MERETE HOLTAN GARTÈ (tekst)

merete.holtan.garte@lomedia.no

I et stort og luftig lokale på Sørmarka konferansehotell utenfor Oslo er rundt 40 ungdommer samlet. Gjengen utgjør Arbeidsmandsforbundets mest engasjerte medlemmer under 35 år. De er tillitsvalgte eller verneombud, de sitter i styrer og ungdomsutvalg landet over. Og de har alle en formening om hva forbundet skal styre og stelle med i den nærmeste fireårsperioden, de har en stemme.

Spørsmålet er: Blir den hørt?

– Jeg vet ikke hvor ofte jeg har hørt at «ungdommen er fremtiden» og «ungdommen skal arve forbundet», sier ungdomssekretær Karina Veum i en åpningsappell på konferansen, og utfordrer:

– Ny politikk skal vedtas, og vi skal stemme over hva forbundet skal ha fokus på de nærmeste fire årene. Derfor er det så utrolig viktig at vi denne helgen knytter nettverk, at vi skaper en solid grobunn for at ungdommen er enig, og at vi får våre saker på agendaen. Jeg har trua!

HAR TRUA: Ungdomssekretær Karina Veum innleder debatten.

Merete Holtan Garté

Veien til innflytelse

Karina Veum sitter selv i den innerste kjernen i forbundet, på forbundskontoret, hun blir hørt. Men nå er det de unges samlede stemme som skal finslipes, trenes og styrkes, og det gjennom en langhelg på et konferansehotell i Ski i oktober. Over anlegget spilles 80-tallsmusikk, er det dèt de unge hører på nå? Fra salen høres summing. Det jobbes i grupper, der deltakerne er samlet i sine respektive avdelinger.

Det er nemlig gjennom avdelingene at de kan bli hørt. Forbundets politikk bestemmes i det som kalles handlingsprogrammet. Og handlingsprogrammet, det vedtas på landsmøtet hvert fjerde år - det neste holdes til våren.

– Det er slik at avdelingene er de som sender forslag inn til handlingsprogrammet, og i løpet av helgen skal dere bli enige om hva dere skal legge frem når dere kommer hjem, forklarer Veum gjennom mikrofonen.

FRAM MOT LANDSMØTET: Forbundets vedtekter og handlingsprogram ble flittig brukt under konferansen. Målet for ungdommen er å påvirke politikken i neste fireårsperiode, gjennom landsmøtet neste år.

Merete Holtan Garté

Havfrue for en kveld

For å bli enige, trengs det diskusjoner og debatt, men også en hel del moro. De unge kommer tross alt fra hele landet, og mange kjenner hverandre ikke fra før.

Så de føler seg fram, gjennom foredrag i plenum og jobb i grupper, og så er det fest. Utkledningsparty, faktisk. Lørdag kveld møter en ku på en bevegelig nonstop og en admiral fra «Star Trek» skåler med havfruen Ariel fra Disney, og lederen for det hele er en apekatt, hvordan skal dette ende?

Søndag morgen møtes alle til kaffe og red bull, nå skal forslagene presenteres. Bare èn gruppe har noen punkter igjen før de er klare.

– Avdeling 1 får en halvtime på seg, så møtes vi igjen, formaner Karina Veum, ikke lenger apekatt, fra podiet.

SJEFEN SJØL: Ungdomssekretær Karina Veum var apekatt lørdag kveld.

Knut Bolsø, Norsk Arbeidsmandsforbund

Gruppearbeid med baby

Hengegruppa samler seg foran peisen ute i gangen, der er det myke sofaer og et like mykt fang for Thilde på to og en halv måned. Babyen er med mamma Naemy Trandum Aasen på konferanse, hun er renholder og leder for ungdomsutvalget i avdeling 1, dessuten vert for konferansen sammen med Karina Veum. Thilde får mat, deretter løftes hun opp i en bæresele, nå skal mamma jobbe.

Sammen med vekterne Victoria Marie Helgarson og Kenneth Skutevollen Pedersen pusser Naemy på forslagene de tre skal ta med seg tilbake til avdelingen sin.

– Hvor skal arbeidsgiverrabatten slå inn, synes dere? spør Kenneth.

– Skal vi skrive 60 prosent? lurer Naemy, men egentlig slår hun det fast.

En time senere presenterer Victoria forslaget for hele konferansen:

– Vi vil at arbeidsgivere som ansetter organiserte, skal få rabatt på arbeidsgiveravgiften, og at rabatten skal starte ved 60-prosentstillinger, sier vekteren fra talerstolen.

GRUPPEARBEID: Fra venstre ser du Naemy Trandum Aasen, renholder og leder for ungdomsutvalget i avdeling 1, samen med vekterne Victoria Marie Helgarson og Kenneth Skutevollen Pedersen.

Merete Holtan Garté

Diskuterte regjeringen

Flere ungdommer tar mikrofonen, noen med mer nerver enn andre. Even Sundbakken, anleggsarbeider fra avdeling 4, har for lengst blitt venn med nervene. – Vi unge må ikke være så redde for å dumme oss ut. Vi må tørre å ta ordet, også innad i avdelingene, sier han til journalisten. Til forsamlingen:

– Istedenfor at forbundet vårt skal være venstrevridd, må vi vri politikken mot venstre. Istedenfor for å klage på den regjeringa som er, må vi prøve å flytte på politikken.

Den politiske hansken er kastet, flere melder seg på og det spørres: Hvordan skal vi vri oss mot venstre når den sittende regjering ikke ønsker et samarbeid med fagbevegelsen?

Vekterne havner et godt stykke inn i en annen debatt, om det som underveis får flere navn: risikotillegg, helsetillegg og kompetansetillegg. Til slutt må Karina Veum, selv vekter av yrke, kappe diskusjonen. Og Daniel Gudbrandsen, vekter i avdeling 7, reiser seg opp og minner om oppdraget:

– Husk at det vi snakker om, skal gjelde for alles fellesskap, ikke bare vår egen bransje.

PÅ TALERSTOLEN: Even Sundbakken, anleggsarbeider fra avdeling 4, er ikke redd for å ta ordet.

Merete Holtan Garté

– Rotte oss sammen

Appellen inspirerer Even Sundbakken, igjen går han opp på talerstolen:

– Det engasjementet vi ser samla i rommet her i dag, det må vi ta med ut i avdelingene, ut på arbeidsplassene, ut til politikerne. Vi vil alle ha det best mulig på jobb. Vi vil alle ha det tryggest mulig på jobb. Gjennom vår samlede kunnskap og påvirkningskraft må vi hjelpe folk å få det bra og trygt på jobb. Vi må rotte oss sammen med de partene som er relevante og sørge for at vi får det sånn som vi vil ha det!

Sees på landsmøtet?

Salen klapper. Temperaturen øker. Karina Veum tar ordet.

– Jeg deltok på ungdomskonferansen for første gang for to år siden. Det jeg ser denne gangen, er en utvikling. Jeg vet ikke om jeg har hatt litt for lave forventninger til dere, men nå er jeg dritfornøyd. Dere har vært flinke til å inkludere og diskutere, og de som ikke har tatt ordet i salen her, har gjort det i smågruppene, sier ungdomssekretæren og ser ut over sine.

– Nå håper jeg dere ikke glemmer dette engasjementet når dere kommer tilbake til avdelingene og arbeidsplassene. Og så håper jeg at jeg ser mange av dere i mai, på Det Store Møtet.

TEMAFEST: Temaet var NAF, som i Norsk Arbeidsmandsforbund, og her ser dere resultatet.

Knut Bolsø, Arbeidsmandsforbundet

Her er noen av landsmøte-forslagene fra de unge

* Medlemmene i ungdomsutvalgene må kurses.

* Det bør opprettes et statseid boligfirma som selger boliger til kostpris, ikke markedspris.

* Organisert arbeidsliv bør inn som tema i grunnskolen.

* Fagbrev bør gi studiepoeng når man søker høyere utdanning.

* Utvalgene som skal bekjempe arbeidslivskriminalitet, burde fritas fra taushetsplikt internt.

* Tillitsvalgtopplæring bør være like obligatorisk som opplæring av verneombud.