JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Fallet i brevpost vil fortsette, så fremover blir det bare mer og mer fokus på pakkepost for budene, sier konserndirektør Hans-Øyvind Ryen.

Fallet i brevpost vil fortsette, så fremover blir det bare mer og mer fokus på pakkepost for budene, sier konserndirektør Hans-Øyvind Ryen.

Håvard Jørstad/Posten Norge

Karrieremuligheter

Hans-Øyvind (46) startet i Posten som 16-åring. Nå er han konserndirektør

– Posten er et bra sted å jobbe, også for folk med ambisjoner. Så si ifra til din leder om du vil ha nye utfordringer, for de finnes internt.



14.03.2022
10:53
14.03.2022 10:53

alf@lomedia.no

Tilbake i 1982 så nok både Oslo og Posthuset litt annerledes ut enn i dag, og oppgavene var også vesentlig annerledes enn i dag.

– Jeg begynte å jobbe deltid som 16-åring ved siden av skolegangen på Postens brevsenter i lavblokka ved Posthuset. Kveldsjobben var i utgangspunktet tre ganger i uka, pluss hver fjerde helg. Men var du flink, fikk du så mange vakter du ønsket. Det var fine greier og vi som var ivrige kunne jobbe bortimot ubegrenset, sier han og smiler.

Dagens bestemmelser i arbeidsmiljøloven gjør at det ikke jobbes ubegrenset i Posten lenger.

– Det har heldigvis endret seg siden jeg var i tenårene, og den nye loven er bra å ha for alle parter, sier Ryen.

Han tilføyer at det alltid er lurt å være ivrig om man søker ansvar og tillit på jobb. For i Posten Norge og Bringselskapene er det fortsatt muligheter til å jobbe seg opp og frem.

Satser på de ansatte

Fire tiår senere har mye endret seg. Fra å sortere post på kveldstid har Hans-Øyvind klatret til toppledernivå. Han ble konserndirektør i Nettverk Norge for drøyt ett år siden og leder nå den største divisjonen i Posten Norge-konsernet, målt i antall ansatte.

Han forteller at konsernet satser målrettet på videreutdanning og kompetanseheving.

– Posten har vært en fantastisk arbeidsplass, og jeg har stortrivdes hele veien. Vi er en veldig stor organisasjon. Det er en fordel for alle de flinke folkene rundt om i landet ettersom det er mange retninger å utvikle seg i. Det er mange unge som starter i Posten og blir her, innen alle sjikt. Inkludert mange av de beste folka som har tatt høyere utdanning ved siden av å jobbe i Posten. Det forteller meg at det er mange som trives her, slik også jeg gjør, sier han.

Aktuelt: Kristine (25) ble lagt merke til i deltidsjobben hos Posten. Nå er hun leder

Si fra om du vil videre

Hva vil du si til unge eller erfarne postarbeidere som har lyst til å utvikle seg og ta mer ansvar på jobben?

– Da er det muligheter, men du må si fra. Det aller viktigste er å melde sitt kandidatur. Gå til en leder på enheten din som er lydhør og si for eksempel at «jeg trives i Posten, men vil utvikle meg og satse videre. Hva bør jeg gjøre?». Da kan man få vite om ledige stillinger eller andre åpninger, og hva det satses på lokalt, sier Ryen.

Han påpeker at det er gode stipendordninger i Posten for de som ønsker å satse, og at det krever utdanning å komme på toppledernivå.

– Nåløyet er trangt, men det finnes mange muligheter for å studere, også deltid, tilføyer konserndirektøren.

Mye lest: Telenor brukte firma som stjal penger fra Gorans lønnskonto

Nye endringer kommer

Ryen slår fast at bortfallet av tradisjonell brevpost vil fortsette, mens det er innen pakkepost og logistikk konsernet venter vekst. Dette vil utløse flere endringer i produksjonen. For unge som ønsker å satse i konsernet, er det derfor lurt å tenke langsiktig. Det er konserndirektørens råd til de som ønsker seg et langt yrkesliv i Posten fremover.

Ryen tilføyer at i forbindelse med større omstillinger, kommer også virkemiddelordningene i konsernet inn. Her finnes det ressurser for å legge til rette for de som endret arbeidssituasjon, og som er villige til å påta seg nye utfordringer.

