Vikar-fella, oppklaring av lovverket!
Det er et problem at fagforeningene ikke kan gå til kollektivt søksmål for å få ryddet opp i useriøse arbeidsforhold som de som er avslørt i Adecco Helse i det siste, mener innsenderen.
Adecco har den siste tiden fått mye oppmerksomhet for omfattende brudd på arbeidsmiljøloven, at enkelte arbeidsgivere tidvis bryter loven ubevisst er en ting, men slik Adecco har drevet, tyder det rett og slett på utnytting av mennesker satt i system. Men dette er nok bare toppen av isfjellet og gjelder dessverre ikke bare Adecco. Har som tillitsvalgt og via fagforeningsarbeid gjennom en del år sett flere tilfeller av grov utnyttelse av ansatte.
Slik det av og til ser ut, så eksisterer ikke arbeidsmiljøloven for en god del bedrifter. De overser den med viten og vilje for de regner med det er enklere med tilgivelse enn tillatelse. Useriøse bedrifter er en skam for norsk næringsliv, de utnytter mennesker som om de var maskiner og undergraver muligheten til å drive seriøst, med å konkurrere mot seriøse bedrifter på vilkår som er langt under tariff. Det er som doping i idretten, du stiller med urettferdige og uetiske fordeler, men dessverre blir alt for få tatt og straffet for denne useriøsiteten i arbeidslivet.
Den utstrakte bruken av midlertidige ansatte, doble vakter uten overtid, lite og ingen pauser, stort forbruk av deltidsstillinger isteden for heltidsstillinger, viser at vi ennå har et stykke å gå før regelverket blir fulgt. Det er viktig at en som arbeidstaker sier i fra når slike lovverk blir brutt. Enten som medlem av en fagorganisasjon eller til arbeidstilsynet. For å oppklare et par punkter som i det siste har blitt brutt:
– Utstrakt bruk av midlertidige ansettelser og bruk av vikarbyråer. Arbeidsmiljøloven sier klart at du skal ansettes fast. Kun unntaksvis kan en ansettes midlertidig og i vikariat.
– 600 timer overtid i løpet av ett år. Du har kun lov å jobbe 200 timer i løpet av ett år. Kan søkes om godkjenning ved bedrifter med tariffavtale inntil 300 timer. Unntaksvis 200 timer pr 26 uke.
– Doble og tre doble vakter. Alminnelig arbeidstid er 9 timer i løpet av en dag og 40 timers uke. For å få ei godkjenning på utvidet gjennomsnitsberegning må det foreligge tariffavtale. Samlet arbeidstid (med overtid) skal ikke overstige 13 timer i løpet av en periode på 24 timer.
– Et mangfold av deltidsstillinger og lite eller ingen heltidsstillinger. Deltidsansatte har fortrinnsrett til å få sin stilling utvidet fremfor ny ansettelser i bedriften, så fremst en er kvalifisert for arbeidet.
Dessverre er dette bare noen brudd. Og problemet er at alt for få blir avdekket og mange arbeidstakere er kanskje redd for å reise søksmål mot bedriften fordi de allerede er i en sår og vanskelig arbeidssituasjon. Slik regelverket er i dag, kan heller ikke fagforeningene reise kollektivt søksmål, men kun enkelt saker via arbeidstakerne selv. Dette er et problem for å få ryddet skikkelig opp i det useriøse arbeidsliv.
Og som en siste ting, og som er ennå mer skummelt. Vi har høyrepartier som står klare til å svekke arbeidsmiljøloven, utvide bruk av midlertidige ansettelser og lengre arbeidsdager før overtid slår inn. De har gjort det før og vil gjøre det igjen dersom de kommer til makta, både lokalt og sentralt. Håper derfor at vi nå bretter opp armene, at både arbeidsgiverorganisasjonene og arbeidstakerorganisasjonene sammen med myndighetene tar tak for å få bukt med dette utysket som ikke har livets rett i Norsk arbeidsliv.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Sissel M. Rasmussen
Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer