Torgny Hasås

torgny@lomedia.no

Streiken avsluttes umiddelbart og folk kan gå tilbake til jobb så snart det lar seg gjøre, opplyser LO og NHO i en pressemelding.

Det blir en ramme i oppgjøret på 5,2 prosents lønnsvekst.

Alle LO-medlemmer får 7,5 kroner i timen, de lavtlønte får tre eller fire kroner ekstra, avhengig av om de har lokal forhandlingsrett eller ikke (se listen nedenfor).

Fakta om oppgjøret:

• Generelt tillegg: 7,50 kr pr. time, dvs. 14 625,- kroner i året.

• Lavlønnstillegg: 3 kr pr. time, dvs. 5850,- kroner i året.

• Lavlønnstillegg for tariffavtaler uten lokal forhandlingsrett: 4 kr pr. time, dvs. 7800 kroner.

Dette tillegget gis som et kronetillegg til alle. Årslønna er regnet ut fra et årsverk på 1950 timer.

Oppgjøret omfatter rundt 185 000 medlemmer i LO-/NHO-bedrifter.

Aktuelt: Hvem får lavlønnstillegg? Se lista her

Historisk oppgjør

LO-leder Peggy Hessen Følsvik og NHO-sjef Ole Erik Almlid møtte pressen torsdag ettermiddag.

Hessen Følsvik sier det er et historisk godt resultat i lønnsoppgjøret.

– Dette er LO sitt bidrag til å snu en utvikling som har gått i feil retning. Det bidrar til å øke kjøpekraften til det brede utvalget av LO-medlemmer. Det viser nytten av å streike, sier Følsvik.

NHO-leder Ole Erik Almlid sier han er glad for at man har fått en løsning på årets lønnsoppgjør.

– Vi har 33.000 medlemsbedrifter som har ønsket at vi skulle forhandle. Ikke en time har vi ønsket streiken. Den har vært unødvendig, sier Almlid.

NHO-sjefen sier at de allerede hadde strukket seg langt, men at det ble tydelig at streiken ikke kunne fortsette.

– Dette var en konflikt som hadde et alvor over seg. Det er veldig mange av våre bedrifter som nå får en kostnadsøkning som er tung å bære, men vi mener det er mulig.

Reaksjon: – Streiken var ikke forgjeves, sier fornøyde forbundsledere

Her feirer sekretariatet i LO etter at de enstemmig gikk inn for resultatet av årets lønnsoppgjør.

Linda Reinholdtsen / LO

Bonuser

I protokollen er det også et eget punkt om bonuser. Bonuser har vært til stor irritasjon for LO. Bonuser blir ensidig bestemt av bedriften og det er ikke mulig for de tillitsvalgte å forhandle hverken om størrelsen eller hvem som skal ha den.

LO ønsker at det skal bli startet et arbeid hvor en skal få bonuser inn i andre former enn dagens. Formuleringen i protokollen er vag. Det er snakk om å innhente informasjon. Men fra LOs side er det starten på en prosess.

I samme protokollen blir det også framhevet at ved dette lønnsoppgjøret er en større andel enn normalt av lønnsveksten gitt sentralt. Det har vært vanlig å regne at de sentrale tilleggene har utgort rundt 1/3 av lønnsveksten, mens 2/3 av lønnsøkningen er gitt lokalt. I dette oppgjøret er fordelingen nærmere 40 prosent sentralt og 60 prosent lokalt.

«Bakgrunnen for denne fordelingen er den spesielle situasjonen vi står i», heter det i protokollen.

Vanligvis gjelder tilleggene fra 1. april, men på grunn av streiken, vil tilleggene i år bli gitt fra 21. april.

Kommentar: «NHO har tydeligvis undervurdert kampkraften og streikeviljen i LO-familien»

Sjeføkonom: Svak krone er grunn til å gi ansatte høyere lønn