FORHANDLINGSSTART: LO Stats leder Egil André Aas startet lønnsoppgjøret i staten tirsdag.
Ole Palmstrøm
Lønnsoppgjøret for 166.000 statsansatte er i gang. Dette er kravene
LO Stat krever økt kjøpekraft til alle, utjevning og at all lønn skal gi pensjon.
anders@lomedia.no
Tirsdag startet lønnsoppgjøret for de statsansatte da LO Stat, YS Stat, Unio og Akademikerne møtte personaldirektør Gisle Norheim i staten.
Årets oppgjør er et mellomoppgjør, så temaene det skal forhandles om er mer avgrenset enn ved et hovedoppgjør. Lønn er et hovedtema, men også pensjonsopptjening for statsansatte er på bordet, ettersom det ble avtalt i fjor.
Bedret kjøpekraft for alle
LO Stat-leder Egil André Aas sier ved oppstarten av oppgjøret at alle må få reallønnsvekst i år.
– Vi har sett at mange av våre medlemmer faktisk har opplevd reallønnsnedgang de siste årene. Dette kan ikke fortsette. Staten har ansvaret for at vi har kommet i denne situasjonen. Ved årets mellomoppgjør må rettferdig fordeling av lønna være hovedambisjonen, sier han.
Aas mener det må skje gjennom sentrale generelle tillegg til alle. Spørsmålet om hva som skal gi pensjonsopptjening blir også viktig i år. Statsansatte som har faste og variable tillegg får bare pensjonsopptjening for 66.000 kroner av disse. Mange ansatte har tillegg, for eksempel for turnus og øvelser, som er langt høyere enn dette taket. Dette mener Aas staten må rydde opp i.
– Det er egentlig et veldig enkelt prinsipp, slik jeg ser det: Det du får i lønn skal også være pensjonsgivende. Slik er det ikke i dag, og da må staten fikse det, sier han.
Lønnsoppgjøret i staten: To krav blir ekstra viktige for LO Stat
At kommuneansatte i stor grad får full uttelling, mener Aas bare styrker LO Stats argumenter.
– Nå innfører vi en felles offentlig tjenestepensjonsordning, og da får man sørge for at pensjonsopptjeningen blir lik i hele offentlig sektor, sier han.
Vil styrke arbeidet for likelønn
I sitt første krav poengterer LO Stat at lønnsveksten for 2017 til 2018 var 2,6 prosent for LO Stat, YS Stat og Unios avtale. Akademikerne, som har en egen avtale, hadde 0,3 prosentpoeng høyere vekst, noe LO Stat mener er uakseptabelt.
«En slik forskjellsbehandling kan ikke aksepteres, og må jevnes ut i mellomoppgjøret 2019.» står det i kravet.
SE OGSÅ: Åpningskrav 23. april 2019 - Mellomoppgjøret i Staten
LO Stat viser også til at den positive utviklinga for likelønn i staten har stoppa opp, og krever at arbeidet med å fjerne kjønnsbaserte lønnsforskjeller videreføres og forsterkes.
Det er avtalt på forhånd at det ikke skal forhandles om noen omlegging av lønns- og forhandlingssystemet i år.
Kravene til LO Stat oppsummeres slik:
• Reallønnsvekst til alle medlemmer og rettferdig fordeling av lønnsmidlene.
• At tilleggene gis som sentrale generelle tillegg på hovedlønnstabellen. Dessuten krever LO Stat sentrale tiltak for økt likelønn mellom kvinner og menn, ekstra løft for lavtlønte og heving av begynnerlønn i lønnsrammer og spenn.
• At all lønn (fastlønn og faste og variable tillegg) skal være pensjonsgivende.
• LO Stat varsler også krav som går på AFP for medlemmer som skal over på ny tjenestepensjonsordning.
Har én uke på seg
Fristen for å komme fram til en forhandlingsløsning er ved midnatt 30. april. LO Stat-lederen er forberedt på en mulig mekling:
– Vi går alltid inn i forhandlinger med et mål om å bli enig med motparten, men forbereder oss selvfølgelig også på det motsatte, sier Aas.
Mest lest
Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.
