JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Rektor og lærer: Una Eiken (t.h) har en musikkterapi-time med 
Magnhild Øvrehus. Una er både lærer og rektor ved Jondal kultur-skole og reagerer på at hun lønnes lavere enn dem som kun er lærere.

Rektor og lærer: Una Eiken (t.h) har en musikkterapi-time med Magnhild Øvrehus. Una er både lærer og rektor ved Jondal kultur-skole og reagerer på at hun lønnes lavere enn dem som kun er lærere.

Foto: Silje Solvi

Krever høyere lederlønn

I flere kommuner tjener rektorer i kulturskolen mindre enn lærerne de er satt til å lede. I årets tariffoppgjør krever MFO og LO lederlønnstillegg.



28.04.2014
12:00
29.04.2014 14:30

anne@musikkultur.no

Årslønnen til rektor ved Hadeland kulturskole er 564 200 kroner. Lektorer med tilleggsutdannelse og full ansiennitet, ligger noen få tusenlapper under, med en årslønn på 559 300 kroner.

– Det er en liten, symbolsk forskjell, sier kulturskolerektor Kim Stian Gjerdingen Bakke.

Da han ble ansatt som rektor for fire år siden, ble lederlønnen løftet. Det krevde han for å ta jobben.

– Jeg har ikke selv opplevd å tjene mindre enn dem jeg leder, men jeg kjenner godt problemstillingen. I Gran kommune ble dette rettet opp da jeg ble ansatt, sier Gjerdingen Bakke.

Han støtter MFOs krav om et lederlønnstillegg, og mener det er viktig for å få folk til å ta lederjobb i kulturskolene.

Tjener 30 000 kroner mindre

Una Eiken har en 30 prosent rektorstilling i Jondal kulturskole og underviser i 60 prosent stilling. Hun tjener 30 000 mindre i året enn dem hun leder. Hennes lønn bestemmes lokalt. Kommunen har definert stillingen hennes til å være enhetsleder. Fordi hun leder en liten avdeling med 1,72 årsverk, får hun ikke lederlønn.

– Jeg får ingenting i lederlønn, og jeg får heller ikke kompetanselønn, forklarer hun.

MFO gikk til mekling med Jondal kommune for en tid siden. Da fikk kommunen medhold i å fastsette lønn. Etter dette har Una Eiken vurdert å si opp rektorstillingen.

– Jondal kulturskole er en kjempetrivelig arbeidsplass. Men motivasjonen til å være leder er ganske laber. Jeg vil neppe tro at ledere i andre etater går ned i lønn når de går fra en underordnet stilling, sier hun og legger til:

– Dessverre gransket jeg ikke paragrafer i arbeidsavtalen da jeg signerte for seks år siden. Det stod at jeg skulle få tarifflønn. Jeg trodde det skulle holde, sier hun.

Silje Solvi, tillitsvalgt i Jondal kulturskole, mener det er helt urimelig at man skal bli økonomisk straffet for å være leder.

– En leder med lik utdanning og ansiennitet som de ansatte, bør i alle fall tjene 10 000 kroner mer. Men for vår rektor vil ikke et lederlønnstillegg alene hjelpe. I vår kommune må det gjøres noe med den lønnspolitiske planen, sier Solvi.

Ikke et storbyfenomen

Grunnen til skjevheten i lønn mellom ledere og lektorer stammer fra bestemmelser i tidligere tariffoppgjør, og en arbeidsrettssak som MFO tapte mot Kommunenes Sentralforbund. Det kan ha gjort det vanskelig å heve lederlønningene lokalt.

Godt og vel to hundre kulturskoleledere er organisert i MFO. Forbundet vet ikke hvor mange av dem som tjener dårligere enn dem de leder. Sannsynligvis er fenomenet mest utbredt i små kommuner.

– At rektor er lønnet lavere enn kulturskolelærerne er et faktum i mange kommuner. En enda verre situasjon er det å ha for eksempel en 60 prosent lærerstilling og en 40 prosent rektorstilling. Da kan det være sånn at du får dårligere lønn enn om du var hundre prosent lærer, sier Hans Ole Rian, leder i MFO.

– Det er rasende urettferdig! Det er mer krevende å være både rektor og lærer, enn bare lærer. Det er urimelig å skulle gå ned i lønn når man tar på seg lederoppgaver, slår Rian fast.

Har diskutert lederlønn

Kim Stian Gjerdingen Bakke på Hadeland er med i utvalget som formulerer hva MFO offisielt skal mene om kvalitet i kulturskolen. «Kvalitetsgruppen» har ikke diskutert lederlønn eksplisitt, men behovet for god ledelse.

– Kvalitet i kulturskolen handler også om en god leder med tid til å lede og god kompetanse innen ledelse, økonomi, kunstfag og pedagogikk. Hvis kommunen ikke vil betale for en leder, så er det vanskelig å rekruttere til slike jobber, sier Gjerdingen Bakke.

MFO forhandler ikke lønn alene, men som del av LO Kommune. Det er derfor et samlet LO som går inn for kravet om høyere lederlønn. Daglig leder i LO Kommune, Klemet Rønning-Aaby er kjent med problemstillingen.

– Dette burde vært på plass forlengst. Ledere skal lønnes over sine medarbeidere, sier han.

Hans Ole Rian ser ikke på kravet om høyere lederlønn som verken modig eller kontroversielt:

– Det er et krav som er kjempeviktig for alle som er ansatt i kulturskoler. Vi kjenner til at rektorer skifter jobb, eller at ingen vil ta på seg en sånn jobb. Det er ingen tjent med, sier Rian.

Han påpeker at leger, jurister og ingeniører som er ansatt i kommunal sektor hadde en lønnsvekst på 4,5 prosent fra 2012 til 2013, mens ledere hadde 4,0 prosent vekst.

Forbundslederen håper på bedre lønn også for kulturskolelærerne. Han håper de vil lykkes i å få ut mer enn rammene som blir lagt i frontfaget.

– Det finnes store grupper i kommunal sektor som er blitt hengende etter. Lærere og kulturskolelærere hadde en lønnsvekst på 3,2 prosent fra 2012 til 2013, mens gjennomsnittlig lønnsvekst i kommunal sektor var 3,7 prosent. Miljøarbeidere og helsearbeidere hadde for eksempel en vekst på 3,9 prosent, forklarer han.

anne@musikkultur.no

Tariff 2014

Frist for å bli enige i tariffoppgjørene i stat og kommune er 1. mai.

MFO forbereder seg på tøffe tak.

Følg tariffoppgjørene på musikkultur.no, musikerorg.no og frifagbevegelse.no

Det er rasende urettferdig! Det er mer krevende å være både rektor og lærer, enn bare lærer.

Hans Ole Rian

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
28.04.2014
12:00
29.04.2014 14:30



Mest lest

TAKKET NEI: Ansatte i Bane Nor som kan gå av med pensjon har for tilbud om høyere lønn for å stå i jobben. Gunn Kulstad takket nei til tilbudet. Hun reagerer på forskjellsbehandlingen.

TAKKET NEI: Ansatte i Bane Nor som kan gå av med pensjon har for tilbud om høyere lønn for å stå i jobben. Gunn Kulstad takket nei til tilbudet. Hun reagerer på forskjellsbehandlingen.

Morten Hansen

Gunn ble tilbudt 10.000 ekstra i måneden for å vente med å gå av med pensjon

Statsministerens kontor

Åtte år med regjeringen Solberg: Disse kuttene har rammet arbeidere, syke, uføre og aleneforeldre

Telefonbetjenter blir trakassert at kunder.

Telefonbetjenter blir trakassert at kunder.

Illustrasjonsfoto: Motortion/Colourbox

Telefonbetjenter blir drapstruet på jobb. Her forteller tre ansatte sine historier

Marian Abdi Hussein (SV) , Maria-Karine Aasen-Svensrud (Ap) og Tobias Drevland Lund (Rødt) var blant fagkandidatene som ble stemt inn på Stortinget

Marian Abdi Hussein (SV) , Maria-Karine Aasen-Svensrud (Ap) og Tobias Drevland Lund (Rødt) var blant fagkandidatene som ble stemt inn på Stortinget

Hanna Skotheim, Sidsel Valum og Brian Cliff Olguin

Se hvem som kom inn på Stortinget fra fagbevegelsen

NESTEN PARKERT FOR GODT: Yngve Hovland (52) ble hardt skadet på jobb i fengselet. Sykkelen holder ham oppe på fritida.

NESTEN PARKERT FOR GODT: Yngve Hovland (52) ble hardt skadet på jobb i fengselet. Sykkelen holder ham oppe på fritida.

Eivind Senneset

Først to år etter, er yrkesskaden til Yngve godkjent av Nav

HÅP: – Jeg er glad fordi vi nå kan få endret lovverket. Nå er det flertall på Stortinget for å få vekk karenstiden. Det er flertall for at syke og skadde mennesker kan få beholde inntekten sin, arbeidsavklaringspenger, helt fram til de er ferdig avklart i Nav og helsevesenet, sier Elisabeth Thoresen, som leder AAP-aksjonen.

HÅP: – Jeg er glad fordi vi nå kan få endret lovverket. Nå er det flertall på Stortinget for å få vekk karenstiden. Det er flertall for at syke og skadde mennesker kan få beholde inntekten sin, arbeidsavklaringspenger, helt fram til de er ferdig avklart i Nav og helsevesenet, sier Elisabeth Thoresen, som leder AAP-aksjonen.

Jan-Erik Østlie

AAP-generalen øyner håp om bedre forhold for syke og skadde i norsk arbeidsliv

– Det er sånn at vedtak som er fattet i Stortinget, er det konstitusjonell tradisjon for at en gjennomfører, sier Erna Solberg.

– Det er sånn at vedtak som er fattet i Stortinget, er det konstitusjonell tradisjon for at en gjennomfører, sier Erna Solberg.

Tormod Ytrehus

Solberg om EUs fjerde jernbanepakke: – Tradisjon for å gjennomføre stortingsvedtak

Jan-Erik Østlie / Atle Espen Helgesen

Industri Energi med tydelige forventninger til ny regjering

Helsefagarbeider Heidi Johansen (64) håper hennes historie kan gjøre livet lettere for neste generasjon løsmedarbeidere.

Helsefagarbeider Heidi Johansen (64) håper hennes historie kan gjøre livet lettere for neste generasjon løsmedarbeidere.

Eivind Senneset

Heidi (64) håper hennes historie kan gjøre livet lettere for neste generasjon løsmedarbeidere

Joachim Espe i Bygningsarbeidernes Fagforening mener bemanningsbransjen og entreprenørene har fått mange nok sjanser til å skikke seg.

Joachim Espe i Bygningsarbeidernes Fagforening mener bemanningsbransjen og entreprenørene har fått mange nok sjanser til å skikke seg.

Erlend Angelo

Joachim har kjempet mot bemanningsbyråene i mange år. Nå kan bygningsarbeideren juble

ULOVLIG PRAKSIS: Unibuss må betale 5000 kroner til Ruter dersom sjåfører bryter mobiltelefonreglementet til Ruter, men Oslo tingrett mener Unibuss sin praksis med å la sjåførene selv betale den «boten» er ulovlig.

ULOVLIG PRAKSIS: Unibuss må betale 5000 kroner til Ruter dersom sjåfører bryter mobiltelefonreglementet til Ruter, men Oslo tingrett mener Unibuss sin praksis med å la sjåførene selv betale den «boten» er ulovlig.

Roy Ervin Solstad

Bussjåfør ble bøtelagt for mobilbruk, men nektet å betale. Nå har han vunnet i retten

Jan Erik Østlie

Støre kan juble: Norge skifter fra blått til rødt

Leif Martin Kirknes

LOs tre mektigste krever at Støre endrer loven

Kommentar

Erna Solberg vil bli husket for at hun fikk Frp inn i regjering, skriver Kjell Werner.

Erna Solberg vil bli husket for at hun fikk Frp inn i regjering, skriver Kjell Werner.

Jan-Erik Østlie

«Erna vil bli husket for at hun fikk Frp inn i regjering»

TRAPPER OPP: LO Stat trapper opp kulturstreiken med 121 nye streikende neste uke.

TRAPPER OPP: LO Stat trapper opp kulturstreiken med 121 nye streikende neste uke.

Anders Hauge-Eltvik

Kulturstreiken for rettferdig pensjon trappes opp. Se oversikten her

LO-leder Peggy Hessen Følsvik

LO-leder Peggy Hessen Følsvik

Jan-Erik Østlie

LO-leder Peggy gleder seg: – Valgseier for Arbeiderpartiet er resultat av en laginnsats

Kommende statsminister Jonas Gahr Støre sier at han vil starte samtaler med alle partier som vil ha et skifte, også MDG og Rødt.

Kommende statsminister Jonas Gahr Støre sier at han vil starte samtaler med alle partier som vil ha et skifte, også MDG og Rødt.

Jan-Erik Østlie

Støre varsler at han også vil lytte til MDG og Rødt

PÅ FRIERFERD: Ap-leder Jonas Gahr Støre har reist mye i valgkampen.

PÅ FRIERFERD: Ap-leder Jonas Gahr Støre har reist mye i valgkampen.

Helge Rønning Birkelund

Dette viser bakgrunnstallene om framgangen til Ap i valginnspurten

Statsminister Erna Solberg (H) under partilederdebatt på Stortinget.

Statsminister Erna Solberg (H) under partilederdebatt på Stortinget.

Jan-Erik Østlie

Solberg: Den nye regjeringen kommer til å møte seg selv i døren

Knut Øygard, Lena Reitan og Jan Olav Andersen

Knut Øygard, Lena Reitan og Jan Olav Andersen

Erlend Angelo/Brian Cliff Olugin/Leif Martin Kirknes

Bør SV med i regjering? Dette svarer tre SV-veteraner i fagbevegelsen


Flere saker