SUPERBUD: – Når Amanda Dahlgren slutter, mister vi ett av våre superbud. Det er synd at man ikke har tatt seg råd til bedre seniortiltak i nedbemanninga, slik at vi kunne beholde flere av de yngre, mener plasstillitsvalgt Werner Lorentsen.
Alf Ragnar Olsen
Post annenhver dag fra 7. juli:
Nå kommer post-kuttene: «Superbud» Amanda og 956 andre mister jobben
Nå skjer tidenes største omlegging for Posten Norge. Det meste er klart, men medlemmer i Narvik forteller om usikkerhet før overgangen.
alf@lomedia.no
– Du skulle vært her i helga, smiler Werner Lorentsen etter albue-hilsning i god koronastil.
Da var det tett opp mot tretti varmegrader i malmbyen. Men gråvær og duskregn er et passende bakteppe når tema er medlemmenes forventninger til redusert frekvens fra 7. juli. Som ikke akkurat oppfattes som en solskinnshistorie.
Omleggingen har utløst nedbemanning i stor skala, samtidig som arbeidspresset på de gjenværende øker. Amanda Dahlgren parkerer den røde Paxsteren på basen i Teknologibyen. Hun er en av de 957 som snart går ut døra for siste gang.
– Ja, først er det ferie og så venter ingeniørstudier, sier Dahlgren.
At hun slutter, synes plasstillitsvalgt Werner Lorentsen er veldig synd.
– Amanda er et av våre superbud. Rask, ryddig og flink. At vi mister folk som henne, er leit, sier han.
Godt skodd
Arbeidsgiver mener likevel at organisasjonen er godt skodd for det som venter.
– Det jobbes godt i hele organisasjonen for at dette skal foregå på en smidig og fin måte. Alt tyder på at vi skal være godt forberedt, sier pressesjef Kenneth Pettersen til Posthornet.
Leder Gerd Øiahals i Fagforbundet Post og finans sier det har vært jobbet godt med forberedelsene ute på enhetene, og at man totalt sett opplever at opplæringen har vært bra.
– Tidlig i prosessen var det behov for tiltak med tanke på koronasmitte, og det ble håndtert, slik at opplæringen ble oppfattet som trygg.
– Samtidig er det mange veteraner som opplever usikkerheten ved å bli kastet ut i noe ukjent, i form av nye arbeidsoppgaver og ruter. Når det skjer samtidig som at mange av ens kolleger forsvinner ut av Posten, er det fullt forståelig at dette oppleves som tungt og vanskelig for mange, sier Øiahals.
Endringene er så mange og komplekse at hun ikke tror den nye strukturen vil ha gått seg til før utpå høsten.
(27.02:) Gladmelding til postansatte: Løsning for 800 av de overtallige
SNART PENSJONIST: – Det blir tunge og lange dager for mange etter omlegginga, tror Knut Eriksson, som startet i Posten for 40 år siden.
Alf Ragnar Olsen
De yngste må gå
Postbud Bård Kristensen rygger bilen inn til ladeplass, og tømmer den for innkommet post. Han venter mye styr når endringene trer i kraft.
– Jeg tror det blir et jævla mas. Budene må lære seg flere ruter, og det blir en viss usikkerhet knyttet til hva man skal gjøre de ulike arbeidsdagene, sier Kristensen.
Han tror også at mange postmottakere ikke har fått med seg omleggingen.
– Det kan bli en god del misnøye og klager når det går opp for folk, sier han.
Under koronakrisen har mengden pakkepost økt betydelig, og Kristensen er spent på hvordan ting blir når situasjonen normaliserer seg.
– Det blir spennende. Har handlemønsteret endret seg, vil det såklart være bra for Posten, sier Kristensen - som er utdannet kokk.
Behovet for en dagjobb gjorde at småbarnsfaren begynte i Posten for et drøyt år siden.
Usikkerhet
At usikkerheten er stor, er distribusjonsleder Tor Arne Bratli helt enig i. På flere måter synes han prosessen har vært dårlig.
– Det er mye vi ennå ikke vet. Spesielt avisrutene vet vi lite om. Det er lange ruter, som innebærer at det skal kjøres utrolig mange kilometer ekstra. Den nye frekvensen gir også krav til at reklamen fordeles på distribusjonsdagene, slik at kundenes krav og forventninger i forhold til sine bestillinger blir innfridd.
– Selv om folk får nye ruter, skal de fortsatt ha faste ruter. Men mange har seniordager, og det betyr at mange vikarer nødvendigvis må inn i tillegg, sier Bratli - som har måttet stokke om på bemanningen.
– Det blir en tyngre og tøffere omstilling enn de fleste vil innrømme, mener Bratli.
– Jeg frykter en klagestorm fra mottakere og kunder, sier han - men påpeker at endringene også åpner muligheter.
– Redusert omdeling gjør oss langt mindre fleksible, men åpner også muligheter. Eksempelvis for å kjøre en rute dagen etter, om utenforliggende hendelser krever det. Samtidig har vi «ledige» dager, om vekst på pakkedistribusjon eller annet krever hyppigere frekvens, sier Bratli.
At omleggingen skjer på en tirsdag, mener han er uforståelig, og Bratli stiller spørsmål om hvorvidt postmottakerne er gjort godt nok kjent med endringene.
– Mange snakker om 1. juli-omleggingen, men det skjer altså først en uke senere - nemlig 7. juli. At slikt ikke er kommunisert ut tilstrekkelig tydelig er betenkelig, sier han.
Tunge dager
Merete Vatne skal kjøre postruten til Kjøpsvik, som betyr lengre dager og økt arbeidspress.
– Vinterstid blir det krevende kjøreforhold. Enda verre blir det når det tidvis er dobbel post, sier veteranen med 42 års fartstid i Posten. Hun fikk sin første postjobb i Hammerfest. Senere ble det jobbing i Oslo, i sentrum og på Hammersborg, før det etter hvert bar nordover igjen for harstadværingen Merete. Hun synes det er synd at de siste årene av karrieren blir så vanskelige som de tegner til å bli.
– Brevvolumet går ned, men likevel får vi tøffere arbeidsdager fremover. Det blir postomdeling på færre dager, ja - men ukene fylles opp av reklameruter og avisdistribusjon, og vi blir færre til å gjøre jobben, sier hun.
ØKT ARBEIDSPRESS: – Vi blir færre til å få posten frem, og på de andre dagene skal aviser og reklame distribueres. Kombinert med lengre ruter er ikke så lystig å tenke på, sier Merete Vatne.
Alf Ragnar Olsen
Plasstillitsvalgt Werner Lorentsen nikker.
– Posten har lenge vært en arbeidsplass hvor det nesten ikke finnes folk over 62 år. Det forteller mye om hvor fysisk tøft dette yrket er. Kanskje vi burde hatt særaldersgrense, sier han.
Bjørn Georg Pettersen har jobbet i Posten siden 1981, og trives. Men endringene som nå kommer, tror han blir utfordrende.
– Jeg har valgt å ikke tenke så mye på det. Er et vanemenneske og for gammel til å ha for mye opplæring og variasjon i jobben. Men man må jo rette seg etter ordrene som kommer, sier han.
Bekymret
Postbud Geir Hennes tilhører også veteranene i Narvik, med 37 års fartstid. Han trener for å holde «skroget» i form, men uroer seg over hvordan hverdagen blir etter 7. juli-omleggingen.
– Det er greit å gå løs på nye ting, om man mestrer oppgavene. Å bli kastet ut i noe man ikke kan, er verre. Jeg har fått to dagers opplæring på kompliserte ruter, og føler det er bare en fjerdedel av de nye oppgavene jeg mestrer, sier Geir.
Kollega Knut Eriksson er enig. Han er glad pensjonisttilværelsen bare er halvannet år unna.
– I høst har jeg 40 år i Posten. De tre første tiårene var veldig bra. Men når slike kutt og omlegginger skjer i en tid hvor alt er skjært til beinet er det forståelig at folk blir urolige, sier Eriksson.
SPENNENDE: Geir Hennes skal snart bytte ut den kjente postruten med en ny trasé. – Det er spennende å lære nye ting, men jeg føler at det burde vært mer tid til opplæring, sier rutinerte postmannen.
Alf Ragnar Olsen
Det blir en tyngre og tøffere omstilling enn de fleste vil innrømme.Tor Arne Bratli
Mest lest
Alf Jørgen Schnell og Ninthu Paramlingam i kollektivet Reduser Husleia mener mange lever i uverdige boforhold på leiemarkedet. Bildet innfelt er hentet fra annonsen det et kott med skyvedører tilbys for 6.200 kroner måneden.