Privat
Hilde Cecilie har fått 2.000 kroner mer i lønn på 12 år: – Ledelsen ser på oss som et nødvendig onde
136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.
Hanna Skotheim
Tre viktige endringer i reglene for AAP
1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.
Tormod Ytrehus
1. juli er det nye lover og regler som innføres i arbeidslivet
Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.
Sissel M. Rasmussen
Suksessfabrikk flyttes ut av Norge: – Det har vært en slitsom tid
HK-tillitsvalgte Tormod Aarum (t.v.) og Christian Kaborg etterlyser forebygging av sykefravær ved Ikea Fururset.
Brian Cliff Olguin
Tillitsvalgte: Syke Ikea-ansatte tvinges på jobb. Nav-lege får skylda
Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.
Erlend Angelo
Maria og Saengduan står uten lønn og dagpenger: – Er det dette som er vanlige folks tur?
Regjeringens oppdaterte regler for hjemmekontor gjelder fra 1. juli.
colourbox.com
Nye regler for hjemmekontor fra 1. juli. Dette må du vite
Prosessoperatør Hanne Høines jobber til alle døgnets tider.
Jan Inge Haga
Hanne jobber til alle døgnets tider: – Jeg ser folk som sliter voldsomt
Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.
Privat
Lene (30) vil melde seg ut av LO i amme-protest
Marte Mjøs Persen kalte inn partene NHO Luftfart og Norsk Flytekniker Organisasjon (NFO) tirsdag morgen.
Jan-Erik Østlie
Tvungen lønnsnemnd i flyteknikerstreiken. Her er reaksjonene
Fra 1. juli blir det dyrere for dem som bruker mye strøm samtidig.
Kai Hovden
Nå er den nye nettleia her: – Jeg er spent på responsen
Flyteriggansatte i Maersk er blant de som nå får høyere lønn. Bildet er av flyteriggen Maersk Inspirer.
Maersk Drilling
Flyteriggansatte får ny lønn etter mekling. Se hva de ble enige om her
– Jeg, rotter og kakerlakker er vel de eneste som overlever en atomvinter. Etter å ha vært her noen år er det ingenting som biter lenger, sier renovatør Daniel Sebergsen.
Ida Bing
Daniel er utsatt for sopp og bakterier hver dag: – Vi vet jo ikke hva vi står og puster inn
Rundt 300 bygningsarbeidarar samla seg framfor administrasjonsbygget til arbeidsgivaren FLC tysdag morgon.
3F Lolland
Ulovleg streik på Danmarks største byggeplass: Polakkar krev same lønn som danskar
Kommentar
Næringsminister Jan Christian Vestre må gjøre ord til handling. Nå må han klemme til, skriver Kjell Werner.
Beate Oma Dahle / NTB
«Nok en gang viser det seg at staten ikke klarer å holde igjen på lønnsnivået til topplederne»
KAN GÅ AV TIDLIG: Ansatte innen brann og redning er blant dem som kan gå av tidlig i dag. Trepartssamarbeidet som nå er satt i gang skal munne ut i nye regler for om de fremdeles skal kunne gå av tidligere enn andre, eventuelt når og hvordan de i såfall skal tjene opp til alderspensjon samtidig som de går av tidlig.
Lars Magne Hovtun/OBRE
I disse yrkene kan du gå tidligere av med pensjon
Martin Guttormsen Slørdal
Fagbevegelsens egen storstue har flere ganger brukt vektere uten tariffavtale. Nå vil LO rydde opp
Meklingen gjelder folk som jobber med TV- og radioproduksjon, samt administrasjon i NRK.
Colourbox
NRK kan gå i svart fra midnatt
GJENBRUK: Rene aluminiumsspon har blitt komprimert til briketter og ligger klare til å bli resirkulert. I induksjonsovnen, som Ingri Gryteselv Løkholm har ansvar for, skal skrap-aluminiumet smeltes. Da kan det videre blandes med primæraluminium og andre metaller til de ulike legeringene som markedet etterspør.
Petter Pettersen
Ingri (22) leder grønn gigantsatsing: – Det her er en «once in a lifetime»-mulighet
Hva skjer når et lønnsoppgjør går til tvungen lønnsnemd?
FriFagbevegelse/NTB