– Jeg kan for eksempel nevne at under overgangen til 2,5 dagers distribusjon, så ble det en større nedbemanning på budsiden. Da var det mange som fikk støtte til å ta sertifikat for lastebil, slik at de kunne bli yrkessjåfører i konsernet. Det er et smart veivalg, for sjåfører er noe vi kommer til å trenge mange flere av, sier Hans-Øyvind Ryen.

Konserndirektøren slår fast at det uansett vil være behov for dyktige folk på alle felt også i framtida.

– Så om du ser at det vil komme endringer på ditt felt, eller du er klar for nye utfordringer; stikk hodet frem, og si det til din nærmeste leder, oppfordrer han.

14.03.2022
10:53
14.03.2022 10:53



Mest lest

De nye pensjonene er klare. Etterbetaling kommer på ulike tidspunkter i mai og juni.

De nye pensjonene er klare. Etterbetaling kommer på ulike tidspunkter i mai og juni.

Hanna Skotheim

Trygdene øker fra 1. mai. Se når den blir etterbetalt

Pensjonistforbundets leder Jan Davidsen

Pensjonistforbundets leder Jan Davidsen

Jan-Erik Østlie

Jan Davidsen hadde håpet på mer til minstepensjonistene: Slik blir den nye pensjonen

KJEMPER: Anna Maria Magnusson har lenge kjempet for å få en lønn som hun kan forsørge familien med mens hun er lærling i anleggsgartnerfaget. Hun mener lønna er for dårlig for voksenlærlinger.

KJEMPER: Anna Maria Magnusson har lenge kjempet for å få en lønn som hun kan forsørge familien med mens hun er lærling i anleggsgartnerfaget. Hun mener lønna er for dårlig for voksenlærlinger.

Ole Palmstrøm

Anna (27) fikk 0 kroner i lærlinglønn: – Jeg har fått låne penger av mamma siden september i fjor

Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.

Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.

Hanna Skotheim

Etter 40 år i barnevernet gikk Solfrid til lokalavisa og slo alarm. Så sa hun opp jobben

KONSUM: Tusener på hjemmekontor har økt sitt alkoholkonsum. Mest økning er blant godt utdannede og barneforeldre.

KONSUM: Tusener på hjemmekontor har økt sitt alkoholkonsum. Mest økning er blant godt utdannede og barneforeldre.

Eirik Dahl Viggen

«Hanne» så at kollegaen var beruset på Teams: – Det er ufattelig hvor lenge man kan gå slik i en statlig jobb

Elizabeth (19) har bodd i fosterhjem hos Tone Granaas siden hun var 17 år.

Elizabeth (19) har bodd i fosterhjem hos Tone Granaas siden hun var 17 år.

Anne Myklebust Odland

Tone kaller Elizabeth for datter, men vegrer seg for å bli fostermor en gang til

VENTET IKKE FORGJEVES: Fem år tok det før klubbleder Christian Ekstrøm og resten av de ansatte fikk den tariffavtalen de krevde. Det gir opptil 100.000 kroner i lønnsøkning for de ansatte.

VENTET IKKE FORGJEVES: Fem år tok det før klubbleder Christian Ekstrøm og resten av de ansatte fikk den tariffavtalen de krevde. Det gir opptil 100.000 kroner i lønnsøkning for de ansatte.

Håvard Sæbø

Christian jubler etter fem års kamp: Nå får lageransatte i opptil 100.000 mer i lønn

Oljearbeider Øyvind Akselsen møter sin tidligere arbeidsgiver i retten. Utfallet av rettsaken kan få konsekvenser for mange oljearbeidere som i perioder jobber fra skip.

Oljearbeider Øyvind Akselsen møter sin tidligere arbeidsgiver i retten. Utfallet av rettsaken kan få konsekvenser for mange oljearbeidere som i perioder jobber fra skip.

Jan Kåre Ness

Øyvind går til sak for å få betalt overtid: – Burde ikke vært tema i 2022

SJÅFÆR: Rebecca Husom (22) er Norges yngste yrkessjåfør, og anbefaler varmt å velge denne veien.

SJÅFÆR: Rebecca Husom (22) er Norges yngste yrkessjåfør, og anbefaler varmt å velge denne veien.

Alf Ragnar Olsen

Rebecca (22) er Norges yngste yrkessjåfør. Her er hennes melding til jenter som vurderer yrket

Du har plikt til å ta ferie. Nå nærmer det seg sommer og et avbrekk fra jobb.

Du har plikt til å ta ferie. Nå nærmer det seg sommer og et avbrekk fra jobb.

Colourbox

Kan arbeidsgiver bestemme når jeg skal ha sommerferie? 10 spørsmål og svar

– Lene begynte å tulle med meg på et seminar, minnes Ulrikke (t.v.) om de første tegnene til at det var noe mer mellom dem. Så kasta kollegaene seg på og sendte et bilde av at de stod sammen og skrev: «Planlegger fremtiden sammen». Nå er de tidligere kollegaene snart gift.

– Lene begynte å tulle med meg på et seminar, minnes Ulrikke (t.v.) om de første tegnene til at det var noe mer mellom dem. Så kasta kollegaene seg på og sendte et bilde av at de stod sammen og skrev: «Planlegger fremtiden sammen». Nå er de tidligere kollegaene snart gift.

Hanna Skotheim

Lene mente det var en privatsak da hun forelsket seg i Ulrikke på jobb. Flere er uenig med henne

Per Flakstad

Disse blir tatt ut hvis det blir kommunestreik 24. mai

Annkarin mener hun og andre med 16 års ansiennitet burde tjent 20.000 kroner mer i året.

Annkarin mener hun og andre med 16 års ansiennitet burde tjent 20.000 kroner mer i året.

Simen Aker Grimsrud

Da vernepleier Annkarin sjekket tilleggene for ansiennitet, ble hun overrasket: – Det føles feil

Ole Palmstrøm

Lisa ble slått ned av en medelev som skrek «jævla neger». Først da grep de voksne inn

SJOKK: A-krimsamarbeidet i Møre og Romsdal avdekte sjokkerande lønns- og arbeidsvilkår hos underleverandørar på Vard Søviknes. No har verftet tatt grep, forsikrar verftsdirektør Arnt Inge Gjerde, klubbleiar Rune Torsvik og tillitsvald Kristian Ertresvåg i Fellesforbundet.

SJOKK: A-krimsamarbeidet i Møre og Romsdal avdekte sjokkerande lønns- og arbeidsvilkår hos underleverandørar på Vard Søviknes. No har verftet tatt grep, forsikrar verftsdirektør Arnt Inge Gjerde, klubbleiar Rune Torsvik og tillitsvald Kristian Ertresvåg i Fellesforbundet.

Tormod Ytrehus

Rumenarar jobba for 30 kroner timen hos underleverandør: – Vi mista kontrollen

SNART GODKJENT: Bilpleie, dekkskift og dekklager blir fra 1. juli omfattet av den samme godkjenningsordningen som renovasjonsbransjen har. Hos MS Bilpleie i Skien der Thomas Johansen jobber, er alt på stell allerede.

SNART GODKJENT: Bilpleie, dekkskift og dekklager blir fra 1. juli omfattet av den samme godkjenningsordningen som renovasjonsbransjen har. Hos MS Bilpleie i Skien der Thomas Johansen jobber, er alt på stell allerede.

Tormod Ytrehus

Snart må du vaske bilen selv, om du skal ha det ordentlig billig

PRESTASJONEN AVGJØR: Marte Rian Aarnes har levd på lønn og provisjon i hele sitt yrkesaktive liv. Her sammen med sønnen Oskar (12).

PRESTASJONEN AVGJØR: Marte Rian Aarnes har levd på lønn og provisjon i hele sitt yrkesaktive liv. Her sammen med sønnen Oskar (12).

Ylva Seiff Berge

Martes årslønn er 500.000 kroner. Men med en ekstra innsats kan hun tjene langt mer

Tor Arne Johansen, konserntillitsvalgt i Tine.

Tor Arne Johansen, konserntillitsvalgt i Tine.

Erlend Angelo

Konserntillitsvalgt reagerer kraftig på hvordan Tine uttalte seg etter at de tapte i tingretten

North Sea Link kom i drift på høsten i fjor. Her jobbes det med å legge kabelen.

North Sea Link kom i drift på høsten i fjor. Her jobbes det med å legge kabelen.

Statnett

Ny analyse: Strømprisene skyldes kraftkablene til utlandet

Brian Cliff Olguin

Finansbransjen skal ikke tjene penger på ansattes pensjoner, mener store LO-forbund


Flere saker