Litauiske arbeidere ansatt i Caverion Litauen hadde 99 kroner i timen da de jobbet med å bygge det nye Nasjonalmuseet.
Håvard Sæbø
Reagerer på arbeidsforholdene ved Nasjonalmuseet: Nå må Arbeidstilsynet få håndheve innleie-reglene, mener SV
Forrige uke ble det kjent at litauiske arbeidere med 99 kroner i timelønn har vært med å bygge det nye Nasjonalmuseet. Nå ber SV regjeringen om å få fortgang i forslaget om å få på plass tilsyn med innleiereglene.
tori@lomedia.no
Allerede i februar slo elektromontørklubben i Caverion Norge alarm om det de mente var brudd på innleiereglene under byggingen av det nye Nasjonalmuseet. Nylig slo en rapport fra KPMG fast at arbeidstakere hentet inn fra Caverion Litauen hadde ulovlig lav timelønn, helt nede i 99 kroner i timen.
– Jeg reagerer på at Statsbygg ikke klarer å ha bedre kontroll. Det viser hvor store utfordringene er, sier stortingsrepresentant Solfrid Lerbrekk (SV) til FriFagbevegelse.
Den 1. januar i år ble reglene for innleie strammet opp. Men foreløpig er det ingen som fører tilsyn med de nye reglene.
Lerbrekk mener det er på høy tid at Arbeidstilsynet får mandat til å slå ned på ulovlig innleie på samme måte som andre brudd på arbeidsmiljøloven.
– Regjeringen somler. Det at det ikke finnes noe tilsyn med dette ennå, gjør at de nye reglene blir undergravet. Det blir fritt vilt i hele bransjen, og det er opp til det enkelte selskap om de ønsker å være seriøse, sier Lerbrekk.
Meldte fra til Arbeidstilsynet
Et forslag fra regjeringen om å gi Arbeidstilsynet i oppgave å håndheve regelverket om innleie, har vært på høring nå i sommer. Men foreløpig er det ikke klart når forslaget er ventet til behandling i Stortinget.
– Høringsrunden er nylig avsluttet, og departementet jobber nå med den videre oppfølgingen av forslaget, skriver seniorrådgiver Gro Ørsal i Arbeids- og sosialdepartementet i en e-post til FriFagbevegelse.
Da KPMG-rapporten ble kjent forrige uke, opplyste Caverion at de selv har meldt fra om saken til Arbeidstilsynet. Lerbrekk mener det er spill for galleriet.
– Det er bare for å sminke bildet av seg selv. Dette har jo ingen virkning når ikke Arbeidstilsynet kan gjøre noe, sier hun.
Solfrid Lerbrekk, stortingsrepresentant for SV.
Sissel M. Rasmussen
Lerbrekk reagerer også på at Caverion mener at det daglige tillegget arbeidstakerne fra Litauen får, skal regnes som lønn.
– Et tillegg utløser ikke nødvendigvis rettigheter til pensjon eller sykepenger, sier hun.
Mener innleiefokuset er feil
Anne-Cecilie Kaltenborn, administrerende direktør i NHO Service og handel, mener at saken belyser en lite kjent regel innenfor innleie av arbeidskraft.
Bakgrunnen er en åpen tvist mellom elektromontørklubben i Caverion og selskapet om hvorvidt Caverion Litauen er et vikarbyrå eller en produksjonsbedrift. Dersom de er et vikarbyrå, skal de innleide ha samme lønn og vilkår som de ansatte i Caverion, men er de en produksjonsbedrift er ikke reglene like strenge.
– Dette er det mange som ikke vet når de sier at "vi må få på plass regulering av innleie", sier Kaltenborn til FriFagbevegelse.
– Bedre rettigheter med vikarbyrå
Kaltenborn er tydelig på at hun ikke kjenner bedriften og derfor ikke kan konkludere, men mener saken illustrerer at vikarbyråer er bedre enn sitt rykte.
– Dersom dette er et vikarbyrå, er det grunn til å tro at regler er brutt ved innleie. Men dersom dette er en underentreprenør, illustrerer det at en arbeidstaker fra utlandet som er innleid via et vikarbyrå har bedre rettigheter enn en utsendt arbeidstaker hos en utenlandsk underentreprenør.
Anne-Cecilie Kaltenborn, administrerende direktør i NHO Service og Handel.
NHO Service og Handel
Hun tror også at lite kunnskap om regelen fører til overrapportering av ulovlig innleie.
– Man vet ikke om det dreier seg om innleie eller underentreprise, og så sier man at alt er innleie. Da vil man ganske kjapt komme frem til at det er veldig mye ulovlig innleie, sier Kaltenborn.
For innleie fra produksjonsbedrifter
Selv om SV har sagt at de vil forby all innleie, gjelder ikke dette innleie fra produksjonsbedrifter. Det skal fortsatt være tillatt.
– Det mener vi fortsatt, men det forutsetter at vi må få et bedre grep om arbeidslivet, sier Lerbrekk.
For å få til det, vil hun styrke Arbeidstilsynet, regulere innleie strengere og få bedre kontroll med arbeidsinnvandringen gjennom å si opp EØS-avtalen.
– Denne saken viser at den frie flyten av arbeidskraft ikke fungerer. Den er kun til fordel for arbeidsgiverne, sier Lerbrekk.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Sissel M. Rasmussen
Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer