EF

- Prisen tildeles for deres kamp gjennom flere år for å forbedre arbeidsforhold og arbeidsbetingelser i klesindustrien gjennom massemobilisering og grasrotarbeid, heter det i juryens begrunnelse.

Klær er en av Kambodsjas viktigste eksportartikler. Inkluderes underleverandører i uformell sektor, omfatter klesindustrien 450.000 arbeidstakere, hovedsakelig kvinner. Blant dem som importerer klær fra Kambodsja er store klesgiganter som H&M og Gap.

Tekstilarbeiderforbundet C.CAWDU har siden dannelsen i 2000 klart å posisjonere seg som en respektert fagorganisasjon som er reelt uavhengig av myndighetene i landet, ifølge juryen for Svensson-prisen. Forbundet legger stor vekt på opplæring av medlemmer og massemobilisering. Av de knapt 50.000 medlemmene er 95 % kvinner. Gjennom demonstrasjoner, underskriftsaksjoner og streiker der opptil 200.000 har deltatt, har organisasjonen klart å presse regjeringen til forhandlinger og forbedring av minstelønnen på 61 USD (tilsv. 350 NOK) i måneden , ei lønn som fortsatt ikke gir en anstendig levestandard. På grunn av motstand fra arbeidsgiverne pågår denne kampen fortsatt.

Les priskomiteens begrunnelse i sin helhet

Prisen deles ut i Oslo 14. juni. Da er to representanter for forbundet invitert for å motta prisen på 500.000 kroner.

Svenssonprisen ble innstiftet i 2010 for å videreføre det sterke internasjonale engasjementet til den tidligere lederen i Norsk Kjemisk Industriarbeiderforbund, Arthur Svensson. Tidligere prisvinnere er generalsekretæren i Zimbabwes LO, Wellingston Chibebe og generalsekretæren i den palestinske fagorganisasjonen, Shaher Sae’d.

Les mer om Svensson-rpsien på egen nettside