JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
VENTER: Anders Skattkjær (nr. tre f.v.) mener meklingstiden må ned. I år ble det satt ny rekord for frontfaget med 18 timer. Stående ser vi Fellesforbundets leder Arve Bakke.

VENTER: Anders Skattkjær (nr. tre f.v.) mener meklingstiden må ned. I år ble det satt ny rekord for frontfaget med 18 timer. Stående ser vi Fellesforbundets leder Arve Bakke.

Håvard Sæbø

– Vi venter for lenge på arbeidsgiverne

Frontfaget meklet 18 timer på overtid under årets tariffoppgjør. Nå må antallet timer ned, mener nestleder Anders Skattkjær i Fellesforbundet.



30.04.2014
12:00
09.05.2014 12:52

anne.siri.rena@lomedia.no

LO/Fellesforbundet, NHO/Norsk Industri og Riksmekleren møtte pressen et godt stykke inn i Dagsrevyen, altså etter klokka 19.00, onsdag 2. april. Da hadde meklingsfristen gått ut ved midnatt. Det blir sagt at disse 18 overtidstimene er ny meklingsrekord for privat sektor.

– Om det er ny rekord er den i så fall ikke hyggelig. Og hva blir så det neste, at vi mekler oss inn i Kveldsnytt?

Både som tillitsvalgt og nestleder har Anders Skattkjær mange oppgjør bak seg. Han mener overtidsbruken har tiltatt ved de senere oppgjørene, og at det er arbeidsgiversiden som lar den andre siden vente.

– Min erfaring er at det er vi som venter på dem, og at det ofte drøyer i tid før deres tilbud og forslag til løsning kommer på bordet, hevder Skattkjær.

– Hva kan dere på arbeidstakersiden gjøre annerledes?

– Vi må holde oss til fristene som gjelder. Men vi må heller ikke være så rigide på tidspunktet for utløp av meklingen at vi velger å gå til konflikt før vi får tilbudet fra motparten framlagt.

Må endre dette nå

Trøtte, ventende – og kanskje til og med sure – forhandlingsdelegasjoner, slitne journalister. Det ble mange timer å vente for de fleste på Hotel Opera i Oslo sentrum, der meklingen i frontfaget pågikk. Flere mumlet at dette bare måtte være et spill for galleriet. Eller var det den gode gamle skippertaksmetoden som ble tatt i bruk? Imens diskuterte de såkalte engere utvalgene på hver sin kant, mens riksmekleren gikk mellom. Partenes forhandlingsdelegasjoner måtte pent vente på tilbakemeldinger.

Det er slett ikke positivt for forhandlingene at vi holder på for lenge. Når deltakerne blir slitne risikerer vi også at forhandlingsdelegasjonen går lei og låser seg. Dette kan kan gjøre sluttmeklingen vanskeligere. Videre har vi også et ansvar overfor medlemmene våre, de venter på å få høre om det blir streik eller ei, fortsetter Skattkjær.

– Hvordan kan dere endre dette mønsteret?

– Det er fullt mulig å tilrettelegge bedre for å overholde fristene. Både partene og meklingsinstituttet har ansvar for framdriften, sier Skattkjær, som presiserer at han ønsker å uttale seg på generelt grunnlag om dette.

Gode forberedelser

Partene har i utgangspunktet god tid på seg, mener Fellesforbundets nestleder. Først har de selve forhandlingene, og om disse brytes overlates regien til meklingsinstituttet. Da har de så ti pluss fire dager på seg til å finne en løsning.

– Jo mer en avklarer i første del av prosessen, desto større er muligheten for å komme fram til en løsning ved meklingsfristens utløp, mener Anders Skattkjær.

Nå skal det sies at frontfaget går i bresjen og setter standarden for de øvrige tariffoppgjørene. Mange prinsipper skal på plass, den økonomiske ramma skal settes og i år var blant annet spørsmålet om tariffesting av privat tjenestepensjon et tungt tema.

Skattkjær mener likevel det er fullt mulig å gjøre mer på kortere tid.

– Og da er gode forberedelser og strenge prioriteringer i forkant svært viktig, sammen med målrettet framdrift underveis i forhandlingene og under mekling, sier Skattkjær.

