– LO må bli mer synlig for ansatte i offentlig sektor
LO trenger å være mer synlig i saker som angår offentlig sektor, mener Julie Lødrup, NTLs kandidat til LO-ledelsen.
STYRKET INNSATS: LO må bli mer synlig i offentlig sektor, mener forbundssekretær i NTL, Julie Lødrup.
Ole Palmstrøm
may.berg@lomedia.no
I offentlig sektor er fire av fem ansatte organisert, men LO organiserer bare 30 prosent av disse.
NTLs kandidat til LO-ledelsen Julie Lødrup støtter LO-sekretær Terje Olssons forslag til hvordan LO kan styrke sin posisjon i offentlig sektor.
– LO trenger å være mer synlig i saker som angår offentlig sektor. LO vil oppfattes som mer relevant for ansatte i staten om de ser at LO-lederen tar opp saker som angår dem, og det vil gi viktig drahjelp til de som skal rekruttere medlemmer til LO, sier Lødrup.
• LO og YS taper terreng, mens Akademikerne og Unio styrker sin posisjon
Kan mer om privat sektor
I sin innledning til organisasjonsdebatten i formiddag, erkjente Olsson at LOs kompetanse er tyngre på privat sektor enn offentlig sektor. Det henger til dels sammen med at LO er øverste part i tariffavtalene i privat sektor, mens det i offentlig sektor er LO Stat som har den rollen.
Et av tiltakene Olsson skisserer, er å bygge opp sterkere kompetanse i LO på velferdsstatsutvikling, organisasjon og ledelse, forretningsmodeller, økonomi og privatisering. På denne måten kan LO bidra til å støtte tillitsvalgte i offentlig sektor som kan oppleve avmakt i møte med arbeidsgivere og store konsulentselskaper som skal gjennomføre endringsprosesser.
– Vi trenger kompetanse, verdiforankring og faglig tyngde som er egnet til å møte konsulentindustriens oppskrifter med kompetent motmakt, sa Olsson.
• Ledelsen får motbør i debatten om LOs egen organisasjon
LO kan gi drahjelp
Lødrup er enig, og sier hun ser fram til å bidra til i dette arbeidet, dersom hun blir valgt inn i LO-ledelsen.
– Hva kan LO bidra til å styrke rekrutteringen av utdanningsgruppene?
– LO må være mer på banen i saker som angår denne gruppen. Det vil gi viktig drahjelp til NTL og andre forbund som organiserer høyt utdannede. En stadig større andel av ansatte i staten har høyere utdanning, og det er derfor viktig for LO at NTL lykkes i å rekruttere utdanningsgruppene.
Klare linjer
Fagligpolitisk samarbeid skal drives i LO og forbundene, lyder ett av forslagene i debatten, sendt inn av Fagforbundet.
– LO Stat driver i stor grad med fagligpolitisk arbeid. Dette må gjøres i LO eller i forbundene for å unngå uklarheter og dårlig samordning, heter det i begrunnelsen.
– Vi må ikke tråkke i hverandres bed. Dette krever ryddighet, sier leder i LO Stat, Egil André Aas.
DIALOG: LO Stat skal bidra i det politiske arbeidet, men dette må gjøres på en ryddig måte, sier LO Stat-leder Egil André Aas.
Ole Palmstrøm
Løpende debatt
Han ser Fagforbundets forslag som uproblematisk.
– Grenseoppgangene diskuteres hele tida, sier Aas om forslaget.
LO-ledelsen har innstilt på at saken går videre til sekretariatet.
– Tariff og politikk henger sammen. Politikken legger grunnlaget for gode løsninger, og jeg ønsker å bli mer politisk. Det var også budskapet fra representantskapet på Gol da jeg ble valgt til leder for LO Stat. Vi må få bidra, men det er greit å ta en avklaring, mener Aas.
At LO nå vil styrke arbeidet med viktige saker for forbundene i offentlig sektor ser han positivt på.
– LO har kanskje vært litt fraværende her. Nå må innsatsen tilrettelegges på en sånn måte at det får effekt, og vi skal gjøre vårt, sier Egil André Aas.
Dette er en sak fra
Vi skriver om de ansatte i staten og virksomheter med statlig tilknytning.