Kai Hovden (tekst)

kai.hovden@lomedia.no

Både Postkom og Posten har ventet lenge på ny postlov. Nå tyder alt på at den behandles i statsråd i morgen, og at det blir postomdeling annenhver dag. Dersom dét er tilfelle, kan også Posten selv trykke på den store omstillingsknappen som vil berøre cirka 2000 ansatte.

– Postansatte har alt for lenge ventet i det uvisse. Nå kan vi sette i gang med de nødvendige omstillingene, uttaler Odd Christian Øverland forbundsleder i Postkom.

p

Bør avstå fra utbytte

Postkom har gitt tydelig uttrykk for at de ansatte trenger både tid og penger til en anstendig omstilling.

«Postkom mener at regjeringen ikke skal ta utbytte, og man må akseptere en lavere avkastning i omstillingsperioden. Postkom forutsetter også at staten bærer kostnadene for ulønnsomme tjenester som Posten blir pålagt», skriver forbundet i en pressemelding.

– Vi er opptatt av at Posten har en bærekraftig økonomi, slik at de ansatte som er igjen i Posten har trygge og solide jobber. Det vil være særdeles umusikalsk dersom staten tar ut utbytte samtidig som kundene får et dårligere produkt og mange postansatte mister jobben, uttaler Øverland.

Forbundslederen er også opptatt av en anstendig behandling av de arbeidstakerne som nærmer seg AFP-alder.

– Svært mange av de som blir berørt er i en aldersgruppe som ligger tett opp mot AFP-alder. Vårt mål er at færrest mulig skal skyves ut i arbeidsledighet, og i tillegg risikere å miste AFP, sier Øverland.

Ifølge Postkom risikerer man et pensjonstap på mer enn én million kroner dersom man mister AFP.

– Myndighetene og Posten må derfor stille opp for de arbeidstakerne som blir rammet. Vi mener det er et rimelig krav, sier Øverland.

p

Med på annenhver dag

Postkom har støttet Postens ønske om å gå til omdelingen annenhver dag.

«Det er en logisk konsekvens av at det sendes langt færre brev, og denne utviklingen vil fortsette. Det er viktig for Postkom å sikre gode og trygge jobber til de som blir igjen i Posten», skriver forbundet.

Forbundet støtter også kompenserende tiltak som settes inn for å redusere noen av de negative konsekvensene ved omlegging til færre omdelingsdager.

– Både for de ansatte og for kunder av Posten er det viktig med forutsigbarhet. Vi vil unngå brutaliteten en fikk i Danmark, hvor man gikk fra fem dagers omdeling til én dag per uke i løpet av noen måneder, sier Øverland.