TØFT YRKE: For ansatte i fengsels- og friomsorgen er særaldersgrensen i dag 63 år. Men veldig mange gir seg når de er 60. Bildet er fra en øvelse.
Eirik Dahl Viggen
Regjeringen vil endre reglene for særaldersgrenser: – Det kan tvinge mange over på uførepensjon, mener LO-topper
Da forhandlingene om særaldersgrenser brøt sammen i vår, sendte regjeringen sitt eget forslag ut på høring. Nå kan plikten til å gå av for særaldersgrense bli fjernet.
helge@lomedia.no
Fram til sist vinter forhandlet regjeringen med partene i arbeidslivet om særaldersgrensene. Til slutt brøt forhandlingene sammen, da regjeringen ikke fulgte opp forutsetningene i avtalen av mars 2018.
I stedet har regjeringen sendt ut på høring forslag om å oppheve plikten til å gå av på særaldersgrensen. Det skal fortsatt være en rett til å gjøre det, men det får økonomiske konsekvenser.
Nå ligger saken i departementet for utarbeidelse av et lovforslag som etter alt å dømme kommer opp i Stortinget til våren.
Det største regjeringspartiet, Høyre, har også foreslått i sitt nye partiprogram at særaldersgrensen skal fjernes helt.
Mye lest: Alenepappa Rune har kjempa i ti år for å bli trodd. Nå beklager Nav
Over på uførepensjon
I mars 2018 ble partene i arbeidslivet enig med regjeringen om at det fortsatt vil være behov for særaldersgrenser i offentlig sektor, men at de som skal ha dette i framtida, har en uavklart pensjonssituasjon.
Målet var å lande en avtale om dette innen 1. oktober i 2019. Så ble dette utsatt. I stedet skulle det landes 1. februar 2020. Da brøt forhandlingene sammen.
– Vi sa ja til en avtale fordi det anerkjente behovet for særaldersgrenser. Når plikten til å fratre rives ut, er grunnfundamentet borte, sier forbundsleder i Norsk Fengsels- og Friomsorgsforbund, Asle Aase til FriFagbevegelse.
– Tidligere har det både vært en rett og en plikt til å fratre på et visst tidspunkt. Nå opphever regjeringen denne plikten, sier leder i Fagforbundet, Mette Nord til FriFagbevegelse.
LO kommune, Unio, LO Stat og YS var samstemte i sitt høringssvar:
«Å fjerne plikten til å fratre er det samme som at særaldersgrensene fjernes», skrev de til Arbeids- og sosialdepartementet.
– Vi kan ikke akseptere annet enn at våre medlemmer skal ha en skikkelig særalderspensjon og alderspensjon etter avsluttet tjeneste på vegne av storsamfunnet. De skal ikke måtte tvinges til å fortsette når helsa sier stopp. Det er en grunn til at retten og plikten til å gå av har vært der, sier Asle Aase.
– Det er knyttet til sikkerhet, farer i jobben, det psykiske og store belastninger. Det er heller ikke bare av hensyn til den enkelte arbeidstaker, men også for samfunnet sin del. Jo høyere alder, jo høyere risiko, sier leder i Fagforbundet, Mette Nord, til FriFagbevegelse.
Hun kaller regjeringens handling ikke bare et løftebrudd, men også avtalebrudd.
– Mange vil nå føle et stort press på seg til å fortsette i yrket av økonomiske årsaker. For mange vil det også i verste fall føre til at de havner i uførekategorien, mener både hun og Asle Aase.
Regjeringen og Frp sier nei: 350.000 nordmenn går glipp av feriepenger
Går av på 60
For ansatte i fengsels- og friomsorgen er særaldersgrensen i dag 63 år. Men veldig mange gir seg når de er 60.
– Mønsteret er helt klart. Hovedregelen er at folk går av når de er 60. Da har man gjort et godt stykke arbeid, og stått i det i mange år. Belastningen er for stor. Det er jo også derfor vi har særaldersgrensen, sier Asle Aase.
– Mange har en hverdag med vold, trusler og store belastninger. De få som har søkt om å få fortsette etter fylte 63 år får avslag. Det vi ofte hører er at man kan stå lenger i jobben hvis jobben tilrettelegges for det. Men tilrettelegging er ikke akkurat og har aldri vært et reelt alternativ i kriminalomsorgen, sier Asle Aase.
Han frykter for rekrutteringen til yrket hvis særaldersgrensen fjernes.
Arbeidslivspolitisk talsperson for Arbeiderpartiet, Rigmor Aasrud, mener en lovendring vil fjerne bunnplanken til mange i utsatte yrker.
– Alle arbeidstakerorganisasjonene reagerer på dette. Hvordan blir stillingsvernet, hva skjer med pensjonen? I realiteten fjernes særaldersgrensen uten at partene er involvert, Denne saken bør bearbeides sammen med partene i arbeidslivet, sier Rigmor Aasrud til FriFagbevegelse.
– I tillegg omgår jo regjeringen hele forhandlingsinstituttet. For mange vil det bli tøft å gå i forhandlinger med ledelsen om de skal gå av eller ikke, mener hun.
– Regjeringen bruker nå et lovendringsforslag for å styrke sin forhandlingsposisjon med partene i arbeidslivet. På sikt kan dette bety en undergraving av det kollektive vernet som særaldersgrenser representerer, mener Aasrud.
Tom (62) kan ikke lenger leve av å være drosjesjåfør: – Jeg har kommet i den alderen der man ikke er til noen nytte mer. Alternativet å bli sosialklient eller minstepensjonist
Mest lest
Leder i Fellesforbundet, Jørn Eggum, har tidligere argumentert for at uføre skal ha rettigheter i en AFP-ordning. Det har vedtaket på Fellesforbundets landsmøte satt en stopper for.
Håvard Sæbø
Det blir ingen AFP-pensjon for uføre, slår Eggum fast
Tore Kristiansen / VG
Fersk måling: Nedtur for Høyre og Erna Solberg
Målet med møtet på Stortinget er å høre hva Teslas norske ledelse mener om et organisert arbeidsliv.
Nam Y. Huh / AP / NTB
Tesla Norge innkalles til hastemøte på Stortinget
Fra lønnsoppgjøret 2023. (Arkivbilde)
Tormod Ytrehus
De avgjorde din nye lønn. Se hva toppene i arbeidslivet tjener
På kaotiske dager med snø er det viktig å si ifra til arbeidsgiver hvis du ikke rekker fram i tide.
Ole Palmstrøm
Forsinka på jobb fordi det er snø? Dette er reglene
I august 2017 fjernet Forsvaret et tillegg som ansatte med undervisningsplikt hadde, kalt «skoletillegget». 10. mars 2023 vant offiserene over Forsvaret i lagmannsretten, noe som resulterte i utbetalinger på 100 millioner kroner.
Sebastian Christiansen / Forsvaret
Over 400 i Forsvaret får nå etterbetalt store summer
Nav skal fra 1. juli 2024 hjelpe mottakere av sosialhjelp med telefonregninga eller bussbillett hjem til familien.
Colourbox
Folk på sosialhjelp får mer. Se hva det betyr her
Jonas Gahr Støre og resten av Ap-ledelsen vil lytte til folket når de nå skal utvikle ny politikk.
Jan-Erik Østlie
Ap ber om hjelp. Nå kan du si din mening
Ole Palmstrøm
FHI-ansatte beholder jobben. – Nå kan jeg ta jul med senkede skuldre
Yara-direktør og president i NHO, Svein Tore Holsether, er suveren vinner på inntektstoppen blant arbeidsgivere og fagforeningsledere.
REUTERS/Victora Klesty
Sjekk inntekten til over 130 topper i arbeidslivet
NY RAPPORT: Fagbladet har fått innsyn i en spørreundersøkelse som 221 av landets 260 Nav-kontorer har svart på.
Ørn E. Borgen / NTB
Regjeringen lovet et «rausere» Nav. Her er fasiten
Erlend Angelo
Catos epost diskutert i Høyesterett: – Helt uvirkelig at det havnet her
Plutselig dukker ikke lønna opp som avtalt. Da er det greit å vite hvilke steg man må ta.
Colourbox
Seks råd til folk som ikke har fått lønna de har krav på
BESKYTTELSE: Ettersom Xofigo er en radioaktiv medisin, må den pakkes godt inn og fraktes trygt.
Espen Solli
Medisinen de lager her, skal redde pasienter over hele verden
FÅR DET VERRE: Arbeidsledige som blir sanksjonert får enda strammere økonomi, mener Nav-forskerne.
Illustrasjonsfoto: Colourbox
Strengere regler for arbeidsledige virket ikke etter hensikten
Brannpersonellet på Avinors flyplasser må vente på kommunalt brannvesen.
Anne Marthe Vestre Berge
Brannfolk får ikke redde passasjerer fra røykfylte fly: – Jeg frykter at liv skal gå tapt
– Dette med rus og alkohol er fortsatt tabulagt og oppleves av mange som noe privat, sier rådgiver i Akan kompetansesenter.
Sissel M. Rasmussen
Drikker du for mye med kollegaene dine?
Leder i Elektroarbeidernes fagforening i Trøndelag stoler mer på Fellesforbundet enn på LO.
Torgny Hasås
Uføre må være med i ny AFP, mener fagforeningsleder
Etter to år venter sjøfolk fortsatt på reglene som skal gi norske lønns- og arbeidsvilkår i norske farvann.
Tri Nguyen Dinh
Intern strid i regjeringen kan hindre at sjøfolk får norsk lønn i norske farvann
FRYKTER REKRUTTERINGEN: Roy Omsland ved Skogmo VGS i Skien sier de kan gi all praktisk opplæring på skolen. Ulempen er at det blir vanskeligere for elevene å få læreplass etter skolen, siden elevene da ikke får vist hva de duger til mens de er utplassert i en bedrift.
Håvard Sæbø