JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
MISTER JOBBEN: De ansatte er fortsatt bekymret for framtida. Oppsigelsene er trukket tilbake, men kun fordi prosessen var feil.

MISTER JOBBEN: De ansatte er fortsatt bekymret for framtida. Oppsigelsene er trukket tilbake, men kun fordi prosessen var feil.

Claude Prigent

Oppsigelsene trukket, men uvissheten rår i Austevoll

I romjula ble de 13 renholderne i AB Solutions i Austevoll kommune sagt opp da selskapet trakk seg fra anbudskontrakten med kommunen. Nå er oppsigelsene trukket tilbake, men de mister likevel jobbene.



09.01.2014
12:00
10.01.2014 12:54

simen.aker.grimsrud@fagforbundet.no

Trude Haukås, rådgiver ved Fagforbundets kompetansesenter i Hordaland, sa onsdag til Fagbladet at forbundet mener AB Solutions har brutt informasjons- og drøftningsplikten både i henhold til hovedavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser, blant annet §15-2 som handler om masseoppsigelser. Med det menes oppsigelser av minst ti arbeidstakere innenfor et tidsrom på 30 dager, uten at oppsigelsene er begrunnet i de enkelte arbeidstakeres forhold.

– Vi mener dette kommer inn under betegnelsen masseoppsigelse, sier Haukås.

Renholderne i Austevoll var kommunalt ansatte inntil for ett år siden. Da satte kommunen alt renhold ut på anbud, og AB Solutions fikk oppdraget. Flere av de 13 har rengjort kommunens bygninger i en årrekke.

Les også: Anbudskaos i Austevoll

– De ansatte ble varslet om at de skulle bli sagt opp i romjulen. Varselet kom lille julaften og på julaften per sms og mail. Oppsigelsene ble overlevert den enkelte arbeidstaker i møte rett før nyttår. Det har ikke vært noen annen informasjon eller drøfting. De ansatte ble kalt inn til et allmøte 17. desember, men der fikk de kun beskjed om at selskapet kom til å trekke seg fra kontrakten. Tidspunkt for drøftinger vedrørende videre drift, ville bedriften komme tilbake til i løpet av første halvdel i januar 2014, sier Haukås.

Trukket oppsigelse etter feil

Fagbladet forsøkte å komme i kontakt med AB Solutions slik at de kunne svare på påstandene fra Haukås. Torsdag morgen fikk Fagbladet tak i administrerende direktør Frode Standahl. Han kan fortelle at oppsigelsene er trukket tilbake på grunn av «feil i formalitetene».

– Vi har nå trukket alle oppsigelsene. Torsdag i forrige uke ble vi gjort oppmerksom på at det er feil i formalitetene knyttet til oppsigelse og vi har i samråd med hovedtillitsvalgt trukket tilbake oppsigelsene, skriver Standahl i en e-post til Fagbladet.

Hovedtillitsvalgt for renholderne kommer fra Arbeidsmandsforbundet. Fagforbundet har flest medlemmer blant renholderne i Austevoll kommune, og deltok på møtet 30. desember. Men selv om oppsigelsene nå er trukket tilbake, betyr det ikke at de ansatte får beholde jobben. AB Solutions har trukket seg fra kontrakten med Austevoll kommune om å drive renhold, og oppdraget avsluttes 31. mars. Ordføreren i kommunen sa onsdag til Fagbladet at renholdstjenesten igjen skal ut på anbud, trolig allerede denne uka.

– Vi håper at de ansatte vil kunne ha sitt virke på de stedene de jobber i dag, men dette blir opp til den nye leverandøren. AB Solutions vil følge arbeidsmiljølovens bestemmelser i forhold til avviklingen av dette oppdraget, skriver Standahl i e-posten.

– Svært betent situasjon

På spørsmål om hvorfor selskapet trakk seg fra kontrakten med Austevoll kommune, skriver den administrerende direktøren at de har opplevd situasjonen som svært betent. Tidligere i år fikk selskapet ikke godkjent noen bygg da renholdet i kommunen ble kontrollert.

– Vi føler at vi har kommet inn som en tredjepart i en konflikt som ikke var avsluttet, og som vi overtok ettersom det var en virksomhetsoverdragelse, skriver Standahl, som poengterer at de har hatt god dialog med kommunen.

