GODT FORBEREDT: – Forventningene er høye foran tariffoppgjøret, men hele organisasjonen er godt preppa og forberedt, sier leder i Fellesforbundet, Jørn Eggum.
Håvard Sæbø
Lønnsoppgjøret 2020:
Eggum lover mer til de lavest lønte
Lønnsgeneral Jørn Eggum har en plan for å løfte lønningene til de i bunnen. – Men de gode tidene tilsier at alle skal få mer, sier han.
eline@lomedia.no
Før lønnsoppgjøret ser alltid arbeidsgiverne mørke skyer i horisonten. Det sier Fellesforbundets leder Jørn Eggum få dager før lønnsoppgjøret braker løs.
Gode utsikter
Tirsdag 10. mars overleverer han kravene fra Fellesforbundet til Norsk Industris Stein Lier-Hansen. Dermed er forhandlingene i gang i det såkalte frontfaget, som omfatter konkurranseutsatt industri. Resultatet her legger lista for alle de andre oppgjørene som følger som perler på en snor utover våren. Noe av det første som skjer er at partene må bli enige om hvilket økonomisk handlingsrom de har, eller sagt enklere: hvor mye lønnsøkning er mulig og rimelig.
– Vi ønsker å gjøre dette så presist som mulig. Så langt vil jeg si at det er gode utsikter for norsk industri de neste par åra. Også 2019 var i hovedsak et godt år, sier Eggum.
p
Han har reist «ekstremt mye» rundt og snakket med ansatte i de ulike bransjene. Ordrebøkene ser bra ut og den svake kronekursen har styrket konkurranseevnen.
Balansegang
Eggum peker på at bildet som vanlig er komplisert. Skipsbygging har slitt i det siste, og handelskrigen mellom USA og Kina påvirker deler av innenlandsindustrien sterkt negativt.
Vi skal finne balansen, det rette nivået som også tar hensyn til den delen av industrien som konkurrerer i utlandet. Eierne skal ha overskudd, det skal være rom for investeringer – og vi skal ha vår rettmessige andel, sier Eggum. Arbeidsgiverne mener vi skal ned på 2-tallet, det er uaktuelt, vi skal godt innafor tre tallet, understreker han.
– Alle skal opp i lønn, få bedre kjøpekraft, med mindre det skjer noe helt uforutsett.
– Mange er forbanna
I forkant av lønnsoppgjøret er flere lavtlønte grupper i Fellesforbundet både frustrert og forbannet over å hele tiden bli hengende etter i lønnsutviklingen. Det gjelder særlig i hotell og restaurant og buss.
– De lavest lønte skal komme bedre ut enn de som har mer i posen, og dette har vi en plan for, sier Eggum.
p
Han mener det opplagt er en ideologisk uenighet med arbeidsgiverne i reiseliv. Etter streiken i 2016 der Fellesforbundet vant retten til lokale forhandlinger, har svært lite skjedd.
– Selv om statistikken viser at det er gitt prosentvis større tillegg her enn hos mange andre grupper, ligger disse så langt bak under i lønn at det ikke monner. Mange tillitsvalgte er rimelig forbanna og forventer gode resultater. Vi ser at kjedene tjener gode penger, men vil ikke dele med de ansatte. Mye av det samme gjelder i buss. Derfor er det reell streikefare i disse bransjene.
Flere nøtter å knekke
Men tariffoppgjøret handler om mer enn lønn. Jørn Eggum og forhandlingsdelegasjonen fra Fellesforbundet har en rekke andre nøtter de skal knekke. En spesielt hard nøtt i år vil trolig bli den delen av tariffavtalen som gjelder offshorearbeidere.
– Det er utfordringer med praktiseringen av avtalen her, bedriftenes fleksibilitet i bruken av personalet er problematisk. Nå må vi få tettet hullene, slik at våre medlemmer kan få planlagt bedre når de skal jobbe og når de skal ha fri, sier Eggum.
Et annet krav Eggum brenner for er at retten til å få forskuttert sykepenger fra bedriften blir like god for arbeidere som funksjonærer. I dag må ofte arbeidere søke NAV og vente i månedsvis, mens funksjonærer har rett til å få sykepengene fra dag en fra bedriften.
– Det er et klassespørsmål, et gufs fra fortida. Den urettferdigheten har ingen plass i norsk arbeidsliv, sier Eggum.
Arbeidsliv i endring
Han trekker også fram fagopplæring i arbeidstida som et tema for årets oppgjør. I 2016 kom et program for fagskoler på plass, nå er tiden moden for å breie ut tilbudet til flere bransjer.
– Det er en vinn-vinn-situasjon at arbeidsfolk får fri for å heve kompetansen til beste for både dem selv og bedriften. Det virker motiverende, sier Eggum.
Men så, når kompetansen er hevet, utdanner arbeiderne seg ut av Fellesforbundet og inn i for eksempel ingeniørforbund eller Forbundet for ledelse og teknikk?
– Nei. Men arbeidslivet forandrer seg, og operatører i Fellesforbundet utfører i dag oppgaver som før var forbeholdt ingeniører. Vi vil ha løsninger der industriens arbeiderkollektiv fortsetter å ha sin basis i Fellesforbundet, sier Eggum.
Planlegger ikke for streik
Fristen for å bli enige om et forslag til resultat som skal ut på uravstemning blant medlemmene er 1. april. Kun to ganger etter krigen har det blitt streik i frontfaget, og begge gangene (i 1996 og 2000) har det vært fordi resultatet er stemt ned i uravstemningen.
– Vi planlegger for å løse dette, ikke for å streike. Men det er helt klart krevende, forventningene er høye, sier Eggum.
p
Han sier at de gangene det er blitt nei i uravstemningene har forhandlerne undervurdert sprengkraften i enkelte saker.
– Hvis det er uløste saker som bare gjelder en begrenset gruppe arbeidere, må medlemmene vurdere om dette skal utløse en storstreik, sier Eggum.
Godt forberedt
Gullsmeden fra Bergen er klar over at millioner av arbeidstakere vil følge spent med på hva han og resten av forhandlerne fra Fellesforbundet klarer å oppnå de kommende ukene.
– Det er et stort ansvar, for det handler om å opprettholde vår velferdsmodell. Men jeg gjør det med glede. Dette har jeg gledet meg til siden 2016, sier Eggum. Det er fire år siden forrige gang Fellesforbundet forhandlet i front, for to år siden bestemte LO at oppgjøret skulle skje samordnet i stedet.
– Hele organisasjonen er godt preppa og forberedt. Vi går inn i oppgjøret med god oversikt over det store bildet og med et avklart forhold til motparten, sier Jørn Eggum.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin