IKKE TIL FJELLS: Enn så lenge gjelder hytteforbudet. Hvis ferien til hytta allerede er planlagt, må den holdes på vent inntil videre.
colourbox
Får permitterte lønn i påskeferien?
Permittert: Dette har du krav på i påska
Permitterte ansatte er sikret lønnsutbetaling i 20 dager frem i tid, for mange vil det gjelde over påske. Dette er en oversikt over de viktigste rettighetene til de som er permitterte i påsken.
ida.bing@lomedia.no
I løpet av den første uken med de hardeste koronatiltakene har det kommet inn 185.300 søknader om dagpenger til Nav. De aller fleste søker fordi de er blitt permittert fra jobben.
Det mange kanskje lurer på nå, er hvilke regler som gjelder for permitterte i påska.
Dette er hovedbestemmelsene
• Fra og med 20. mars trådte nye regler i kraft, som sier at arbeidsgiver skal betale de to første dagene med lønn dersom du er permittert. Før de nye reglene hadde arbeidsgiver lønnsplikt i 15 dager.
Staten betaler nå de neste 18 dagene inntil 6G, som utgjør en årslønn rett under 600.000 kroner. Det vil si at mange går inn i en permitteringsperiode som treffer påsken, og hvor lønnsplikten fortsetter gjennom påskeuken.
• Skjærtorsdag, Langfredag, 1. påskedag og 2. påskedag regnes som helligdager - såkalte røde dager. Under normale omstendigheter finnes det ulike regler for utbetaling av lønn og arbeidstid i påsken, ifølge arbeidsmiljøloven.
Hvilken lønn arbeidstaker har krav på i disse røde dagene, må være regulert i tariffavtale eller arbeidsavtale. Ofte varierer dette fra bedrift til bedrift, og det er knyttet til om arbeidets art gjør det nødvendig å jobbe på de røde dagene.
Permitterte sikres full lønn i 20 dager. Her er regelendringene
• Arbeidsgiver har som nevt lønnsplikt i to dager og betaler lønn for to hele arbeidsdager. Deretter betaler staten lønn i 18 arbeidsdager. Med arbeidsdager menes dager hvor den ansatte skulle ha arbeidet og mottatt lønn.
Lønnsplikten løper normalt ikke i perioder med arbeidsfri, som helligdager, men den løper videre fra neste arbeidsdag, ifølge NHO. Hvis det derimot fremgår av arbeidsavtalen din eller tariffavtalen at du skal jobbe fulle dager på helligdagene, har du dermed rett til lønn - også når du er permittert.
Hvem får jeg penger fra?
Det vil sannsynligvis være arbeidsgiveren din som forhåndsutbetaler lønn og dagpenger til deg under permitteringsperioden, fordi Nav i disse dager er overbelastet. Arbeidsminister Torbjørn Røe Isaksen (H) oppfordret nylig arbeidsgivere som kan, om å forskuttere dagpenger til permitterte arbeidstakere for å avlaste Nav.
– Vi spør om bedriftene som har likviditet til det, kan forskuttere ut lønn til de permitterte de første 20 dagene. Det ville vært til stor hjelp og vil lette på presset hos Nav, sier Isaksen til Dagens Næringsliv.
Arbeids- og sosialministeren lover at alle bedrifter som følger hans oppfordring, skal få igjen hver krone de legger ut.
Hva har jeg krav på av Nav? 10 spørsmål og svar om utbetalinger etter koronautbruddet
Får jeg dagpenger i påsken?
• Etter 20 dager hvor du er sikret lønn (opp mot 600.000 kroner), kan du søke om å få dagpenger. Opprinnelig var regelen slik at hvis permitteringen varer i seks uker eller mindre, var hovedregelen at Nav ikke utbetaler dagpenger fra og med palmesøndag til og med 2. påskedag. Nå har det imidlertid blitt gjort endringer i dagpengeforskriften, og dagpengene løper som normalt gjennom påsken.
• Hvis det imidlertid er slik at det er indikasjoner på at bedriften du jobber for legger kortvarige permitteringer til påskehøytiden med sikte på å gjenoppta drift over påske, må det søkes om en egen dispansasjon for å få utbetalt dagpenger i påsken. Det gjøres av bedriften selv, og det er Nav lokalt som behandler denne dispansasjonen.
Nav må ikke lenger stille krav til legeerklæring for å godkjenne sykemelding
Jeg er permittert, men har avtalt å ha ferie i påsken. Hva skjer?
Ferie som var fastsatt før du fikk varselet om permittering, bør avvikles som avtalt.
Det skriver konsulentselskapet Sticos, som har spesialisert seg på spørsmål knyttet til lønn og regnskap. Det betyr at ferie avvikles som normalt, og at det ikke teller med som permitteringstid.
Ifølge Ferieloven kan arbeidsgiver avlyse eller endre din fastsatte ferie «dersom det er nødvendig på grunn av uforutsette hendelser som medfører vesentlige driftsproblemer, og det ikke kan skaffes stedsfortreder», men at arbeidsgiver plikter å drøfte dette før beslutningen fattes. Det skriver arbeidstakerorganisasjonen Delta.
Vær derfor obs på dialog med arbeidsgiver om du skal ha planlagte feriedager som avtalt.
Hvis du ikke har avtalt å ha fri i påska, men fortstatt er permittert, bør arbeidsgiver og arbeidstaker sammen lage en avtale for når ferien skal avvikles under permittering, er rådet fra konsulentselskapet Sticos.
Får jeg lønn for avtalt ferie?
Ferieloven gjelder også når du er permittert. Det betyr at ved avvikling av ferie vil arbeidstakeren ha rett på feriepenger opptjent i kalenderår før.
«Det er i krisetider vi ser betydningen av en sterk fagbevegelse», skriver Svein-Yngve Madssen
Vær i midlertid oppmerksom på at hvis du skal avvikle ferien din, så forlenges permitteringsperioden tilsvarende dette fraværet, og dagpengene som utbetales i permitteringen stopper i disse dagene.
Om du er permittert og mottar dagpenger, må du opplyse Nav om at du avvikler ferie i perioden.
Mest lest
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen
Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret
Håvard Sæbø
Oppgjøret om lønna di er i gang: Sjekk kravene og hva som skjer videre
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på
Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.
Hanna Skotheim
Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.
Ole Dag Kvamme
Nadija går postruta med skuddsikker vest
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Alf Ragnar Olsen
Postbud flytter fra rotter og minus 28 – men frykter noe av lagfølelsen kan gå tapt
LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.
Brian Cliff Olguin
NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø
Industrien vil gi noen arbeidere høyere lønn uten begrunnelse
Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.
Colourbox
Lønnsgapet mellom kvinner og menn er størst i disse aldersgruppene
I Norge har Tesla-ansatte gitt uttrykk for at de frykter for å miste jobben hvis det blir kjent at de er organisert, noe Tesla har hevdet det ikke finnes noen grunn for. (Illustrasjonsfoto)
Martin Guttormsen Slørdal
Tesla-streiken: Elektrikere nekter å installere ladere
Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.
Brian Cliff Olguin