– Nå har vi brukt ett år på ulike tiltak (mersalg, effektiviseringstiltak osv.) og vi har forsøkt å tilby noen av de ansatte jobb i Bergen uten å ha fått gjennomslag for dette. Dersom vi hadde fått redusert eller flyttet to årsverk så hadde prosjektet gått i balanse og vi kunne driftet dette videre på en fornuftig måte slik at kanskje 90 prosent av de ansatte hadde kunnet fortsette i sine stillinger, skriver han.

– En utsettelse av oppsigelsene

Elisabeth Wold, en av de 13 renholderne som fikk sin oppsigelse før nyttår, sier at en kollega har fått beskjed om at oppsigelsen er trukket tilbake.

– Jeg regner med at alle som har oppgitt e-postadressen sin har fått beskjeden. Vi andre får det nok i posten, sier Wold.

– Det er positivt at de vil følge prosessen, men det blir i realiteten bare en utsettelse. Folk er skikkelig nedfor. Vi er tilbudt jobb i Bergen, men vet ikke hva eller hvor, og det er nærmest umulig når du bor i Austevoll. Det er mye usikkerhet, sier Wold.

Trude Haukås ved kompetansesenteret i Hordaland sier at AB Solutions nå må følge arbeidsmiljølovens bestemmelser om drøfting med tillitsvalgte. Hun vedkjenner at det kun er en utsettelse av oppsigelsene.

– Arbeidsmandsforbundet har overenskomsten i AB Solutions, men også vi i Fagforbundet ber om å få være med på drøftingene. Den prosessen vil ta tid, men hvor lang, er vanskelig å si.

Haukås er klar på at kommunen bør ta renholdstjenesten tilbake i kommunal regi. Kommunen har selv varslet at det blir ny anbudsrunde.

– Kommunen har ikke et formelt arbeidsgiveransvar for renholderne i AB Solutions, men det er kommunen som har gitt selskapet anledning til å bryte kontrakten, som igjen får store konsekvenser for de ansatte, sier Haukås.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
09.01.2014
12:00
10.01.2014 12:54



Mest lest

350.000 av dem som har vært ledig i 2020, får ikke feriepenger neste sommer av dagpengene de har fått utbetalt i år.

350.000 av dem som har vært ledig i 2020, får ikke feriepenger neste sommer av dagpengene de har fått utbetalt i år.

Emmie Olivia Kristiansen

350.000 dagpengemottakere kan gå glipp av feriepenger neste år

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

Alf Ragnar Olsen

Posten Norge sa opp for mange: – Folk kom gråtende til meg

SIER IFRA: – Når jeg mener Nav har konkludert feil, har jeg anbefalt at Nav ikke stanser stønad eller at Nav må innvilge stønad. Jeg har da påpekt at økonomisk uforutsigbarhet skaper sterk uro og bekymring, noe som forstyrrer behandling i vesentlig grad, sier lege Paul Kavli.

SIER IFRA: – Når jeg mener Nav har konkludert feil, har jeg anbefalt at Nav ikke stanser stønad eller at Nav må innvilge stønad. Jeg har da påpekt at økonomisk uforutsigbarhet skaper sterk uro og bekymring, noe som forstyrrer behandling i vesentlig grad, sier lege Paul Kavli.

Yngvil Mortensen

Nav anklager lege for å bidra til trygdemisbruk: – Jeg gjør jobben min

Colourbox

Feriepengene er utrygge, det haster å endre loven, mener LO

Paul S. Amundsen

På 18 år har vekternes tillegg for natt og helg kun økt med seks kroner

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

Tormod Ytrehus

Under 100 stemmer avgjorde bussoppgjøret. Nå får sjåførene ny lønn

Sykepleiere og lærere sa nei til resultatet i kommuneoppgjøret. Dermed øker faren for streik.

Sykepleiere og lærere sa nei til resultatet i kommuneoppgjøret. Dermed øker faren for streik.

Leif Martin Kirknes

Sykepleiere og lærere sier nei til lønnsoppgjøret. Hva skjer nå?

Ti år etter at han falt på jobb og brakk ryggen, inngikk tidligere rørlegger Vidar Sagen i 2018 et forlik med Alpha Insurance, som skulle sikre ham 850.000 kroner i yrkesskadeerstatning. Så gikk det danske forsikringsselskapet konkurs.

Ti år etter at han falt på jobb og brakk ryggen, inngikk tidligere rørlegger Vidar Sagen i 2018 et forlik med Alpha Insurance, som skulle sikre ham 850.000 kroner i yrkesskadeerstatning. Så gikk det danske forsikringsselskapet konkurs.

Håvard Sæbø

Vidar (68) skulle få 850.000 kroner etter ulykken på jobben. Så gikk selskapet konkurs

Leif Martin Kirknes

Nå skal det svi mer å si opp jobben

FRIR TIL UNGE NORDMENN: Tradisjonelle danske fagforeninger blør medlemmer til den alternative fagforeningen Krifa, som gjør nye framstøt i det norske markedet.

FRIR TIL UNGE NORDMENN: Tradisjonelle danske fagforeninger blør medlemmer til den alternative fagforeningen Krifa, som gjør nye framstøt i det norske markedet.

colourbox.com

«Billig-fagforening» vil nå unge: Har ingen tariffavtaler og tror ikke på streik

Gorm Kallestad / NTB

Regelendring fra regjeringen vil tvinge mange over på uførepensjon, mener LO-topper

Første mulige streikedag for sykepleierne i kommunene blir mandag 23. november.

Første mulige streikedag for sykepleierne i kommunene blir mandag 23. november.

Leif Martin Kirknes

Datoen er satt: Dette kan bli første streikedag for sykepleierne og lærerne

FÅR IKKE TARIFFAVTALE: Tom Eirik Leistad (til venstre) og Morten Rabben jobber på Nokian Dekk AS sitt sentrallager i Trondheim. Siden mandag 19. oktober har de streiket for en tariffavtale bedriften nekter dem.

FÅR IKKE TARIFFAVTALE: Tom Eirik Leistad (til venstre) og Morten Rabben jobber på Nokian Dekk AS sitt sentrallager i Trondheim. Siden mandag 19. oktober har de streiket for en tariffavtale bedriften nekter dem.

Roy Ervin Solstad

– Det er jo litt rart å kalle det lønnsforhandlinger, når vi aldri forhandler om lønn

Bussjåfør Ørjan Takle tvilte seg til et ja. Kollega Øyvind Selnes stemte nei.

Bussjåfør Ørjan Takle tvilte seg til et ja. Kollega Øyvind Selnes stemte nei.

Håvard Sæbø/Tormod Ytrehus

Bussoppgjøret: Ørjan stemte ja, Øyvind stemte nei. Nå sender begge en advarsel til arbeidsgiverne

Arkivfoto.

Arkivfoto.

Håvard Sæbø

Nå må medlemmene i hotell og restaurant selv ta stilling til om de vil streike for bedre lønn

FIKSER SKOLEN: Sebastian Hestø droppet ut fra videregående. Nå kommer han seg opp om morgenen og har han funnet seg til rette på Vg2 byggteknikk.

FIKSER SKOLEN: Sebastian Hestø droppet ut fra videregående. Nå kommer han seg opp om morgenen og har han funnet seg til rette på Vg2 byggteknikk.

Martin Guttormsen Slørdal

– Hvert år har vi elever som sier at «dere berga livet mitt»

Ole Palmstrøm

Både kunder og ansatte i villrede: – Hæ? Skal Trondheim postkontor legges ned?

STØTTE: SV-leder Audun Lysbakken (til høyre) tok seg tid til å dra på Youngstorget for å snakke med streikende vektere torsdag. Her er han i prat med hovedtillitsvalgt i Securitas, Robert Ball (til venstre), og forbundssekretær i Norsk Arbeidsmandsforbund, Terje Mikkelsen.

STØTTE: SV-leder Audun Lysbakken (til høyre) tok seg tid til å dra på Youngstorget for å snakke med streikende vektere torsdag. Her er han i prat med hovedtillitsvalgt i Securitas, Robert Ball (til venstre), og forbundssekretær i Norsk Arbeidsmandsforbund, Terje Mikkelsen.

Jan-Erik Østlie

Midt i streiken har to store vaktselskaper permittert sine hovedtillitsvalgte: – Rystende

Hovedtillitsvalgt Robert Ball i Securitas er 60 prosent permittert.

Hovedtillitsvalgt Robert Ball i Securitas er 60 prosent permittert.

Brian Cliff Olguin

Securitas permitterer klubbleder Robert midt under vekterstreiken

NYTT DIREKTIV PÅ TRAPPENE: Direktivet sier at alle arbeidstakere skal ha tilgang til minstelønn, enten gjennom tariffavtale eller gjennom lovfestet minstelønn.

NYTT DIREKTIV PÅ TRAPPENE: Direktivet sier at alle arbeidstakere skal ha tilgang til minstelønn, enten gjennom tariffavtale eller gjennom lovfestet minstelønn.

Ole Palmstrøm

Nå kommer EU-loven om minstelønn


Flere saker