JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
PROTOKOLL: Jan Olav Andersen (t.v.) og Ove Guttormsen (t.h.) undertegner protokollen etter at forhandlingene på landsoverenskomsten for elektrofagene er sluttført.  På venstre side deler av EL og ITs delegasjon, til høyre deler av Nelfo-delegasjonen.

PROTOKOLL: Jan Olav Andersen (t.v.) og Ove Guttormsen (t.h.) undertegner protokollen etter at forhandlingene på landsoverenskomsten for elektrofagene er sluttført. På venstre side deler av EL og ITs delegasjon, til høyre deler av Nelfo-delegasjonen.

Knut Viggen

Dette fikk elektrikerne i årets lønnsoppgjør

– Et omfattende resultat, med mange forbedringer, oppsummerer Jan Olav Andersen, etter at det ble enighet mellom EL og IT og Nelfo om en ny avtaleperiode på landsoverenskomsten for elektrofagene (LOK)



29.04.2016
16:42
10.05.2016 13:04

knut.viggen@lomedia.no

Landsoverenskomsten omfatter rundt 13.000 medlemmer av forbundets medlemmer, i tillegg går rundt 5.000 arbeidstakere som ikke er medlem av forbundet på samme avtale.

Den nye avtalen har en økonomisk ramme på 2,4 prosent, som er i tråd med resultatet i frontfaget.

Godt resultat

– Vi fikk et godt resultat, både økonomisk og med tanke på innretning, sier Jan Olav Andersen, leder i EL og IT Forbundet og den som ledet forbundets forhandlingsdelegasjon.

Bekjemping av sosial dumping var på forhånd flagget som en hovedprioritet for EL og IT.

– Derfor var vi opptatt av å flytte penger fra områder som ikke er allmenngjort til områder som er det. Det fikk vi til, sier Andersen.

Vanskelig i olja

En annen og viktig prioritering for EL og IT var bedre betingelser for reisemontørene.

– Vi tok noen skritt i riktig retning, og kan få til mer i og med at vi skal jobbe videre med dette i et partssammensatt utvalg. Lengre var det ikke mulig å komme, særlig med tanke på den vanskelige situasjonen i oljeindustrien, sier Andersen.

Enighet om lokale avtaler

Bransjen har en sentral avtale som fastsetter minstestandarder, og lokale avtaler ved hver enkelt bedrift som gir betingelser ut over den sentrale avtalen. Fem bedrifter, blant dem avdelinger i de store installasjonsselskapene Bravida og Caverion, har valgt å si opp den lokale avtalen.

– Vi kan ikke godta at arbeidsgiver ensidig fastsetter lavere lønn for sine ansatte. Derfor krevde vi endringer i den sentrale avtalen, og oppnådde det vi ønsket. Arbeidstakerne får beholde sine lønnsbetingelser inntil det er enighet om ny avtale, sier Andersen.

– Dette var et viktig spørsmål for oss og som dukket opp i sluttfasen av oppgjøret.

Flyttet penger

Selv om oppgjøret holdt seg innenfor rammen av det som ble oppnådd i frontfagsoppgjøret, klarte EL og IT å forhandle seg fram til flere økonomiske forbedringer.

En økning av fastlønna med 5,32 kroner per time ved å flytte penger fra lønn som ikke er omfattet av allmenngjøringsbestemmelsene til lønn som er det, anses som et viktig grep mot sosial dumping.

I tillegg har forbundet fått på plass viktige forbedringer på opplæring. Alle pålagte kurs skal heretter foregå i arbeidstida og det skal betales 100 prosent overtid for arbeid på lørdager. Også kronetillegget for arbeidstakere uten fagbrev er hevet med 6 kroner. I EL og IT gjelder dette i første rekke medlemmer innen tele og alarmvirksomhet.

– Alt i alt er dette et omfattende forhandlingsresultat med mange forbedringer, sier Andersen.

Mot én stemme vedtok forhandlingsutvalget å anbefale forslaget fredag.

Forhandlingsresultatet går nå til uravstemning med frist 2. juni.

– Moderat oppgjør

Også motparten, Nelfo, var godt fornøyd etter at protokollen var undertegnet fredag ettermiddag.

– Vi er godt fornøyd etter et veldig krevende oppgjør som har pågått gjennom lange dager og sene kvelder, men alt i alt tror vi at dette er en avtale som begge parter vil kunne leve godt med videre, sier adm. direktør i Nelfo, Ove Guttormsen.

– Hva er dere mest fornøyd med?

– At vi har hatt en konstruktiv dialog hele veien, men det har vært krevende forhandlinger, sier Ove Guttormsen som betegner oppgjøret som moderat.

Ny avtale på LOK

• Fast lønn etter overenskomsten § 3 A økes med 5 kroner og 32 øre.

• Reisemontører som følger bedriftens reiseopplegg, og som kommer for seint på jobb eller må dra tidlig fra jobb av den grunn, skal ha lønn for denne reisetiden.

• Dersom lokale avtaler sies opp beholder arbeidstakerne lønnsbetingelsene inntil det er enighet om ny avtale.

• Opplæring som pålegges som følge av forskrift om sikkerhet i elektriske anlegg skal gjennomføres i arbeidstiden.

• Godtgjøring når helligdager, 1. mai og 17. mai faller innenfor tidsrom hvor arbeidstakeren har ferie eller er permittert på grunn av driftsstans.

• Partene går sammen om et initiativ ovenfor LO og NHO for å legge bedre til rette for rullerende permitteringer.

• I de tilfeller arbeidstidsordningen på den enkelte bedrift hjemler fri hver lørdag skal arbeid på lørdager betales med 100 prosent overtidstillegg.

• Avtalen gjelder ut april 2018.

•Forhandlingsresultatet skal til uravstemming med frist 2. juni. Resultatet anbefales av forhandlingsutvalget mot én stemme.

29.04.2016
16:42
10.05.2016 13:04

Ny avtale på LOK

• Fast lønn etter overenskomsten § 3 A økes med 5 kroner og 32 øre.

• Reisemontører som følger bedriftens reiseopplegg, og som kommer for seint på jobb eller må dra tidlig fra jobb av den grunn, skal ha lønn for denne reisetiden.

• Dersom lokale avtaler sies opp beholder arbeidstakerne lønnsbetingelsene inntil det er enighet om ny avtale.

• Opplæring som pålegges som følge av forskrift om sikkerhet i elektriske anlegg skal gjennomføres i arbeidstiden.

• Godtgjøring når helligdager, 1. mai og 17. mai faller innenfor tidsrom hvor arbeidstakeren har ferie eller er permittert på grunn av driftsstans.

• Partene går sammen om et initiativ ovenfor LO og NHO for å legge bedre til rette for rullerende permitteringer.

• I de tilfeller arbeidstidsordningen på den enkelte bedrift hjemler fri hver lørdag skal arbeid på lørdager betales med 100 prosent overtidstillegg.

• Avtalen gjelder ut april 2018.

•Forhandlingsresultatet skal til uravstemming med frist 2. juni. Resultatet anbefales av forhandlingsutvalget mot én stemme.




Mest lest

Du slipper å skatte av utbetalinga fra Nav.

Du slipper å skatte av utbetalinga fra Nav.

Hanna Skotheim

Nav: Nå kommer ekstrautbetalingen

Søk i ulike yrker nederst i saken.

Søk i ulike yrker nederst i saken.

Rudfjord/Ruter, Angelo, Privat, Rasmussen, Colourbox

Nye tall: Dette er lønna i over 350 yrker

Synnøve Hovland-Nærø har en jobb som krever mye av henne både psykisk og fysisk.

Synnøve Hovland-Nærø har en jobb som krever mye av henne både psykisk og fysisk.

Anne Marthe Vestre Berge

Etter at Synnøve har gjort en jobb, hender det hun setter seg i firmabilen og skriker

Engangsutbetalingen gjelder for de med minstesats. Se de ulike nivåene nedover i saken.

Engangsutbetalingen gjelder for de med minstesats. Se de ulike nivåene nedover i saken.

Hanna Skotheim

88.000 uføre får ekstra penger i februar

– Når det blir snakk om helsearbeideres samfunnsansvar går det en faen i meg: Storsamfunnet har ikke akkurat tatt godt vare på oss. 

– Når det blir snakk om helsearbeideres samfunnsansvar går det en faen i meg: Storsamfunnet har ikke akkurat tatt godt vare på oss. 

Marie Louise Somby/Árvu

Ann (58) sa opp jobben som sykepleier og ble vikar. Hun har ikke angret

Jana Walzer jobber ufrivillig deltid som renholder for ISS i Steinkjer. Hun vil helst ha heltidsstilling, men tror ikke den nye regelen om heltid i arbeidsmiljøloven kan hjelpe henne til å få det.

Jana Walzer jobber ufrivillig deltid som renholder for ISS i Steinkjer. Hun vil helst ha heltidsstilling, men tror ikke den nye regelen om heltid i arbeidsmiljøloven kan hjelpe henne til å få det.

Sebastian Bang

Jana får ikke jobbe mer – selv om nye regler ble innført 1. januar

Lina Scholz kjører brøytebil for å gjøre veiene tryggere. Derfor er hun opptatt av å formidle hvordan bilister skal unngå å skape farlige situasjoner i møte med dem.

Lina Scholz kjører brøytebil for å gjøre veiene tryggere. Derfor er hun opptatt av å formidle hvordan bilister skal unngå å skape farlige situasjoner i møte med dem.

Guro Gulstuen Nordhagen

Brøytebilsjåfør Lina er møkk lei av hensynsløse bilister

– Det er en tragedie, fordi det nå gjelder hele landet. Det har vært varslet lenge og alle har visst om det, sier tillitsvalgt Roger Nordland i Frost Kraftentreprenør.

– Det er en tragedie, fordi det nå gjelder hele landet. Det har vært varslet lenge og alle har visst om det, sier tillitsvalgt Roger Nordland i Frost Kraftentreprenør.

Jan-Erik Østlie

Norge trenger desperat mer strøm – men de som bygger kraftnettet mister jobben

Vernepleier Marte Bogstad mener jobber hun og kollegene gjør ikke verdsettes godt nok.

Vernepleier Marte Bogstad mener jobber hun og kollegene gjør ikke verdsettes godt nok.

Simen Aker Grimsrud

Marte var en av lønnstaperne i fjor: – Det er åpenbart urettferdig

De hadde hastemøte, olje- og energiminister Terje Aasland (f.v.),  Bjørn Sigurd Svingen og Torhild Løkken fra Fellesforbundet, og næringsminister Jan Christian  Vestre.

De hadde hastemøte, olje- og energiminister Terje Aasland (f.v.), Bjørn Sigurd Svingen og Torhild Løkken fra Fellesforbundet, og næringsminister Jan Christian Vestre.

Pressefoto

Hastemøte om strømstreik: Aasland og Vestre kalte inn «opprørere»

Kommentar

Oljefondsjef Nicolai Tangen må se i øynene at 2022 ble en finansiell nedtur, skriver Kjell Werner.

Oljefondsjef Nicolai Tangen må se i øynene at 2022 ble en finansiell nedtur, skriver Kjell Werner.

Yngvil Mortensen

«Oljefondets tap bør være en tankevekker for nordmenn»

TILLITSVALGT: Gerd Jorunn Stokkeland er klubbleder i Rema 1000 Egersund, Norges best organiserte Rema-butikk. Hun ønsker seg drahjelp for å få økt pensjon.

TILLITSVALGT: Gerd Jorunn Stokkeland er klubbleder i Rema 1000 Egersund, Norges best organiserte Rema-butikk. Hun ønsker seg drahjelp for å få økt pensjon.

Leif Martin Kirknes

Rema 1000-ansatte får minst i pensjon: – Du står alene med hele greia, sier klubbleder

Rødt vil ha hele jernbanen samlet i én organisasjon.

Rødt vil ha hele jernbanen samlet i én organisasjon.

Leif Martin Kirknes

Vil legge ned Bane Nor: – Åpenbart at noe ikke fungerer som det skal

Matros Karl Andreas Pedersen synes det er skremmende at vaktsjefen på KNM Helge Ingstad er plassert på tiltalebenken alene.

Matros Karl Andreas Pedersen synes det er skremmende at vaktsjefen på KNM Helge Ingstad er plassert på tiltalebenken alene.

Privat

Unge sjøfolk er skremt av tiltalen mot vaktsjefen på «Helge Ingstad»

Brian Cliff Olguin

June Merete tilhører yrket som år etter år er blant de dårligst betalte i Norge

– Når det finnes avdelinger ved sykehus som har opp til 40 prosent vikarer så gjør det systemet sårbart. Det er en skummel trend, og ikke en mulighet for oss som samfunn, sier lederen i Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen. Hun krever et eget helseløft for helsesektoren for å øke rekrutteringen.

– Når det finnes avdelinger ved sykehus som har opp til 40 prosent vikarer så gjør det systemet sårbart. Det er en skummel trend, og ikke en mulighet for oss som samfunn, sier lederen i Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen. Hun krever et eget helseløft for helsesektoren for å øke rekrutteringen.

Tri Nguyen Dinh

Lederen i Sykepleierforbundet har mistet troen på streik i lønnsoppgjørene

Byråleder Benjamin Nordling vil at hver seremoni skal gjenspeile livet til den avdøde: – Jeg tar ikke sorgen fra de pårørende, men kanskje jeg kan gjøre det lettere for dem å gå videre.

Byråleder Benjamin Nordling vil at hver seremoni skal gjenspeile livet til den avdøde: – Jeg tar ikke sorgen fra de pårørende, men kanskje jeg kan gjøre det lettere for dem å gå videre.

Hanna Skotheim

For Benjamin er hver begravelse en eksamen

– Jeg synes det er ganske kjipt at vi jobber sju til åtte timer hver dag uten at vi får betalt for det. Det er ganske demotiverende, sier Silje.

– Jeg synes det er ganske kjipt at vi jobber sju til åtte timer hver dag uten at vi får betalt for det. Det er ganske demotiverende, sier Silje.

Omar Sejnæs

Silje fikk ikke lærlingplass. Nå må hun jobbe fulle dager uten betaling

Spania er blant landa med lavest prisvekst i Europa. Men matprisene har økt kraftig.

Spania er blant landa med lavest prisvekst i Europa. Men matprisene har økt kraftig.

Marcelo del Pozo / Reuters / NTB

Både polakker og spanjoler slipper å betale matskatten regjeringa ikke vil fjerne

Kommentar

Lønna økte i snitt med 4,6 prosent i fjor.

Lønna økte i snitt med 4,6 prosent i fjor.

Colourbox

«Det er fortsatt forskjell på folk. De nye lønnstallene viser hvor mye»


Flere saker