JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Det blir avdekket flest brudd på arbeidsmiljøloven i hotell- og restaurantbransjen, ifølge LOs sommerpatrulje.

Det blir avdekket flest brudd på arbeidsmiljøloven i hotell- og restaurantbransjen, ifølge LOs sommerpatrulje.

Colourbox

Sommerjobb? Her er seks gode råd til deg som er fersk i arbeidslivet

Sjekk tipsene fra LOs sommerpatrulje!



21.06.2021
10:01
21.06.2021 10:05

ida.bing@lomedia.no

I sommer skal over hundre tusen arbeidstakere under 20 år ut i jobb. Mange for første gang. Bjarne Lagesen er leder for LOs sommerpatrulje og har gode råd.

Da Karina krasja firmabilen i sin første jobb, ga sjefen henne skylda. Hør hvordan det gikk i en nye episode av podkasten Rørsla:

1. Sørg for å ha en arbeidskontrakt

Kontrakten skal si noe om lønn, arbeidstid og hvor mye du skal jobbe. Lagesen understreker at arbeidsgiver ikke kan kreve at du jobber mer enn det som står avtalt i kontrakten.

– Da bør arbeidsgiver i så fall gi deg en større kontrakt, og øke stillingen din fra for eksempel 50 prosent, sier Bjarne Lagesen.

Pass også på at du får lov til å jobbe så mye som kontrakten din sier du skal få jobbe. Står det 30 timer i uka i kontrakten din, så har du krav på disse timene.

2. Du skal ha overtidsbetaling

Hvis du jobber overtid, skal du ha overtidsbetalt. Overtidstillegget skal være på minst 40 prosent av timelønna di, men har arbeidsplassen tariffavtale, kan overtidstillegget være høyere.

– Det er nok veldig få arbeidsgivere som ikke vet at man skal betale overtid når ansatte jobber overtid. Likevel ser vi at nesten 7 prosent ikke fikk overtidsbetalt i fjor, sier Lagesen.

I hotell- og restaurantbransjen lå tallet på over 15 prosent. Lagesen mener de fleste tilfellene handler om at arbeidsgiver ønsker å spare penger.

Hvis du er under 18 år, skal du ikke jobbe overtid – det har ikke arbeidsgiver lov til å kreve.

Bjarne Lagesen er leder i LOs sommerpatrulje

Bjarne Lagesen er leder i LOs sommerpatrulje

Rikke Jeppsson

3. Få vite hvem som er verneombud

Det er viktig at ansatte vet hvem de skal kontakte hvis de har utfordringer knytta til helse, miljø og sikkerhet. Hvis du oppdager noe som kan føre til ulykker eller helsefare, bør du si fra til verneombudet på jobb.

– Unge arbeidstakere er blant de høyest representerte i skade- og dødsstatistikk i arbeidslivet, sier Lagesen.

Arbeidsgiver har plikt til å informere om hvem som er verneombud på arbeidsplassen, men mange informerer aldri.

– Dette er bruddet som oftest går igjen, sier Lagesen.

LES OGSÅ: Det siste året har Ronja (29) søkt på 379 jobber, men fått avslag på samtlige: – Jeg har følt meg verdiløs

4. Tør å si ifra

– Det kan være vanskelig å si ifra om forhold på arbeidsplassen, spesielt hvis du er helt ny i en sommerjobb. Men du skal alltid kunne si ifra, forteller Lagesen.

Hvis du har spørsmål knytta til kontrakten din, lønn eller situasjoner på jobb, så oppfordrer Lagesen deg til å snakke med arbeidsgiver, kolleger, tillitsvalgt eller verneombud.

LES OGSÅ: Arbeidsledig? Her er karriererådgiverens 10 tips til deg som skal søke jobb

5. Organiser deg

Som medlem i et forbund er det muligheter til å få hjelp hvis det er ting du synes er vanskelig å si ifra om selv, forklarer Lagesen.

– Det er en av grunnene til at fagbevegelsen eksisterer, sier han, og oppfordrer til å ta kontakt med patruljen eller LO.

De kan også hjelpe deg med å finne ut hvilket forbund som organiserer ansatte i din bransje.

LES OGSÅ: Ingvild (24): – Jeg er hyggelig fordi det er jobben min, ikke fordi jeg er interessert i deg

6. Krev tariffavtale

Arbeidsplasser med en tariffavtale har sjeldnere brudd på arbeidsmiljøloven enn arbeidsplasser uten tariffavtale, forklarer Lagesen.

– Det er nesten en dobling i brudd på de plassene uten tariffavtale enn med. Og for å få en tariffavtale, så må man jo være fagorganisert og kreve en tariffavtale, sier han.

Lagesen oppfordrer ansatte til å organisere seg og kreve en avtale, og mener det er gunstig for å spre kunnskap blant arbeidsgivere.

– Med en tariffavtale har du også tillitsvalgte på en arbeidsplass, og de kan reglementet. Da lærer også arbeidsgiveren hva som er rett og galt, sier Lagesen.

Vil du høre flere episoder av Rørsla? Her kan du abonnere på podkasten!

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
21.06.2021
10:01
21.06.2021 10:05



Mest lest

LETTET: Hagder Albert Solmyr har fått  tilbake nattesøvnen etter at SPK til slutt lot være å avkreve ham 574 000 kroner.

LETTET: Hagder Albert Solmyr har fått tilbake nattesøvnen etter at SPK til slutt lot være å avkreve ham 574 000 kroner.

Eirik Dahl Viggen

Pensjonskassa ville ha tilbake 574.000 kroner fra tidligere fengselsbetjent Hagder (82)

TAKKET NEI: Ansatte i Bane Nor som kan gå av med pensjon har for tilbud om høyere lønn for å stå i jobben. Gunn Kulstad takket nei til tilbudet. Hun reagerer på forskjellsbehandlingen.

TAKKET NEI: Ansatte i Bane Nor som kan gå av med pensjon har for tilbud om høyere lønn for å stå i jobben. Gunn Kulstad takket nei til tilbudet. Hun reagerer på forskjellsbehandlingen.

Morten Hansen

Gunn ble tilbudt 10.000 ekstra i måneden for å vente med å gå av med pensjon

UKULTUR: Geir Pedersen sto fram i Arbeidsmanden og fortalte om det han mener er en ukultur i Nav-systemet.

UKULTUR: Geir Pedersen sto fram i Arbeidsmanden og fortalte om det han mener er en ukultur i Nav-systemet.

Sissel M. Rasmussen

Geir ble sykere i møte med Nav. Nå krever en rekke politikere endring

Statsministerens kontor

Åtte år med regjeringen Solberg: Disse kuttene har rammet arbeidere, syke, uføre og aleneforeldre

ANBODSPOLITIKKEN: Politikarane må stoppe anbodspolitikken som pressar lønna ned, meiner taxisjåfør Roar Sundberg.

ANBODSPOLITIKKEN: Politikarane må stoppe anbodspolitikken som pressar lønna ned, meiner taxisjåfør Roar Sundberg.

Tormod Ytrehus

Taxisjåførar rasar mot store lønnskutt: – Sinnssvak anbodspolitikk

MEDVIND: Tre dager før valget øker Arbeiderpartiet forspranget på meningsmålingen utført av Opinion

MEDVIND: Tre dager før valget øker Arbeiderpartiet forspranget på meningsmålingen utført av Opinion

Helge Rønning Birkelund

Ny måling: Nå rykker Jonas Gahr Støre fra

Leder i Unge Høyre, Ola Svenneby. 

Leder i Unge Høyre, Ola Svenneby. 

Unge Høyres Landsforbund

Unge Høyre vil tidsbegrense uføretrygd, innføre karensdager og nedjustere sykelønnen

Marian Abdi Hussein (SV) , Maria-Karine Aasen-Svensrud (Ap) og Tobias Drevland Lund (Rødt) var blant fagkandidatene som ble stemt inn på Stortinget

Marian Abdi Hussein (SV) , Maria-Karine Aasen-Svensrud (Ap) og Tobias Drevland Lund (Rødt) var blant fagkandidatene som ble stemt inn på Stortinget

Hanna Skotheim, Sidsel Valum og Brian Cliff Olguin

Se hvem som kom inn på Stortinget fra fagbevegelsen

DOKUMENTBUNKEN: Hjemme sitter Geir Pedersen med over 100 sider med samtalereferater, vedtak og legejournaler knyttet til Nav-saken. Lesningen gir ham ingen hvile.

