nedbetaling av studielånet må knyttes til gjennomføring på oppsatt tid
Sørge for bedre veiledning og støttefunksjoner ved høyere utdanning
Innfør egne lærlingeprogram for innvandrere
På vei mot grønn vekst
Kutt i klimagassutslippene spesielt i transportsektoren og landbruket
Vurder veiprising og avgiftssystemet for kjøretøy
Mest lest
Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.
Privat
Hilde Cecilie har fått 2.000 kroner mer i lønn på 12 år: – Ledelsen ser på oss som et nødvendig onde
136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.
Hanna Skotheim
Tre viktige endringer i reglene for AAP
1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.
Tormod Ytrehus
1. juli er det nye lover og regler som innføres i arbeidslivet
Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.
Sissel M. Rasmussen
Suksessfabrikk flyttes ut av Norge: – Det har vært en slitsom tid
HK-tillitsvalgte Tormod Aarum (t.v.) og Christian Kaborg etterlyser forebygging av sykefravær ved Ikea Fururset.
Brian Cliff Olguin
Tillitsvalgte: Syke Ikea-ansatte tvinges på jobb. Nav-lege får skylda
Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.
Erlend Angelo
Maria og Saengduan står uten lønn og dagpenger: – Er det dette som er vanlige folks tur?
STREIK: LO-lederen med full støtte til SAS-pilotene.
Sissel Rasmussen/Tormod Ytrehus
LO-lederen med full støtte til pilotene: – SAS-ledelsen holdt sine ansatte for narr
Regjeringens oppdaterte regler for hjemmekontor gjelder fra 1. juli.
colourbox.com
Nye regler for hjemmekontor fra 1. juli. Dette må du vite
Flyteriggansatte i Maersk er blant de som nå får høyere lønn. Bildet er av flyteriggen Maersk Inspirer.
Maersk Drilling
Flyteriggansatte får ny lønn etter mekling. Se hva de ble enige om her
Prosessoperatør Hanne Høines jobber til alle døgnets tider.
Jan Inge Haga
Hanne jobber til alle døgnets tider: – Jeg ser folk som sliter voldsomt
Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.
Privat
Lene (30) vil melde seg ut av LO i amme-protest
Marte Mjøs Persen kalte inn partene NHO Luftfart og Norsk Flytekniker Organisasjon (NFO) tirsdag morgen.
Jan-Erik Østlie
Tvungen lønnsnemnd i flyteknikerstreiken. Her er reaksjonene
– Jeg, rotter og kakerlakker er vel de eneste som overlever en atomvinter. Etter å ha vært her noen år er det ingenting som biter lenger, sier renovatør Daniel Sebergsen.
Ida Bing
Daniel er utsatt for sopp og bakterier hver dag: – Vi vet jo ikke hva vi står og puster inn
Fra 1. juli blir det dyrere for dem som bruker mye strøm samtidig.
Kai Hovden
Nå er den nye nettleia her: – Jeg er spent på responsen
KAN GÅ AV TIDLIG: Ansatte innen brann og redning er blant dem som kan gå av tidlig i dag. Trepartssamarbeidet som nå er satt i gang skal munne ut i nye regler for om de fremdeles skal kunne gå av tidligere enn andre, eventuelt når og hvordan de i såfall skal tjene opp til alderspensjon samtidig som de går av tidlig.
Lars Magne Hovtun/OBRE
I disse yrkene kan du gå tidligere av med pensjon
Rundt 300 bygningsarbeidarar samla seg framfor administrasjonsbygget til arbeidsgivaren FLC tysdag morgon.
3F Lolland
Ulovleg streik på Danmarks største byggeplass: Polakkar krev same lønn som danskar
Kommentar
Næringsminister Jan Christian Vestre må gjøre ord til handling. Nå må han klemme til, skriver Kjell Werner.
Beate Oma Dahle / NTB
«Nok en gang viser det seg at staten ikke klarer å holde igjen på lønnsnivået til topplederne»
Meklingen mellom SAS og pilotene førte ikke fram. Dermed streiker 900 piloter.
Vidar Ruud / NTB
SAS-pilotene ut i streik: Partene skylder på hverandre
Martin Guttormsen Slørdal
Fagbevegelsens egen storstue har flere ganger brukt vektere uten tariffavtale. Nå vil LO rydde opp
Ole Palmstrøm