Ida Bing og husleie.no
Dette «klesskapet» ble leid ut for 6.200 kroner i måneden: – Leiemarkedet blir bare verre og verre
STENGT: Klokka 12 lørdag formiddag stengte butikkene i Oslo og ni nabokommuner. Dagligvarebutikker og apotek er det eneste unntaket.
Lene Svenning
Nytt korona-sjokk: Tusenvis av ansatte i varehandelen på Østlandet står i fare for å bli permittert
SAKSØKER: Hege Berit Østgård er blant de 231 Industri Energi-medlemmene som går til gruppesøksmål mot Aker BP.
Jan Inge Haga
Hege Berit fikk hakeslepp da bedriften ville fjerne sluttpakken: – Respektløst overfor oss ansatte
SYKEMELDT: Da kollegaene ble permittert stoppet også bedriften å betale sin del av sykelønna til Frank Robert Neerland.
Aina Fladset
Frank Robert ble fratatt sykelønn da bedriften permitterte ansatte: – Overraskende
TOK KAMPEN: Ann–Helen Pettersen (til venstre) og Randi Stenersen Rasmussen gikk til sak mot arbeidsgiveren da de ble sagt opp som flyplassvektere på Flesland. Nå gir Securitas dem nye jobber i konsernet.
Paul S Amundsen
Vekterne Ann-Helen og Randi gikk til sak mot arbeidsgiver og reddet både jobben og AFP
Ole Palmstrøm
Permitterte får dagpenger til 1. oktober. Men det blir ikke feriepenger på dagpenger
– Nå skal vi ta oss råd til å besøke den chilenske familien til mannen min så fort det blir forsvarlig å reise, sier Elisabeth Bøckman.
Per Flakstad
Vant i retten: Nå får Elisabeth høyere pensjon og råd til å besøke mannens familie
Erik Knudsen er fortvilet over beskjeden han fikk fra kommunen rett før jul.
Amanda Iversen Orlich/Dagsavisen
Erik mister 9.000 kroner i støtte og kan havne på gata
Håvard Sæbø
Arbeidstilsynet sladder lønna på underbetalte arbeidere. Nå må Røe Isaksen svare på hvorfor
Kjersti Stenseng
Jan-Erik Østlie
Arbeiderpartiet har mistet over 5.000 medlemmer
(Illustrasjonsfoto)
pressefoto, WizzAir.com
Wizz Air-ansatte i Norge er beskyttet av arbeidsmiljøloven, fastslår Luftfartstilsynet
Forbundsleder i Fellesforbundet, Jørn Eggum.
Jan-Erik Østlie
Regjeringens nye veiselskap kan bli lagt ned. Fire LO-forbund mener det holder med Statens vegvesen
Tormod Ytrehus
Klubbleder Adrian fikk sparken. Nå får han penger fra LO for å ha noe å leve av fram til rettssaken starter
Afaransis Yassin (28) har ingen mulighet til å få økonomisk støtte fra familiemedlemmer. Da blir det nesten umulig å komme inn på boligmarkedet, mener hun.
Ida Bing
Afaransis (28) får ikke økonomisk hjelp hjemmefra: – Jeg er sjanseløs på boligmarkedet
Meieriansatte får 50 øre i generelt tillegg fra 1. mai i år. Enigheten i lønnsoppgjøret omfatter rundt 2.500 NNN-medlemmer.
Jan-Erik Østlie
Meieriansatte får ny lønn: Her er resultatet
Debatt
LO og forbundene våkne opp av dvalen og svinge pisken slik at tillitsvalgte og medlemmer våkner opp?, spør Arne Eide.
Jan-Erik Østlie
«Har LO vendt Arbeiderpartiet ryggen?»
Erlend Wiborg (Frp) er leder av arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget
Sissel M. Rasmussen
Frp ville ikke være med på å forlenge AAP-perioden
Colourbox.com
Lærere har ikke fått overtidsbetalt under pandemien. Over halvparten har vurdert ny jobb
Koronapandemien har bokstavelig talt kostet både helsedirektør Bjørn Guldvog og FHI-direktør Camilla Stoltenberg dyrt, i form av titusenvis av overtidstimer til både ledere og øvrige ansatte. Den regningen må også helseminister Bent Høie (her på skjermen bak) forholde seg til.
Lise Åserud / NTB
FHI-ansatte jobbet over 300 timer overtid i 2020 – ledere fikk millioner i kompensasjon
Sp-leder Trygve Slagsvold Vedum
Jan-Erik Østlie