JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
NEI TIL FAGORGANISERING: Starbucks-sjefen Howard Schultz har skapt forvirring med sin uttalelse om fagorganisering og konsentrasjonsleire.

NEI TIL FAGORGANISERING: Starbucks-sjefen Howard Schultz har skapt forvirring med sin uttalelse om fagorganisering og konsentrasjonsleire.

Elaine Thompson / AP / NTB

Starbucks og fagorganisering:

Starbucks-eier brukte fanger i tyske konsentrasjonsleirer som argument mot fagorganisering

For første gang kan kaffebarer eid av Starbucks i USA bli organisert. Men motstanden er tøff og veien lang.



12.11.2021
14:30
12.11.2021 14:57

sym@lomedia.no

Ansatte ved tre kaffebarer i den amerikanske byen Buffalo i staten New York, kan skrive historie hvis de får flertall i den pågående avstemningen om det skal dannes en fagforening for de Starbucks-ansatte. I USA er det rundt 8000 Starbuck-eide kaffebarer; ingen har tariffavtale.

Pledd og fanger

De rundt hundre arbeidstakerne ved de tre kaffebarene eid av Starbucks skal innen 8. desember ha avgitt sin stemme som kan åpne for at arbeidsplassene blir organisert.

De møter beinhard motstand fra ett av USA mest profilerte selskap. Det toppet seg da Starbucks stengte kaffebarene i Buffalo for at de ansatte kunne delta på et møte med milliardæren og hovedeieren Howard Schultz. Ifølge Starbucks eget referat fra møtet fortalte Schultz at bare et fåtall av fangene i de tyske konsentrasjonsleirene hadde egne pledd, mange av dem valgte derfor å dele sitt pledd med andre fanger.

Schultz mente at det var akkurat det samme Starbucks prøvde å gjøre overfor sine ansatte. Dele pleddet med dem, skriver New York Times.

Sammenligningen med konsentrasjonsleire har skapt forvirring, men i etterkant har Starbucks-sjefen uttalt at forsøket på fagorganisering er usolidarisk overfor resten av de ansatte.

#Striketober: – Viser at landet beveger seg i riktig retning

Sosial profil

Starbucks er blant de store arbeidsgiverne i USA som har et relativt godt rykte. Deltidsansatte mottar helseforsikringer og bare for noen dager siden varslet selskapet at de skal innføre en nasjonal minstelønn på 15 dollar. Ifølge magasinet Time er gjennomsnittslønna rundt 17 dollar timen.

Starbucks har også bygget opp en sosial profil og skolert ansatte i tema som diskriminering.

De ansatte blir ikke omtalt som arbeidstakere, men partnere.

Like fullt opplever mange ansatte at arbeidsvilkårene er krevende og at kaffebarene er underbemannet. Forholdene har forverret seg under pandemien

– Jeg har fått høre om forhold i butikkene som jeg ikke har hørt om før. Jeg har lovet lederne at alt det vil bli fikset, sa Schultz til de Starbucks-ansatte i Buffalo.

Amazon-ansatte i USA kan juble: Får etterbetalt millionbeløp

Utålmodige

Tålmodigheten er derimot slutt for mange av dem som jobber i kaffebarene til Starbucks. De mener også at dersom Starbuck virkelig mener noe med å bruke begrepet partner om sine ansatte, så må det også inkludere medbestemmelse.

«Partners becoming partners», er mottoet til dem som har tatt initiativet til å danne Starbucks Workers United.

– Vi har alle en ting felles; vi vil at selskapet skal lykkes og vi vil at våre arbeidsliv skal bli så gode som de kan, heter det i et opprop.

Jaz Brisack som har vært faglig aktiv og har jobbet for fagforbundet Workers United for å organisere andre kaffebarer, sier det slik til Time:

– Du kan ikke fortelle oss at vi er livsviktige arbeidere og samtidig si at vi ikke skal ha en stemme og medbestemmelse.

Thomas Seltzer: Den amerikanske draumen står sterkare i Norge enn i USA

Kraftig motstand

Starbuck har over lang tid motarbeidet de ansatte som har jobbet for å organisere sine arbeidsplasser.

I USA må minst 30 prosent av de ansatte undertegne et såkalt «Union card» for å få lov til å foreta en avstemning om det skal dannes en fagforening på arbeidsplassen. Starbuck krevde at denne avstemningen skulle skje ved samtlige av Stabucks kaffebarer i hele Buffalo-område. De ansatte ønsket at det skulle være separate avstemninger ved hver av de tre kaffebarene. Til slutt bestemte The National Labor Relations Board at de ansatte hadde rett. Det innebærer at det er flertallet av de ansatte ved hver enkelt kaffebar som bestemmer hva som skal skje på sin arbeidsplass.

Utvanner aktivistene

Ifølge Workers United var det et stort flertall for å si ja til organisering ved alle de tre stedene. Problemet nå er at Starbuck har økt bemanningen. Ved ett av stedene var utgangspunktet 20 ansatte. Nå skal det ifølge Starbucks være 46 ansatte der, skriver New York Times.

Det kan føre til at de ansatte som har jobbet for å danne en fagforening nå er i mindretall.

I utgangspunktet er det ulovlig for en arbeidsgiver å ta et slikt grep som «packing», hvis de nye ansatte ikke har ordinære arbeidsoppgaver. Starbucks argumenterer med at dette er ansatte som skal sørge for at kaffebaren ikke lenger er underbemannet, og derfor har de stemmerett. De opprinnelige ansatte forteller at det nå er overbefolket bak disken.

Lang vei fram

Skulle det bli et flertall ved en eller flere av de tre kaffebarene, vil det være et oppsiktsvekkende gjennombrudd for fagbevegelsen.

Men veien fram til en tariffavtale er lang og kronglete. Den kan ta år og krever store ressurser. Blir det en fagorganisering vil de ansatte bli medlemmer av Workers United som er ett av forbundene hos Service Employees International Union (SEIU), som igjen er en del av amerikansk LO – AFL-CIO.

SEIU har de siste årene drevet en omfattende kampanje for å løfte lønns- og arbeidsbetingelsene ved amerikanske serveringssteder. Resultatene har vært gode, men uten at det har ført til medlemsvekst, ifølge Time.

ORGANISERING: I Buffalo kan for første gang Starbucks-ansatte bli fagorganisert. Svaret kommer i desember.

ORGANISERING: I Buffalo kan for første gang Starbucks-ansatte bli fagorganisert. Svaret kommer i desember.

Workers United

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
12.11.2021
14:30
12.11.2021 14:57



Mest lest

May Lill Kristiansen vet ikke helt hvordan hun skal oppføre seg i jobbintervjuer heretter: - Skal jeg fremstille meg som den jeg er med meninger eller skal jeg være den lojale som bare er snill og grei? 

May Lill Kristiansen vet ikke helt hvordan hun skal oppføre seg i jobbintervjuer heretter: - Skal jeg fremstille meg som den jeg er med meninger eller skal jeg være den lojale som bare er snill og grei? 

Hanna Skotheim

May Lill fortalte om dårlig ledelse på jobben. Det har fått konsekvenser

Håvard Sæbø

Mona (19) fortalte ingen at hun søkte på bygg og anlegg

PRESEDENS: Stendi-saken vil få betydning for norsk arbeidsliv, mener advokat Kjetil Edvardsen, som har ført saken for Fagforbundets medlemmer.

PRESEDENS: Stendi-saken vil få betydning for norsk arbeidsliv, mener advokat Kjetil Edvardsen, som har ført saken for Fagforbundets medlemmer.

Werner Juvik

Nå kan Gry juble for millionutbetaling: – Jeg har nesten ikke ord

PENSJON: Hva skal du leve av når du blir gammel? Det synes mange det er overveldende å sette seg inn i.

PENSJON: Hva skal du leve av når du blir gammel? Det synes mange det er overveldende å sette seg inn i.

colourbox.com

Orker du ikke forholde deg til pensjon? Her er en enkel oversikt

Nav Klageinstans opplyser nå at de tar kjennelsen til etterretning.

Nav Klageinstans opplyser nå at de tar kjennelsen til etterretning.

Leif Martin Kirknes

Elektriker ødela armen under strekking av kabel - måtte kjempe om Nav-erstatning

TV-profil Harald Eia er blitt verdsatt for sitt engasjement for fagbevegelsen.

TV-profil Harald Eia er blitt verdsatt for sitt engasjement for fagbevegelsen.

Ida Bing

Harald Eia ba seerne innstendig om å fagorganisere seg. Nå får han Nitos hederspris

Omar Jørgensen

SV, Ap og Sp enige om nytt statsbudsjett: Her er noe av det de ble enige om

Slik møttes ledelsene i LO og Arbeiderpartiet til møte i samarbeidskomitéen 20. september i år. Fra venstre. Jonas Gahr Støre, Kjersti Stenseng, Bjørnar Skjæran, Hadia Tajik, Kristine Kallset, Amund Vik, Roger Heimli, Christopher Beckham, Wegard Harsvik, Roger Bjørnstad, Terje Olsson, Egil André Aas, Julie Lødrup, Mette Nord og Peggy Hessen Følsvik

Slik møttes ledelsene i LO og Arbeiderpartiet til møte i samarbeidskomitéen 20. september i år. Fra venstre. Jonas Gahr Støre, Kjersti Stenseng, Bjørnar Skjæran, Hadia Tajik, Kristine Kallset, Amund Vik, Roger Heimli, Christopher Beckham, Wegard Harsvik, Roger Bjørnstad, Terje Olsson, Egil André Aas, Julie Lødrup, Mette Nord og Peggy Hessen Følsvik

Martin Guttormsen Slørdal

Støre informerte ikke LO om løftebrudd på feriepenger

Colourbox.com

Det blir likevel feriepenger på dagpenger for arbeidsløse og permitterte

Gry Espeland og de ansatte ved Figgjo AS får nå likevel feriepenger på dagpengene de mottok i 2021.

Gry Espeland og de ansatte ved Figgjo AS får nå likevel feriepenger på dagpengene de mottok i 2021.

Jan Inge Haga

Klubbleder Gry jubler for feriepenger på dagpenger: – Vi har ikke så mye fra før av

PENGER UT AV LANDET: Økonomiprofessor ved UiO Karen Helene Ulltveit-Moe reagerer på at utenlandske eiere tar millioner i utbytte etter å ha fått støtte under pandemien.

PENGER UT AV LANDET: Økonomiprofessor ved UiO Karen Helene Ulltveit-Moe reagerer på at utenlandske eiere tar millioner i utbytte etter å ha fått støtte under pandemien.

Tri Nguyen Dinh

Utenlandske eiere tok ut 722 millioner kroner i utbytte fra krisestøttede bedrifter

STRØM: – Oljeselskapene har penger til å betale for elektrifisering av sokkelen selv. De har hatt og har enorm inntjening. De bør ta regninga for elektrifiseringen, mener Kenneth Idsø som er tillitsvalgt i Industri Energi-klubben i et selskap som driver med oljeservice offshore.

STRØM: – Oljeselskapene har penger til å betale for elektrifisering av sokkelen selv. De har hatt og har enorm inntjening. De bør ta regninga for elektrifiseringen, mener Kenneth Idsø som er tillitsvalgt i Industri Energi-klubben i et selskap som driver med oljeservice offshore.

Jan-Erik Østlie

Folk flest skal ikke betale for strømkabler til oljeplattformene. Oljebransjen må ta regninga, mener tillitsvalgt

VIL SPARE STRØM: Organisasjonene i debatt på dagens morgenmøte. Fra venstre Rolf Iver Hagemo, Norsk Varmepumpeforening, Tore Strandskog, Nelfo, Jan Olav Andersen, EL og IT Forbundet og Guro Hauge fra Zero.

