JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Vikar-fella, oppklaring av lovverket!

Det er et problem at fagforeningene ikke kan gå til kollektivt søksmål for å få ryddet opp i useriøse arbeidsforhold som de som er avslørt i Adecco Helse i det siste, mener innsenderen.


03.03.2011
14:03
16.12.2013 15:30

Adecco har den siste tiden fått mye oppmerksomhet for omfattende brudd på arbeidsmiljøloven, at enkelte arbeidsgivere tidvis bryter loven ubevisst er en ting, men slik Adecco har drevet, tyder det rett og slett på utnytting av mennesker satt i system. Men dette er nok bare toppen av isfjellet og gjelder dessverre ikke bare Adecco. Har som tillitsvalgt og via fagforeningsarbeid gjennom en del år sett flere tilfeller av grov utnyttelse av ansatte.

Slik det av og til ser ut, så eksisterer ikke arbeidsmiljøloven for en god del bedrifter. De overser den med viten og vilje for de regner med det er enklere med tilgivelse enn tillatelse. Useriøse bedrifter er en skam for norsk næringsliv, de utnytter mennesker som om de var maskiner og undergraver muligheten til å drive seriøst, med å konkurrere mot seriøse bedrifter på vilkår som er langt under tariff. Det er som doping i idretten, du stiller med urettferdige og uetiske fordeler, men dessverre blir alt for få tatt og straffet for denne useriøsiteten i arbeidslivet.

Den utstrakte bruken av midlertidige ansatte, doble vakter uten overtid, lite og ingen pauser, stort forbruk av deltidsstillinger isteden for heltidsstillinger, viser at vi ennå har et stykke å gå før regelverket blir fulgt. Det er viktig at en som arbeidstaker sier i fra når slike lovverk blir brutt. Enten som medlem av en fagorganisasjon eller til arbeidstilsynet. For å oppklare et par punkter som i det siste har blitt brutt:

– Utstrakt bruk av midlertidige ansettelser og bruk av vikarbyråer. Arbeidsmiljøloven sier klart at du skal ansettes fast. Kun unntaksvis kan en ansettes midlertidig og i vikariat.

– 600 timer overtid i løpet av ett år. Du har kun lov å jobbe 200 timer i løpet av ett år. Kan søkes om godkjenning ved bedrifter med tariffavtale inntil 300 timer. Unntaksvis 200 timer pr 26 uke.

– Doble og tre doble vakter. Alminnelig arbeidstid er 9 timer i løpet av en dag og 40 timers uke. For å få ei godkjenning på utvidet gjennomsnitsberegning må det foreligge tariffavtale. Samlet arbeidstid (med overtid) skal ikke overstige 13 timer i løpet av en periode på 24 timer.

– Et mangfold av deltidsstillinger og lite eller ingen heltidsstillinger. Deltidsansatte har fortrinnsrett til å få sin stilling utvidet fremfor ny ansettelser i bedriften, så fremst en er kvalifisert for arbeidet.

Dessverre er dette bare noen brudd. Og problemet er at alt for få blir avdekket og mange arbeidstakere er kanskje redd for å reise søksmål mot bedriften fordi de allerede er i en sår og vanskelig arbeidssituasjon. Slik regelverket er i dag, kan heller ikke fagforeningene reise kollektivt søksmål, men kun enkelt saker via arbeidstakerne selv. Dette er et problem for å få ryddet skikkelig opp i det useriøse arbeidsliv.

Og som en siste ting, og som er ennå mer skummelt. Vi har høyrepartier som står klare til å svekke arbeidsmiljøloven, utvide bruk av midlertidige ansettelser og lengre arbeidsdager før overtid slår inn. De har gjort det før og vil gjøre det igjen dersom de kommer til makta, både lokalt og sentralt. Håper derfor at vi nå bretter opp armene, at både arbeidsgiverorganisasjonene og arbeidstakerorganisasjonene sammen med myndighetene tar tak for å få bukt med dette utysket som ikke har livets rett i Norsk arbeidsliv.

03.03.2011
14:03
16.12.2013 15:30



Mest lest

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

Sissel M. Rasmussen

Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.

KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.

Eirik Dahl Viggen

Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.

Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.

Privat

Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben

Brian Cliff Olguin

Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene

LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.

LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.

Eirik Dahl Viggen

Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene

Håvard Sæbø

Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt

Per Backer

Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje


Flere saker