GODT SAMARBEID: Mari Thrana og Marius Weisæth forteller at de tillitsvalgte i Trøndelag er gode til å samarbeide og dele erfaringer. Det kommer godt med i tøffe omstillingstider.
Kai Hovden
Postkom-tillitsvalgte må tåle at oppsigelsestruede ansatte tar ut frustrasjonen på dem: – Noen er sinte, andre er lei seg
Marius Weisæth og Mari Thrana er Postkom-tillitsvalgte i Trøndelag. De lever med usikkerhet rundt egen jobb. Samtidig arbeider de for å ivareta kollegaer som står i fare for å måtte gå når omstillingen kommer.
kai.hovden@lomedia.no
Weisæth, som er postbud tilknyttet terminalen i Trondheim, regner stadig på hvordan han ligger an når omstillingen kommer.
Thrana har vært i Posten siden 1995. Hun jobber i logistikk på samme sted som Weisæth, og er så langt på tryggere grunn.
– Ettersom jeg jobber i logistikk, er jeg trygg når endringene som følger av postloven kommer, forteller Thrana.
Posten står foran store endringer. Og disse tallene gir ingen grunn til økt optimisme
Men selv på den grønne siden av gjerdet er det mye utrygghet.
– Det snakkes stadig om å gå tilbake til one operation, som betyr å slå sammen Posten og Bring. Skulle det komme før postloven, kan det innvirke på utvalgskretsene. Slikt skaper mye usikkerhet og en del frustrasjon jeg får kjenne på som tillitsvalgt, sier Thrana.
Postansatt i fjerde generasjon
For Weisæth er fremtiden mer uviss.
– Jeg er fjerde generasjon postansatt, men ligger helt i vannskillet når første kuttrunde kommer. Skulle jeg berge meg i første runde, er jeg blant de første som må gå i runde to. Så det handler bare om å utsette problemet. Velger jeg å vente, kan det kanskje være vanskeligere å finne annet arbeid ettersom mange allerede har meldt seg på arbeidsmarkedet, sier Weisæth.
Posten slår sammen produksjonen i post og logistikk
– Tverrgående optimalisering mellom Posten og Bring kan spille inn hos oss. Får vi inn et par årsverk i Post, kan det være nok til at jeg går klar, sier Weisæth.
Optimaliseringen skal utnytte ressursene i Posten og Bring bedre. Kort fortalt vil man hindre at samme leveringssted besøkes av både Posten og Bring kort tid etter hverandre.
Honnør til forbundet
Postkom har brukt mye tid og ressurser på å informere om endringene som kommer når omdeling annenhver dag blir en realitet.
– Først og fremst vil jeg gi honnør til forbundet som har fått medlemmene med på å støtte postomdeling annenhver dag, sier Weisæth.
Han mener dette er det eneste rette, ettersom det sendes stadig færre brev.
Tidenes største omstilling for postansatte: Nå blir det postomdeling annenhver dag
– Samtidig føler jeg at enkelte medlemmer tror vi holder dem for narr, eller er trollat med dem, som vi sier i Trondheim, sier Weisæth.
– Vi har vært ute og sagt at ny postlov kommer en rekke ganger, basert på hva regjeringen selv har varslet. Når regjeringen ikke holder det den lover, påvirker det selvsagt medlemmene, supplerer Thrana.
– Det tar tid med ny postlov, men jeg har ikke hatt spesielt tunge opplevelser med medlemmer som synes det er trist, forteller Weisæth.
Delt opplevelse
Ryktet om at man ønsker å slå sammen Posten og Bring har satt følelsene i sving i produksjonen i Trondheim.
– Miljøet er delt i tre; de yngste som vet de mister jobben, de i midten som lever i usikkerhet og de eldste som vet de berges av ansienniteten. Man kan se på folk hvilken kategori de tilhører når man møter dem, sier Thrana.
– Noen er sinte, andre er lei seg. Jeg kjenner at det påvirker arbeidsmiljøet, og det er en tendens til at de tar ut frustrasjonen på Postkom fremfor Posten eller staten som eier. Jeg lar dem fyre løs, så kommer jeg med mitt når de har tømt seg. Det er nok tryggere å kjefte på meg som de kjenner, enn noen i ledelsen eller på HR, legger hun til.
Østlandsterminalen har ikke plass til sentraliseringen Posten legger opp til
Overgangen til én strøm av post, og at Posten og Postkom støtter omdeling annenhver dag, har satt seg i distribusjonskorpset, ifølge Weisæth.
– Det er noe annet med ruteklargjøring, som rett før jul fikk beskjed om at man ønsket å se på muligheten for å fremskynde sentraliseringen til Østlandsterminalen. Rett over nyttår fikk de vite at det blir en realitet, sier han.
– Selv om nok mange var forberedt, er det noe annet når realiteten brått er der, supplerer Thrana.
Lufter problemer og frustrasjon
Thrana og Weisæth mener de har gode rutiner i Midt-Norge krets for å hjelpe hverandre som tillitsvalgte når det er tøffe tak.
– Vi snakker mye sammen og er en ganske tett klikk i kretsen, sier de.
De plasstillitsvalgte i Midt-Norge er også ivaretatt. Disse er delt inn i geografiske områder, også for å gjøre samlingene mindre og mer uformelle.
– Det får dem til å føle seg komfortable. Da våger de å snakke åpent om erfaringer og problemer, sier Thrana.
– Vi møter dem der de er, slik at de slipper lang reisevei. Da er ordet fritt, de kjenner hverandre godt fra før, og det gir trygghet, legger Weisæth til.
Begge opplever at de plasstillitsvalgte er flinke til å ta kontakt for å finne ut hva som skjer i aktuelle saker. Det gir også mulighet til å søke støtte i tøffe tider.
Les også: Jobben til postbud Malgorzata på Grønland i Oslo blir borte under tidenes omstilling i Posten
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin