Å skyte påstander med argumenter
En «åpen historiefaglig debatt» om Tranmæls ideologiske posisjon og hva slags merkelapp som passer, er ingen imot, men kanskje ikke i LO-Aktuelt, undrer Terje Halvorsen i et nytt tilsvar til Nik. Brandal.
Historiker Nik. Brandal kom i LO-Aktuelt nr. 9 med angrep på meg og andre historikere som hadde skrevet bøker om fagbevegelsens historie, med påstander om hva som sto og ikke sto i bøkene: Vi var angivelig bare opptatt av konflikter og kamp, ikke av samarbeid. Han begrunnet det med historikernes politiske bakgrunn og plusset på med sterke meninger om hvorfor LO og forbundene valgte oss: «De ønsket historikere ‘som tenker som dem selv’». At disse to påstandene ikke hang sammen, var åpenbart for alle andre enn Brandal. Jeg svarte i samme nummer og tilbakeviste Brandals påstander både om innholdet i bøkene og ansettelsesbegrunnelsene. Andre har supplert oss seinere. Noe svar fra Brandal har ikke kommet. Men i LO-Aktuelt nr. 18 forsøker Dag Einar Thorsen seg på en hjelpeaksjon for Brandal («Å skyte spørsmål med kanon»). Den er ikke vellykket.
Ett spørsmål Brandal reiste var om Martin Tranmæl, Arbeiderpartiets sterke mann i mellomkrigstiden, var «anti-revisjonist» og dermed også revolusjonær? «Det var han vel ikke?», både spør og svarer han. Dette erklærte flere av oss seg uenige i, og Jorunn Bjørgum, som Brandal angrep, ga et tilsvar i nummer 17 av LO-Aktuelt. Nå er åpenbart også Thorsen enig i at Tranmæl var revolusjonær. Til gjengjeld kommer han med en ny definisjon av «revisjonist» som gjør alle av betydning på venstresiden som skrev og talte etter 1900, inklusive både Lenin og Tranmæl, til revisjonister. Men begrepet brukt slik sier ikke noe om hva Tranmæl sto for og er dermed uinteressant i vår sammenheng. Den bryter også med vanlig bruk av begrepet i historiefaget og i politikk.
En «åpen historiefaglig debatt» om Tranmæls ideologiske posisjon og hva slags merkelapp som passer, er ingen imot, men kanskje ikke i LO-Aktuelt? Utgangspunktet må uansett være den historiefaglige forskningen.
En diskusjon må være saklig for å ha noen hensikt. Det innebærer å forholde seg til fakta og argumenter. Thorsens debattnivå er dessverre lite løfterikt. Han framstiller det som om Brandal bare har stilt spørsmål, mens han i virkeligheten har kommet med sterke påstander. Brandal ville bare bringe inn «nye perspektiver» på fagbevegelsens historie, skriver Thorsen, mens jeg påpekte at perspektivene slett ikke er nye, men i høy grad finnes i de bøkene han kritiserer. Thorsen hevder at Brandal utsettes for «hersketeknikk overfor en yngre kollega» (fra Jorunn Bjørgum). Ærlig talt: det er lov å stå fram med sterke meninger og kritikk av kolleger, men da får en da finne seg i at de det gjelder tar til motmæle. Og med sine 38 år har Brandal knapt krav på noe særvern for mindreårige.
Mitt tilsvar var en bestilt kommentar fra journalisten som lagde oppslaget med Brandal. Nå kan Thorsen fortelle at det var «panikkartet». Jeg tilbakeviste Brandals påstander som uriktige og urimelige. Ifølge Thorsen bekrefter dette at Brandal «tråkket på noen ømme tær». Ethvert svar, eller ikke noe svar, hadde utvilsomt gitt Thorsen samme «bekreftelse». En debatt ført på en så usaklig måte melder jeg meg ut av.
For andre lesere kan jeg opplyse at jeg overhodet ikke har noen «ømme tær» for å ha neglisjert samarbeidet i arbeidslivet i mine bøker. I bind 2 av Sjømannsforbundets historie (2007) redegjør jeg for eksemåel utførlig for forbundets samarbeid med Rederiforbundet om den omfattende rasjonaliseringen om bord på 60-tallet (kap.1), om samarbeidet – også med statsmakten – om tiltak mot skipsfartskrisen etter 1973 (kap. 6) og om samarbeidet for å oppnå «like rammevilkår» med EU-landene etter 1990 (kap. 11 og 12) – et samarbeid som er den røde tråd i bokas tredje og siste del. Fortsatt er det lurt å lese bøkene før en uttaler seg om dem.
(Artikkelen sto på trykk i LO-Aktuelt nr. 20/2011)
Mest lest
Anne Myklebust Odland
Mor ble innlagt i psykisk helsevern. Da flyttet barnevernet inn til far og babyen
Allmenngjorde minstelønna: Ulovleg for arbeidsgivarar å betale mindre lønn eller gi dårlegare arbeidsvilkår.
Colourbox
Lønnshopp før sommarferien: Sjekk den nye minstelønna i ni bransjar
Debatt
Det har vært fantastisk å være Norge lenge. De som har argumentert for at det er lurt for et lite land å ha en egen valuta, har hatt vind i seilene. Men regningen for en fest kommer alltid, skriver Kjetil Staalesen.
Erlend Angelo
Regninga kommer, og den sendes rett til norske arbeidstakere og pensjonister
En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.
Eirik Dahl Viggen
Sykefravær: Arbeidsgivere kutter i egenmeldingsdager
Brian Cliff Olguin
Kristin jobber gratis 240 timer i året for å få vaktplanen til å gå opp
«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)
Tri Nguyen Dinh
I flere år ble «Kari» trakassert: – Helt forferdelig å være på jobb
Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.
Håvard Sæbø
Ble syk etter én dag i ny jobb – nå må kommunen betale sykepenger
For snart to år siden opplevde de ansatte ved Nav Årstad at en kollega ble knivdrept på jobb. Her et bilde fra kontoret i dagene etter drapet.
Torstein Bøe / NTB
Etter Nav-drapet: 25 ansatte ved kontoret har sluttet hittil i år
Bredtveit fengsel er dårlig egnet til å ta imot de som sliter mest, hevder både ansatte og eksperter fra en lang rekke fagmiljøer.
Eirik Dahl Viggen
Flere fengsles etter selvmordsforsøk. Bak murene blir det bare verre
Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.
Hanna Skotheim
Olav ble kalt kvinnehater: – Jeg er ikke redd for å stikke hodet fram
– Jeg håper tilsynsrapporten fører til endring, men usikker på om den gjør det i virkelighetene, sier Frid Melling Vågenes (f.v.). Her sammen med Robin Knutsen og Joakim Johnsen.
Leif Martin Kirknes
Sjefen sendte grove e-poster i fylla. Får kritikk fra Arbeidstilsynet
– Dette er en viktig seier for stillingsvernet og et seriøst arbeidsliv med faste ansettelser, sier faglig sekretær Joakim Gebhardt i Fellesforbundet.
Alf Ragnar Olsen
Peab Asfalt sa opp 150 arbeidere. Nå har de trukket oppsigelsene
Det har vært en klar økning av unge AAP-mottakere med psykiske lidelser de siste ti årene.
Gorm Kallestad / NTB
Tre av fire unge på Nav-ordning har psykiske lidelser
Anna Granqvist
Pensjonistene vil være med når de skal få mer penger. Se hva partiene svarer
Høyre og Frp er ett mandat unna rent flertall dersom denne målingen hadde vært et valgresultat.
Stian Lysberg Solum / NTB
Høyresida knuser de rødgrønne på ny måling
Hos Bilfinger i Porsgrunn har de ansatte tilgang til kantine. Men de som jobber på gulvet her, spiser helst i hallen.
Sissel M. Rasmussen
Status og hierarki på jobb: Dette avslører matpausen om oss
Høyre-lederen beskylder venstresiden for nærmest å bygge ned velferdsstaten Norge.
Frederik Ringnes / NTB
Erna Solbergs fem beste grunner for å stemme Høyre
Ansatte ved flere plastbedrifter omfattes av Kjemisk-teknisk tariffavtale. Her jobber operatørene Chrisander Dahl (t.h.) og operatør Daniel Rafaelsen ved plastbedriften Protan i Lier.
Arkivfoto: Petter Pettersen
Over 3000 ansatte i kjemisk industri får ny lønn. Her er tallene
Streik kan føre til fulle søppelkasser fra 14. juni.
Tina Brandt
Streik kan føre til søppelkaos neste uke
Beate Oma Dahle / NTB