VIL SPARE STRØM: Organisasjonene i debatt på dagens morgenmøte. Fra venstre Rolf Iver Hagemo, Norsk Varmepumpeforening, Tore Strandskog, Nelfo, Jan Olav Andersen, EL og IT Forbundet og Guro Hauge fra Zero.

Knut Viggen

Strømsparing i vanlige hjem er beste klimatiltak: – Ubegripelig at ikke politikerne tar tak i det

ENDRET PRAKSIS: Coop Hordaland vil ikke lenger betale deltidsansatte dobbel lønn for å jobbe de siste tre søndagene før jul. Illustrasjonsbilde.

ENDRET PRAKSIS: Coop Hordaland vil ikke lenger betale deltidsansatte dobbel lønn for å jobbe de siste tre søndagene før jul. Illustrasjonsbilde.

Erlend Angelo

Coop-ansatte får dårligere betalt for søndagsarbeid enn før

AVVISTE ANKEN: Omsorgsarbeiderne gikk til sak mot Stendi (tidligere Aleris) for ulovlige arbeidsforhold. Nå har også Høyesterett sagt sitt.

AVVISTE ANKEN: Omsorgsarbeiderne gikk til sak mot Stendi (tidligere Aleris) for ulovlige arbeidsforhold. Nå har også Høyesterett sagt sitt.

Leif Martin Kirknes

Høyesterett avviser anken fra Stendi: Nå får omsorgsarbeiderne millionerstatning

GRANSKER: Håkon Holmen er utdannet siviløkonom og tidligere major. Han leder laget som nå skal granske hvordan private barnehager bruker de 27 milliarder kroner de får i året fra skattebetalerne og foreldre.

GRANSKER: Håkon Holmen er utdannet siviløkonom og tidligere major. Han leder laget som nå skal granske hvordan private barnehager bruker de 27 milliarder kroner de får i året fra skattebetalerne og foreldre.

Øystein Windstad

Før hjalp majoren bøndene med å passe på dyr på beite. Nå skal han kontrollere de private barnehagene

SSB-rapporten viser at ulikhet er et større samfunnsproblem enn mange hadde trodd, sier SV-leder Audun Lysbakken.

SSB-rapporten viser at ulikhet er et større samfunnsproblem enn mange hadde trodd, sier SV-leder Audun Lysbakken.

Brian Cliff Olguin

Ulikheten i Norge er 36 prosent høyere enn offisiell statistikk

Ole Palmstrøm

Nå starter arbeidet med tillitsreformen. Slik skal det skje

MER STRØM:  – Vi kan ikke belage oss på økt kraftimport for å dekke forbruket vårt. Da kan det fort bli så dyrt at smelteverksindustrien går under, frykter Stian Nordal Jensen, tillitsvalgt i fagforbundet Industri Energi. Han jobber ved et av smelteverkene til bedriften Alcoa.

MER STRØM:  – Vi kan ikke belage oss på økt kraftimport for å dekke forbruket vårt. Da kan det fort bli så dyrt at smelteverksindustrien går under, frykter Stian Nordal Jensen, tillitsvalgt i fagforbundet Industri Energi. Han jobber ved et av smelteverkene til bedriften Alcoa.

Jan-Erik Østlie

Klubbleder Stian frykter for jobb-framtida: 10 øres stigning i strømprisen, gir gigantregning for smelteverket

Før valget lovte Arbeiderpartiet å gjeninnføre feriepengetilleget på dagpenger, men det var utelatt da regjeringen la fram sitt tilleggsnummer til statsbudsjett for neste år.

Før valget lovte Arbeiderpartiet å gjeninnføre feriepengetilleget på dagpenger, men det var utelatt da regjeringen la fram sitt tilleggsnummer til statsbudsjett for neste år.

Colourbox

Feriepenger for dagpenger på bordet i budsjettforhandlingene


Flere saker