DOKUMENTBUNKEN: Hjemme sitter Geir Pedersen med over 100 sider med samtalereferater, vedtak og legejournaler knyttet til Nav-saken. Lesningen gir ham ingen hvile.

Sissel M. Rasmussen

Pasientrådgiver om Navs behandling av Geir: – Å ikke bli trodd, bryter ned selvfølelsen

Telefonbetjenter blir trakassert at kunder.

Telefonbetjenter blir trakassert at kunder.

Illustrasjonsfoto: Motortion/Colourbox

Telefonbetjenter blir drapstruet på jobb. Her forteller tre ansatte sine historier

Alida Johanne Domaas i sin hybelleilighet til 10 000 kroner i måneden – pluss strøm.

Alida Johanne Domaas i sin hybelleilighet til 10 000 kroner i måneden – pluss strøm.

Helge Rønning Birkelund

Alida (23) leier for 10.000 i måneden, men lån får hun ikke. Dette vil partiene gjøre med boligmarkedet

IKKE GODT NOK: Tone Rudshaug setter sin lit til at en ny regjering vil utvide permitteringsordningen til ut året.

IKKE GODT NOK: Tone Rudshaug setter sin lit til at en ny regjering vil utvide permitteringsordningen til ut året.

Brian Cliff Olguin

Taxfree-ansatte Tone frykter jobben ryker 1. november

Jon Olav Nesvold, NTB/ANB

Søndagsåpne butikker: Dette mener partiene

IŠNUOMOTAS DARBUOTOJAS: – Aš noriu, kad Norvegijoje būtų gera dirbti, -sako pastolių montuotojas Isacas Maqbulas.

IŠNUOMOTAS DARBUOTOJAS: – Aš noriu, kad Norvegijoje būtų gera dirbti, -sako pastolių montuotojas Isacas Maqbulas.

Tormod Ytrehus

Nuomotas darbuotojas Isacas negavo jam priklausančios algos. Štai kaip jis pradėjo gauti 14 kronų už valandą daugiau

Jan-Erik Østlie / Atle Espen Helgesen

Industri Energi med tydelige forventninger til ny regjering

Rødt ønsker samarbeid med en Støre-regjering etter valget. Men hvordan samarbeidet skal formaliseres, kommer i andre rekke.

Rødt ønsker samarbeid med en Støre-regjering etter valget. Men hvordan samarbeidet skal formaliseres, kommer i andre rekke.

Nanna Aanes Wolden

Moxnes åpner for ulike samarbeidsformer med en rødgrønn regjering

Helsefagarbeider Heidi Johansen (64) håper hennes historie kan gjøre livet lettere for neste generasjon løsmedarbeidere.

Helsefagarbeider Heidi Johansen (64) håper hennes historie kan gjøre livet lettere for neste generasjon løsmedarbeidere.

Eivind Senneset

Heidi (64) håper hennes historie kan gjøre livet lettere for neste generasjon løsmedarbeidere

Jan Erik Østlie

Støre kan juble: Norge skifter fra blått til rødt

Stortingsbygningen i Oslo sentrum.

Stortingsbygningen i Oslo sentrum.

Stortinget/Peter Mydske

Høyre-politiker utsatte jobbstart – fikk etterlønn fra Stortinget

Joachim Espe i Bygningsarbeidernes Fagforening mener bemanningsbransjen og entreprenørene har fått mange nok sjanser til å skikke seg.

Joachim Espe i Bygningsarbeidernes Fagforening mener bemanningsbransjen og entreprenørene har fått mange nok sjanser til å skikke seg.

Erlend Angelo

Joachim har kjempet mot bemanningsbyråene i mange år. Nå kan bygningsarbeideren juble


Flere saker