Høyesterett har ikke forstått EØS-retten og gir utenlandske arbeidere for gode vilkår, mener NHO.
Erlend Angelo, Magasinet for fagorganiserte
Vil at EU-kommisjonen skal se på norsk lønn
NHO liker ikke at Høyesterett sikrer norsk lønn ved verftene, og ber EU-kommisjonen gripe inn.
frode@lomedia.no
Næringslivets Hovedorganisasjon vil fortsette kampen for at utenlandske arbeidere ikke skal ha norske lønnsvilkår ved norske verft.
Arbeidsgiverne tapte kampen i Høyesterett i mars, men NHO ber nå om at EU-kommisjonen bruker EU-regelverket for å stoppe likebehandling av norske og utenlandske arbeidere.
Høyesterett fastslo at utsendte arbeidere til Norge skal ha dekt reise, kost og losji, samt et utenbystillegg på 20 prosent av lønna. Retten slo også fast at arbeidstida skal være som i tariffavtalen: 37,5 timer i uka. NHO mener dette er i strid med EUs grunnleggende prinsipp om fri flyt av tjenester. Verftene og NHO mener reise, kost, losji og utenbystillegg kan inkluderes i grunnlønna.
Høyesterett støttet statens krav om at kostnadsdekningen må komme i tillegg til grunnlønna. NHO ønsket også 40 timers uke.
Bruker europeisk hjelp
NHO har helt siden 2008 ført kampen mot likebehandling av norske og utenlandske arbeidere. Nå trekker arbeidsgiverne sine europeiske allierte inn i striden: Businesseurope, som er den europeiske arbeidsgiverorganisasjonen. NHO er en av 41 medlemsorganisasjoner i Businesseurope.
Businesseurope sendte 21. oktober et brev til ESA, som overvåker EØS-avtalen, der de ber ESA se på Høyesteretts avgjørelse. I brevet framgår det at NHO ber ESA se på om Høyesterett har forstått EØS-avtalen riktig. NHO peker på at Efta-domstolen i en rådgivende uttalelse i 2012 et stykke på vei ga sin støtte til NHO. Høyesterett kom til en annen avgjørelse enn Efta-domstolen og ga full støtte til statens og LOs påstand om at ulik avlønning av norske og utenlandske arbeidere i Norge vil true den norske modellen, og derfor er en trussel mot «offentlig orden». Høyesterett brukte dermed en unntaksbestemmelse i EU-retten, for å oppheve EUs grunnleggende prinsipper om at de frie markedskreftene skal ligge til grunn.
Ber EU-kommisjonen se på saken
Businesseurope og NHO nøyer seg ikke med å trekke inn ESA. NHO vil også ha EU-kommisjonen på banen.
Arbeidsgiverne ber ESA og EU-kommisjonen komme sammen for å drøfte om Høyesterett har misforstått EØS-retten.
Stridens kjerne er et vedtak i den offentlig oppnevnte Tariffnemnda, som har allmenngjort enkelte lønnsvilkår ved norske skipsverft. Vedtaket ble gjort etter at LO la fram en påstand om at det foregår sosial dumping ved norske verft, det vil si at utenlandske arbeidere får betydelig dårlige lønns- og arbeidsvilkår enn det som er vanlig i Norge.
Tariffnemnda godtok LOs dokumentasjon på at det var sosial dumping, og vedtok å allmenngjøre minstesatsen i industrioverenskomsten ved verftene. Den er for tida 135,60 for en hjelpearbeider og 149,04 for en fagarbeider.
NHO var ikke enig i at det forelå bevis på sosial dumping, og mente derfor at det ikke var grunnlag for å allmenngjøre industrioverenskomsten på verftene. Derfor gikk ni verft støttet av NHO og Norsk Industri til sak mot staten for å få omgjort Tariffnemndas vedtak. Etter en lang prosess i rettsapparatet, fikk saken sin foreløpige avslutning da Høyesterett ga staten – og LO – fullt medhold 5. mars.
Robert Eriksson er informert
ESA informerte i slutten av oktober arbeids- og sosialminister Robert Eriksson (Frp) om at overvåkingsorganet ser på saken. ESA har ikke levert en formell klage på den norske verftslønna, men avventer dokumentasjon fra NHO før den eventuelt tar formelle steg mot Norge.
NHO: – Ingen kommentar
Direktør for arbeidslivspolitikk i NHO, Svein Oppegaard, har ingen kommentar til saken.
Heller ikke LO-advokat Håkon Angell vil kommentere saken.
Mest lest
Debatt
Så klart det går an å bli rammet av inflasjon og rentesjokk uten å gi avkall på fredagskosen, skriver Selma Brodrej.
Helena Yankovska/Unsplash
Jeg fryder meg over middelklassens økonomiske krise
Politiets manglende kunnskap om hva sosialarbeidere gjør, kan få konsekvenser for hjelpen de gir, mener John Kjetil Støle.
Erling Slyngstad-Hægeland
I sju år var John Kjetil ute av politiet. Da innså han noe viktig
Hanna Skotheim
Forsinkelser i utbetalinger
En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.
Eirik Dahl Viggen
Sykefravær: Arbeidsgivere kutter i egenmeldingsdager
HOTELLFØLELSEN: I toppetasjen til IT-bedriften Intility kan de ansatte spise lunsj fra «hotellbuffet» hver dag. Stian Aas er svært fornøyd med tilbudet.
Sissel M. Rasmussen
Bli med på lunsj i fire ulike bransjer. Forskjellene er enorme
Brian Cliff Olguin
Kristin jobber gratis 240 timer i året for å få vaktplanen til å gå opp
«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)
Martin Guttormsen Slørdal
I flere år ble «Kari» trakassert: – Helt forferdelig å være på jobb
Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.
Håvard Sæbø
Ble syk etter én dag i ny jobb – nå må kommunen betale sykepenger
Bredtveit fengsel er dårlig egnet til å ta imot de som sliter mest, hevder både ansatte og eksperter fra en lang rekke fagmiljøer.
Eirik Dahl Viggen
Flere fengsles etter selvmordsforsøk. Bak murene blir det bare verre
For snart to år siden opplevde de ansatte ved Nav Årstad at en kollega ble knivdrept på jobb. Her et bilde fra kontoret i dagene etter drapet.
Torstein Bøe / NTB
Etter Nav-drapet: 25 ansatte ved kontoret har sluttet hittil i år
Oljearbeideren har jobbet mange år i bransjen før han ble skadet og ufør etter bruk av trange vernesko på en plattform på britisk sokkel. Illustrasjonsfoto er tatt på norsk side.
Erlend Angelo
Arbeider ble ufør av for trange vernesko – avvist av Høyesterett
I årets oppgjør økte grunnbeløpet i folketrygden med 7.143 kroner – fra 111.477 kroner til 118.620 kroner fra 1. mai 2023. Det tilsvarer 6,41 prosent.
Colourbox
SV vil gi mer til trygdede og minstepensjonister. Se hva regjeringa svarer
Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.
Hanna Skotheim
Olav ble kalt kvinnehater: – Jeg er ikke redd for å stikke hodet fram
Sužinokite, kiek šįmet Norvegijoje didės atlyginimai
Brian Cliff Olguin
Kiek šįmet Norvegijoje didės atlyginimai
Det har vært en klar økning av unge AAP-mottakere med psykiske lidelser de siste ti årene.
Gorm Kallestad / NTB
Tre av fire unge på Nav-ordning har psykiske lidelser
Lønnstyveri er nå ifølge den mest brukte metoden for arbeidslivskriminalitet, ifølge Lars Mamen i Fair Play Bygg.
Torgny Hasås
Etterlyser straff ved lønnstyveri: – Det er ikke likhet for loven
Kommentar
Vi er vitne til en urovekkende utvikling som fagbevegelsen, med LO i spissen, må møte med aktive grep, skriver Kjell Werner.
Sissel M. Rasmussen
LO-jubel med bitter bismak
Håvard Sæbø
Kimek-ansatte beholder jobben inntil videre
Ansatte ved flere plastbedrifter omfattes av Kjemisk-teknisk tariffavtale. Her jobber operatørene Chrisander Dahl (t.h.) og operatør Daniel Rafaelsen ved plastbedriften Protan i Lier.
Arkivfoto: Petter Pettersen
Over 3000 ansatte i kjemisk industri får ny lønn. Her er tallene
Morten Holm / NTB