Tapte massesøksmål
7.500 oljearbeidere tapte første runde i striden om å få nattillegget medregnet i den pensjonsgivende inntekten.
JOBB
Einar Fjellvik
einar.fjellvik@lomedia.no
Stavanger tingrett satte torsdag et foreløpig punktum i den årelange striden mellom 7500 nåværende og tidligere ansatte og 18 flyteriggbedrifter tilsluttet Norsk Rederiforbund.
Kjernen i striden er uenighet om nattilleggene oljearbeiderne får skal regnes med i den inntekten som legges til grunn for å beregne hvor stor pensjon de får når arbeidslivet tar slutt. For den enkelte ansatte kan nattillegget gjøre at pensjonsgrunnlaget øker med ca 50.000 kroner per år (regnet i 2013-kroner).
Når det har blitt en rettsfeide ut av dette skyldes det at Tjenestepensjonsloven sier at nattillegg skal med i grunnlaget, mens pensjonsavtalen til disse oljearbeiderne er en del av tariffavtalen - og der er uttrykket «regulativlønn» brukt.
– Vi mener at «regulativlønn» også inneholder nattillegg. Men uansett så mener vi at det vil være lovbrudd hvis ikke nattillegget er med i pensjonsgrunnlaget, sa Gro Losvik, forbundssekretær i Industri Energi, til LO-Aktuelt/FriFagbevegelse.no før saken kom opp for retten.
Stavanger tingrett så det ikke på samme måte. I dommen heter det at avtalte retten er kommet til at tariffbetingelser
«ikke er i strid med teksten i foretakspensjonsloven». Rette viser til at det skal ses bort fra varierende tillegg når pensjonsgrunnlaget fastsettes, og «rettens syn er at nattillegget er et varierende tillegg i lovens forstand», heter det i dommen.
Dermed frikjente retten riggselskapene og dømte i tillegg de to fagforbundene, industri energi og Safe, til å betale saksomkostninger på vel 286.000 kroner.
– Jeg er skuffet og grunnleggende uenig i dommen. Nå skal vi finlese den for å vurdere eventuell anke, sier Industri Energis advokat i saken, Alexander Lindboe, i en kommentar lagt ut på forbundets nettsted.
Ifølge Lindboe er dommen relativt omfattende. Det trengs derfor noe tid til å lese den grundig før anke vurderes. Ankefristen er én måned.