ANSATT PÅ SAMME VILKÅR: Når de ansatte i Bring Cargo blir en del av Posten Norge, er det slutt på at kollegaer som sitter side om side har forskjellige lønns- og arbeidsvilkår. Nå har (f.v.) Hilde Karlend (avtroppende hovedverneombud i Bring Cargo), Lise Christine Trzebinski Braathen (tillitsvalgt Postkom) og Nina Fridh (avtroppende tillitsvalgt HK) like avtaler.
Morten Hansen
Postansatte får bedre arbeidsmiljø og mer i lønn
Fra 1. juli blir de ansatte Bring Cargos kundesenter en del av Posten Norge. Etter to år med forskjellige lønns- og arbeidsvilkår, blir det nå en felles avtale. Det har gitt bedre lønn og arbeidsmiljø.
morten.hansen@lomedia.no
De ansatte ved Bring Cargo kundeservice har sine siste dager i selskapet. Etter å ha sittet side ved side med ansatte i Posten Norges kundesenter i to år, blir de fullverdige kollegaer fra 1. juli.
– Dette kom ikke som en stor overraskelse, det var mer et tidsspørsmål når dette skulle skje. Å ikke lenger være ansatt i Bring Cargo er selvsagt litt vemodig. Samtidig blir det fint å få samme arbeidsgiver, ikke minst blir det bra å få samme tariffavtale, sier Nina Fridh.
Hun har vært tillitsvalgt for blant annet 14 medlemmer i Handel og Kontor ved Kundeservice Storbedrift Logistikk.
Påvirker miljøet
Og forskjellen i arbeidsavtalene har vært til dels store. Ikke minst når det gjelder lønn. En stor del av de ansatte på Kundeservice Storbedrift Logistikk som når blir virksomhetsoverdratt til Posten, går opp mellom 5000 og 6 500 kroner i måneden.
– For mange så betyr dette en økning på opptil kr 80 000,- i året. Tilbakemeldinger vi har fått fra våre medlemmer er at det er flere som ikke helt kan tro at dette er sant, sier Fridh.
Forskjellene har ikke bare hatt innvirkning på den enkeltes økonomi. Også arbeidsmiljøet har vært preget av at kollegaer som gjør samme jobb, og sittet side ved side, har hatt forskjellige vilkår.
– Det har helt klart hatt innvirkning på miljøet. Det er en lettere stemning i landskapet, sier Hilde Karlend, som fram til nå har vært hovedverneombud for de ansatte i Bring Cargo.
Ryddig prosess
Til sammen er det 117 ansatte i Bring Cargo AS som virksomhetsoverdras til Posten. 22 av disse har vært medlemmer av HK-klubben i Bring Cargo. Både Fridh og Karlend synes at de har vært gjennom en ryddig prosess.
– Vi har vært gjennom hele runden med ledelsen, og vi har hatt en god tone. Vi har fått god informasjon hele veien, sier Fridh.
De berørte ansatte på Kundeservice Storbedrift Logistikk har vært i informasjonsmøte med Postkom og Fridh håper så mange som mulig melder overgang.
– Jeg har oppfordret medlemmene våre til å melde seg inn. Det er viktig at vi er organiserte, sier hun.
Postkom-medlemmer
Det er en oppfordring som mange så langt har fulgt. Postkom-tillitsvalgt på kundesenteret, Lise Christine Trzebinski Braathen, har så langt fått 18 nye medlemmer.
– 11 kommer fra HK. Det er ikke uvanlig at noen utsetter innmeldingen, så jeg håper vi får flere nye medlemmer. Det er bare en av våre nye kollegaer som har sagt at de ikke vil melde seg inn hos oss, sier Bråthen.
Også hun er glad for at alle nå har samme arbeidsgiver.
– Det er nok de ansatte i Bring Cargo som har merket forskjellene mest, det er de som har hatt dårligere vilkår. At vi nå får samme arbeidsgiver og tariffavtale er veldig bra, sier Bråthen.
Mest lest
Mennene vil jobbe for å minske frykt for barnevernet i det somaliske miljøet i Skien. F.v: Abdirahman Hasan, Siidali Omar og Abdirahman Hassan Adow.
Hanna Skotheim
– Det er sykt at somaliere reiser ut av Norge fordi de er redde
Debatt
Så klart det går an å bli rammet av inflasjon og rentesjokk uten å gi avkall på fredagskosen, skriver Selma Brodrej.
Helena Yankovska/Unsplash
Jeg fryder meg over middelklassens økonomiske krise
Politiets manglende kunnskap om hva sosialarbeidere gjør, kan få konsekvenser for hjelpen de gir, mener John Kjetil Støle.
Erling Slyngstad-Hægeland
I sju år var John Kjetil ute av politiet. Da innså han noe viktig
Hanna Skotheim
Forsinkelser i utbetalinger
Elisabeth Thoresen leder AAP-aksjonen og deltar på flere arrangementer for å snakke om saken.
Hanna Skotheim
Nav skriver vedtak det er helt umulig å forstå, mener AAP-lederen
HOTELLFØLELSEN: I toppetasjen til IT-bedriften Intility kan de ansatte spise lunsj fra «hotellbuffet» hver dag. Stian Aas er svært fornøyd med tilbudet.
Sissel M. Rasmussen
Bli med på lunsj i fire ulike bransjer. Forskjellene er enorme
Brian Cliff Olguin
Kristin jobber gratis 240 timer i året for å få vaktplanen til å gå opp
«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)
Martin Guttormsen Slørdal
I flere år ble «Kari» trakassert: – Helt forferdelig å være på jobb
Bredtveit fengsel er dårlig egnet til å ta imot de som sliter mest, hevder både ansatte og eksperter fra en lang rekke fagmiljøer.
Eirik Dahl Viggen
Flere fengsles etter selvmordsforsøk. Bak murene blir det bare verre
Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.
Håvard Sæbø
Ble syk etter én dag i ny jobb – nå må kommunen betale sykepenger
For snart to år siden opplevde de ansatte ved Nav Årstad at en kollega ble knivdrept på jobb. Her et bilde fra kontoret i dagene etter drapet.
Torstein Bøe / NTB
Etter Nav-drapet: 25 ansatte ved kontoret har sluttet hittil i år
Oljearbeideren har jobbet mange år i bransjen før han ble skadet og ufør etter bruk av trange vernesko på en plattform på britisk sokkel. Illustrasjonsfoto er tatt på norsk side.
Erlend Angelo
Arbeider ble ufør av for trange vernesko – avvist av Høyesterett
I årets oppgjør økte grunnbeløpet i folketrygden med 7.143 kroner – fra 111.477 kroner til 118.620 kroner fra 1. mai 2023. Det tilsvarer 6,41 prosent.
Colourbox
SV vil gi mer til trygdede og minstepensjonister. Se hva regjeringa svarer
Sužinokite, kiek šįmet Norvegijoje didės atlyginimai
Brian Cliff Olguin
Kiek šįmet Norvegijoje didės atlyginimai
Det har vært en klar økning av unge AAP-mottakere med psykiske lidelser de siste ti årene.
Gorm Kallestad / NTB
Tre av fire unge på Nav-ordning har psykiske lidelser
Lønnstyveri er nå ifølge den mest brukte metoden for arbeidslivskriminalitet, ifølge Lars Mamen i Fair Play Bygg.
Torgny Hasås
Etterlyser straff ved lønnstyveri: – Det er ikke likhet for loven
Morten Eitran (til høyre) har det fint. Arbeidsmandens journalist (til venstre) har det ikke så fint.
Martin Guttormsen Slørdal
Camilla har ikke kjørt på 10 år. Slik gikk det da hun kjørte opp på nytt
Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.
Hanna Skotheim
Olav ble kalt kvinnehater: – Jeg er ikke redd for å stikke hodet fram
Kommentar
Vi er vitne til en urovekkende utvikling som fagbevegelsen, med LO i spissen, må møte med aktive grep, skriver Kjell Werner.
Sissel M. Rasmussen
LO-jubel med bitter bismak
Håvard Sæbø