Kritisk NHO-leder

På et lukket frokostmøte tidligere i vår uttalte NHO-leder Kristin Skogen Lund ifølge VG dette: "En gjeng med folk satt og hekla og så på hverandre i mange dager. Først like før meklingsfristen, begynte det å skje noe. Da kom det første konkrete lønnskravet fra Fellesforbundet. Deretter ble vi sittende gjennom natten og forhandle til vi ble enige klokken 18.00 neste dag. Det ble som en "flinkest til å holde seg våken-konkurranse".

Skogen Lund beklaget senere at dette kom ut, men sa likevel at hun mente at 18 timer på overtid og 30 timer uten søvn ikke var optimal mekling. Hun understreket videre at kritikken ikke bare var rettet mot arbeidstakersiden, men at den like mye gjaldt dem selv.

Leder Arve Bakke i Fellesforbundet var ikke glad for at Skogen Lund kommenterte forhandlingene på denne måten.

– Jeg synes dette er trist fordi Skogen Lund igjen viser at hun ikke forstår arbeidslivets regler.

– Det går utover relasjonene mellom partene, mente Bakke.

Les også: Damene som opprørte NHO-sjefen.

Årets frontfagsoppgjør forløp sånn:

10.-18. mars: vanlige forhandlinger mellom partene. Brudd siste dagen.

18.-28. mars: mekling ved hjelp av riksmekler.

28. mars til 2. april: tvungen mekling.

Resultatet mellom partene kom etter klokka 19.00 den 2. april, over 18 timer på overtid.

Og hva blir så neste, at vi mekler oss inn i Kveldsnytt?

Anders Skattkjær, nestleder i Fellesforbundet

30.04.2014
12:00
09.05.2014 12:52

Årets frontfagsoppgjør forløp sånn:

10.-18. mars: vanlige forhandlinger mellom partene. Brudd siste dagen.

18.-28. mars: mekling ved hjelp av riksmekler.

28. mars til 2. april: tvungen mekling.

Resultatet mellom partene kom etter klokka 19.00 den 2. april, over 18 timer på overtid.




Mest lest

Colourbox.com

Nye satser for pensjon og trygd

Hanna Skotheim

Nav-ordning tom for penger: – Kom som «lyn fra klar himmel»

Nora Berntzen synes «quiet quitting» fortjener en bedre diskusjon i Norge.

Nora Berntzen synes «quiet quitting» fortjener en bedre diskusjon i Norge.

Ida Bing

Nora er en «quiet quitter»: – Det har et ufortjent dårlig rykte

Mennene vil jobbe for å minske frykt for barnevernet i det somaliske miljøet i Skien. F.v: Abdirahman Hassan Adow, Siidali Omar og Abdirahman Hasan.

Mennene vil jobbe for å minske frykt for barnevernet i det somaliske miljøet i Skien. F.v: Abdirahman Hassan Adow, Siidali Omar og Abdirahman Hasan.

Hanna Skotheim

Somaliske menn vil samarbeide med barnevernet: – Vi må få vekk frykten

Magnus Hauge under en vinterøvelse.

Magnus Hauge under en vinterøvelse.

Privat

Magnus klarte ikke å løpe - fikk ikke bli ingeniør

Elisabeth Thoresen leder AAP-aksjonen og deltar på flere arrangementer for å snakke om saken.

Elisabeth Thoresen leder AAP-aksjonen og deltar på flere arrangementer for å snakke om saken.

Hanna Skotheim

Nav skriver vedtak det er helt umulig å forstå, mener AAP-aksjonen

Endringa kan tre i kraft fra 1. januar 2024.

Endringa kan tre i kraft fra 1. januar 2024.

Brian Cliff Olguin

Terskelen for opptjening av pensjon i staten senkes

– Det er mye nytt jeg må sette meg inn i. Men det er moro, sier Rolf Johan Johansen.

– Det er mye nytt jeg må sette meg inn i. Men det er moro, sier Rolf Johan Johansen.

Alf Ragnar Olsen

Rolf Johan (28) gikk fra Posten til Tesla. Han har et råd til andre på jobbjakt

Hanna Skotheim

Da Wenche fikk kreft innså hun hvor lite hun skjønte av Nav-systemet

Julia Gałczyńska ble leid ut fra bemanningsbyrået FresWork til bøndene i bærbygda Fresvik i Sogn. Lønna var langt under det hun hadde krav på. Bo- og arbeidsforhold var kritikkverdige.

