Helge Rønning Birkelund

helge@lomedia.no

På overtid fredag kom regjeringen og partene i arbeidslivet fram til en lønnsstøtteordning.

– Raus ordning

LO-leder Peggy Hessen Følsvik skulle gjerne ønsket at man kom i gang tidligere. Men etter fem dagers forhandlinger, hvor mye endret seg i siste liten, kunne man endelig presentere en ordning som hun betegner som raus.

Hun håper bedriftene nå setter seg ned, regner på det og kommer fram til at man unngår permitteringer. For går man til permitteringer, kan man bare glemme bidrag fra lønnsstøtteordningen.

– Det er vanskelig å treffe alle med en så bred ordning. Men mange vil se dette som en bedre løsning enn å gå til permittering, sier Peggy Hessen Følsvik til FriFagbevegelse.

– Hindrer nedstenging

På spørsmål om hva som er viktigst med avtalen, er hun klokkeklar:

– Det viktigste er at de [bedriftene, red.anm.] holder folkene sine i jobb på arbeidsplassen. Nå blir bedriftene avlastet for lønnskostnadene slik at de kan holde hjulene i gang. Dette er en god ordning som kan unngå full nedstenging i samfunnet, sier Peggy Hessen Følsvik.

– Du har sagt at det er en raus avtale?

– Det er en god avtale, ja. Når maksbeløpet er satt til 30 000 kroner vil det si at det er mange av de vi organiserer som dette vil dekke veldig godt i forhold til deres lønninger. 47 millioner kroner som maksbeløp for bedriften er også raust.

Hun mener det er viktigere at ordningen er blitt så god, enn at den skulle komme noen dager tidligere. Uansett må det søkes på i etterkant.

– Det viktigste er at bedriftene nå vet hva de har å forholde seg til. Og det er jo heller ikke snakk om lang tid. Vi håper det skal holde å ha denne ordningen i to måneder, desember og januar. Og det viktigste er at dette kom før jula, sier Peggy Hessen Følsvik.

Redusert omsetning

Det er kun virksomheter som har fall i omsetningen på grunn av strenge smittevernregler som kan benytte seg av den nye lønnsstøtteordningen.

Ordningen vil kunne gi støtte opptil 30 000 kroner per ansatt. Tilskuddet gis per støtteberettiget ansatt per måned.

Beløpet vil tilpasses etter hvor mye fall den enkelte virksomhet har grunnet smittevern.

Lønnsstøtte gis til bedrifter som kan vise til et omsetningsfall på minst 20 prosent. Og de virksomhetene som benytter seg av ordningen vil få støtte for alle sine ansatte. Ordningen gjelder også for lærlinger.

Skepsis i opposisjonen

Før pressekonferansen orienterte finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) Stortinget om lønnsstøtteordningen, etter at Høyre hadde bedt om det.

SV ga signaler om at de vil sørge for at ordningen blir vedtatt. Mens opposisjonen kritiserte at man ikke kan kombinere lønnsstøtte med permitteringer.

Frp-leder Sylvi Listhaug er skuffet over at lønnsstøtteordningen ikke kommer til behandling i Stortinget før i januar.

– Det er svært sent for alle de bedriftene som nå sliter, sier hun.

– Denne ordningen vil ekskludere svært mange bedrifter, mener tidligere statsminister Erna Solberg (H).

– Det vil hjelpe de som har litt mindre aktivitet, men ikke de som må stenge helt ned, legger hun til.

Den samme skepsisen gir både administrerende direktør i Virke, Ivar Horneland Kristensen, og viseadministrerende direktør i NHO, Anniken Hauglie, uttrykk for.

– Vi mener ordningen kommer til å hjelpe mange virksomheter, men den kunne hjulpet enda flere til å bruke lønnsstøtte hvis den hadde vært fleksibel. Slik det er nå, må du velge enten å ha alle på lønnsstøtte, eller alle permittert. Hadde det vært fleksibilitet kunne flere benyttet seg av ordningen er tilbakemeldingen fra våre medlemmer som ikke blir truffet av ordningen, sier Ivar Horneland til FriFagbevegelse.

– Egenandelen med å ha alle på lønnsstøtte blir for høy. Da vil bedriftene heller velge å permittere. Det er kjernen i vår kritikk, sier han.

Det samme sier Anniken Hauglie.

– Jeg har snakket med mange av våre medlemmer i løpet av dagen. De gir tilbakemelding om at denne ordningen tvinger dem til å velge mellom lønnsstøtte eller permittering. Egenandelen gjør at de må velge permitteringer. Med større fleksibilitet kunne de benyttet seg av ordningen, sier hun.

Finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) skjønner at en slik ordning kan ha noen uheldige utslag.

– Vi har kommet fram til at det beste er å ha en ren lønnsstøtteordning som gjelder alle i bedriften. Vi har vært opptatt av å ha et vern for alle. Vår vurdering er at flere kommer til å være i jobb gjennom denne ordningen. Så får vi se underveis hvor stor andel det blir, sier Trygve Slagsvold Vedum til FriFagbevegelse.

Skal studere ordningen

SVs nestleder og næringspolitiske talsperson, Torgeir Knag Fylkesnes, er veldig fornøyd med at regjeringen har lyttet til SV og partene i arbeidslivet, og egger fram forslag om lønnsstøtteordning.

– SV har lenge jobbet for dette. Vi tror det er svært viktig for å sikre at arbeidsfolk har inntekt og jobb å gå til, og gir helt andre muligheter for virksomhetene i en tøff tid, sier Torgeir Knag Fylkesnes til FriFagbevegelse.   

– Nå skal vi bruke helgen til å gå gjennom detaljene, lytte og holde dialog med regjeringen. Det viktige nå er raskt å danne flertall for en lønnsstøtteordning, slik at vi kan hindre mange tusen permitteringer før jul, legger han til.

Rødt frykter at lønnsstøtteordningen er for dårlig og kommer for sent til å stoppe permitteringsbølgen

– Bedriftene har allerede sendt varsel om permitteringer, kasta maten og avlyst forestillinger. Det er en høy terskel for å ta tilbake folk og starte på nytt, sier finanspolitisk talsperson, Marie Sneve Martinussen til FriFagbevegelse.

– Vi har ventet lenge på denne lønnsstøtteordninga. Da forventet vi en raus ordning. Tilbakemeldingen vi får er at ei ordning som kun dekker en del av lønna, og heller ikke arbeidsgiveravgifta som kommer på toppen, ikke vil være nok til at bedriftene tar folk tilbake, sier hun.

Rødt reagerer på at dette har tatt så lang tid, og at regjeringen begrunner det med at det er en ny ordning.

– Dette er tvert imot en ordning som har vært i bruk under store deler av pandemien, men som bare trengte noen justeringer til dagens situasjon. Det er helt uforståelig hvorfor det tok flere uker å få den på plass, sier Marie Sneve Martinussen.