Hybridpensjon er en blanding av innskuddspensjon og ytelsespensjon. Arbeidstakeren tar risikoen når det gjelder avkastningen. Arbeidsgiveren kan ta ansvaret for at pensjonsbeholdningen oppjusteres med lønnsvekst. Nivået på pensjonen er ikke kjent før uttak. Etter at pensjonsutbetalingene har startet, er nivået som hovedregel garantert på samme måte som i ytelsespensjon.