Julia Gałczyńska ble leid ut fra bemanningsbyrået FresWork til bøndene i bærbygda Fresvik i Sogn. Lønna var langt under det hun hadde krav på. Bo- og arbeidsforhold var kritikkverdige.

Privat. Innfelt: Sondre Dalaker/NRK

Julia vant i retten, men kan gå glipp av pengene fordi hun bor i Polen

Renathe Remes Øen, hovedtillitsvalgt i Bergen kommune, skjønner godt at fast ansatte er frustrerte over sommervikarenes bonuser.

Renathe Remes Øen, hovedtillitsvalgt i Bergen kommune, skjønner godt at fast ansatte er frustrerte over sommervikarenes bonuser.

Hanna Skotheim

Her tjener sommervikarene mer enn de fast ansatte

– Heldigvis var det noen som tok initiativ til slutt, sier Hanna Breden (25).

– Heldigvis var det noen som tok initiativ til slutt, sier Hanna Breden (25).

Martin Guttormsen Slørdal

Hanna fryktet at drømmejobben skulle glippe. Så skrev hun en Facebook-post

Klubbleder for Fellesforbundet på verftet Kimek i Kirkenes, Rainer Ingebrigtsen, forteller om tøffe uker etter at det ble satt bom stopp for arbeid på russiske fartøy den 12. mai.

Klubbleder for Fellesforbundet på verftet Kimek i Kirkenes, Rainer Ingebrigtsen, forteller om tøffe uker etter at det ble satt bom stopp for arbeid på russiske fartøy den 12. mai.

Håvard Sæbø

Samtlige 84 på Kirkenes-verft kan bli oppsagt

Visegeneralsekretæren i ETUC, Claes-Mikael Stahl, er inspirert av at LO lyktes med å forhandle fram reallønnsvekst.

Visegeneralsekretæren i ETUC, Claes-Mikael Stahl, er inspirert av at LO lyktes med å forhandle fram reallønnsvekst.

Herman Bjørnson Hagen

Hyller den norske storstreiken: – Det LO lyktes med i Norge, har jeg ikke sett noen andre klare

USS Gerald R. Ford i Oslofjorden, drevet av to atomreaktorer.

USS Gerald R. Ford i Oslofjorden, drevet av to atomreaktorer.

Merete Jansen

Hva om det skjer en ulykke på et atomdrevet skip?

– Hvis Ikea vinner denne rettssaken, blir det jakt på tillitsvalgte i alle bedrifter der klubbledere hever stemmen og sier sin mening, sier HK-leder Christopher Beckham.

– Hvis Ikea vinner denne rettssaken, blir det jakt på tillitsvalgte i alle bedrifter der klubbledere hever stemmen og sier sin mening, sier HK-leder Christopher Beckham.

Leif Martin Kirknes

LO-topp: – Ikea er verst i klassen på fagforeningsknusing

Kommentar

Pensjonistforbundets leder Jan Davidsen har grunn til å smile bredt, skriver Kjell Werner.

Pensjonistforbundets leder Jan Davidsen har grunn til å smile bredt, skriver Kjell Werner.

Ida Bing

Etter flere år med uro rundt trygdeoppgjøret, er det nå full enighet

Debatt

Politikere fra fjerne land har kommet til Norge for å studere modellen. Men den er en bløff, skriver Simen Tveitereid.

Politikere fra fjerne land har kommet til Norge for å studere modellen. Men den er en bløff, skriver Simen Tveitereid.

Brooks Rice / Unsplash

Vil seks timer på jobb gjøre hverdagen lettere? Ja, er svaret

Morten Eitran (til høyre) har det fint. Arbeidsmandens journalist (til venstre) har det ikke så fint.

Morten Eitran (til høyre) har det fint. Arbeidsmandens journalist (til venstre) har det ikke så fint.

Martin Guttormsen Slørdal

Her skal Camilla kjøre opp på nytt. Se dommen fra sensor Morten

Flyteriggavtalen gjelder for ansatte på flyttbare offshoreinnretninger, samt plattformboring på permanent plasserte innretninger på norsk sokkel.

Flyteriggavtalen gjelder for ansatte på flyttbare offshoreinnretninger, samt plattformboring på permanent plasserte innretninger på norsk sokkel.

Arkivfoto: Eivind Senneset

Brudd i lønnsforhandlingene til oljearbeidere


Flere saker