CELLER: Psykolog og forsker Knut Inge Fostervold holder selv til innerst i en lang korridor med cellekontorer på Psykologisk Institutt.
Merete Jansen
Åpne kontorlandskap handler for mye om penger og for lite om arbeidsmiljø, mener forsker
Et typisk trekk ved mange av de åpne landskapene, er at det er dørgende stille der, sier psykolog og forsker Knut Inge Fostervold.
merete.jansen@lomedia.no
Det ser fancy ut å jobbe en stund ved en kontorpult, for så å skli ned i en dyp, rød sofa en times tid og deretter bevege seg videre til en barkrakk med den lille, bærbare laptopen. Men hvor effektivt er det egentlig?
Ikke særlig mye, om vi skal tro Fostervold, forsker ved Psykologisk institutt ved Universitetet i Oslo.
– Mer bevegelse i arbeidshverdagen er i og for seg bra for oss, men det betyr ikke at utformingen av arbeidsplassen blir uvesentlig. Øynene er for eksempel konstruert for å se på avstand. Til mindre skjerm, til vanskeligere blir det for synet vårt, påpeker forskeren.
Les også:
• – Det føles nesten mer ensomt å sitte i landskap enn på cellekontor, sier Nav-ansatt
Han understreker at sanseapparatet ikke endrer seg i takt med teknologien. Og at selv om vi ikke er laget for å sitte stille over lang tid, er det ingen ting som tyder på at stillesittende arbeid blir borte med det første.
– Man har i flere tiår forsket på hvordan kontormøblene kan tilpasses fysikken vår best mulig. Skal all kunnskapen kastes på båten nå, bare fordi vi skal bli mer fleksible?
• 2500 ansatte i departementene krever faste kontorpulter. Statsråden inviterer til møte om konflikten
Lite positivt i forskningen
Ifølge kommunalminister Monica Mæland viser ikke forskningen at én type kontorløsning er bedre enn en annen. Hun støttet seg på en rapport fra Statsbygg da hun sa dette i spørretimen på Stortinget i vår.
Fostervold, som stort sett har lest det som finnes av forskning på området, skjønner ikke hvordan noen kan falle ned på en slik konklusjon.
– Om man ser på rene forskningsrapporter, er det forstemmende få som har noe positivt å si om åpne landskap. De finnes knapt. Rent statistisk burde det vært mange flere dersom det var noen usikkerhet rundt konklusjonen.
Fostervold etterlyser større debatt om hva som skal til for å gjøre en best mulig jobb. Han påpeker at langt de største utgiftene på en arbeidsplass, går til å lønne menneskene som jobber der. Derfor burde man være interessert i at de yter maksimalt.
– Det er åpenbart at forstyrrelser og støy virker negativt på oss. På samme måte trenger vi god belysning og luft for å fungere. Hvis man skal oppnå et godt arbeidsmiljø, må man minimalisere de negative faktorene, sier Fostervold.
Han påpeker at mange nok klarer å jobbe med støy rundt seg, men at det får ringvirkninger på sikt.
Et kronargument blant dem som forsvarer åpne kontorløsninger, er at vi kommer til å jobbe annerledes i fremtiden. Men heller ikke det får Fostervold til å endre syn.
– Noen sier for eksempel at om ti år har vi ingen skjermer lenger, vi snakker til maskinene. Men hvordan skal det fungere i et åpent landskap? Skal maskinene være konstruert for å bare reagere på en bestemt person og ikke på kollegaen ved siden av?
At robotiseringen skal føre til mindre behov for konsentrasjonsarbeid, har Fostervold ingen tro på, snarere tvert imot.
– Mange kommer til å jobbe med å overvåke de nye maskinene, og det er i hvert fall anstrengende. Systemet vårt er rett og slett ikke laget for intens konsentrasjon over lang tid.
Samarbeid og kreativitet
En annen fremtidsspådom går på at det blir mer samarbeid på tvers. Og da må det vel være en fordel å sitte tett sammen?
– Jo, selvfølgelig. Om man virkelig har behov for det. Men å sette sammen to som ikke har mye med hverandres oppgaver å gjøre og tro at de skal samarbeide, er å tro på julenissen. For enkelte vil det være en kjempefordel, men da må de sitte godt skjermet fra resten av kollegene, så de kan ta direkte kontakt uten å forstyrre andre. Et typisk trekk ved mange av de åpne landskapene, er at det er dørgende stille der – nesten ikke en lyd. For folk ønsker ikke å forstyrre hverandre.
Plass i herberget
Det de ansattes representanter har vært mest skeptiske til på veien mot mer fleksible kontorløsninger, er trolig den planlagte underdekningen. I regjeringskvartalet legges det opp til at 25 prosent av de ansatte til enhver tid er borte fra jobben. Fostervold skjønner at det kan virke smart å gjøre det på den måten, men for den enkelte ansatte kan det være helt ødeleggende.
– Ikke bare for den fysiske jobben man skal gjøre, men det bryter med hele forutsetningen, med den uformelle kontrakten mellom arbeidstaker og arbeidsgiver.
Han tror resultatet for mange blir at de heller jobber hjemme.
– Hvis mange nok gjør det, ender man opp med en situasjon der miljøet faller sammen, og da blir det i hvert fall ingen samhandling.
Knut Inge Fostervold er ikke i tvil:
– Hvis man er opptatt av arbeidsmiljøet, kan man ikke argumentere for at dette er gode løsninger.
Et typisk trekk ved mange av de åpne landskapene, er at det er dørgende stille der. Folk ønsker ikke å forstyrre hverandre.
– Hvis man er opptatt av arbeidsmiljøet, kan man ikke argumentere for at dette er gode løsninger.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
Jørn Eggum i Fellesforbundet (til venstre) og Knut Sunde i Norsk Industri (til høyre) møttes hos riksmekler Mats Ruland for å planlegge veien videre i frontfagsforhandlingene.
Jan-Erik Østlie
Brudd i lønnsoppgjøret: Kan bli storstreik etter påske
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Brian Cliff Olguin
Passasjeren skrek til Rebecca at han skulle voldta og drepe henne
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
Leif Martin Kirknes
Telenor-tillitsvalgte har fått nok: – Det er galskap
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
Det var ikke mye varme igjen i Olsens hender etter å ha strevd seg igjennom snøen i Arendal.
Sissel M. Rasmussen
Kim Alexander må velge mellom å fryse på jobb eller søle til private klær
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen