Øystein Helmikstøl

oystein@lomedia.no

Camilla Yndestad

camilla.yndestad@lomedia.no 

Mandag 29. juni brøt partene forhandlingene om ny lønn for ansatte i skianlegg.

– Vi står fortsatt langt fra hverandre i spørsmål om både lønn og forskuttering av sykepenger, sier Naemy Trandum Aasen, som har ledet forhandlingene for Norsk Arbeidsmandsforbund (NAF).

NAF og NHO Reiseliv er partene på overenskomsten for skianlegg. Nå må de til Riksmekleren for å bli enige.

Den gjelder arbeidstakere i skianlegg, inkludert helårs-, sesong- og deltidsansatte.

Ifølge LO-forbundet gjelder oppgjøret rundt 100 medlemmer.

Het potet: Sykepenger

Striden handler om forskuttering av sykepenger. Det er en av de mest betente sakene i årets lønnsoppgjør.

Ordningen betyr at ansatte får lønn som normalt ved sykdom, mens arbeidsgiver krever pengene tilbake fra Nav.

Temaet har vært avgjørende også i andre oppgjør:

Etter tre uker med streik 31. mai gikk arbeidsgiversiden med på forskuttering for renholdere.

Vekterne fikk samme ordning på plass uten streik kort tid etter.

Også i anleggsbransjen unngikk man streik. Anleggsarbeiderne får forskuttering av sykepenger.

Lønnsløft og forskuttering av sykepenger ga også en løsning for maskinførerne.

– Skuffende

NAFs forhandlingsleder er skuffet over at det ikke ble en løsning nå.

– Forskuttering er en ordning som mange andre arbeidstakere allerede har. Ansatte ved skianlegg fortjener de samme rettighetene og den samme økonomiske tryggheten som resten av arbeidslivet, sier Trandum Aasen i en pressemelding.

Nå går oppgjøret til mekling hvis partene ikke klarer å finne en løsning før det.

Innrømmer avstand

Også arbeidsgiversiden erkjenner at partene sto langt fra hverandre.

Forhandlingsleder i NHO Reiseliv, Magne Kristensen, skriver i en e-post til Arbeidsmanden:

– Vi forsøker alltid å komme til enighet, men denne gangen sto partene dessverre for langt fra hverandre.

Før forhandlingene uttrykte han forventning om tøffe diskusjoner:

– Vi ser fram til å møte delegasjonen til Norsk Arbeidsmandsforbund i forhandlinger om overenskomsten for skianlegg, og er forberedt på krevende forhandlinger.

Minstelønn og lokale tillegg

Overenskomsten for skianlegg er en minstelønnsavtale. Det betyr at det skal være lokale forhandlinger i tillegg til det som kommer ut av forhandlingene.

Det er to minstelønnssatser i overenskomsten, sats A og sats B.

• Sats A gjelder for stolheisførere, skitrekkførere, tråkkemaskinførere, snøproduksjon, skipatrulje og vedlikeholdsarbeidere. Begynnerlønna på minstesatsene er her på 184,93 per time ved 37,5 timers uke. Etter 12 sesonger er satsen økt til 191,25 kroner per time.

• Sats B gjelder for arbeidstakere som er tilknyttet kiosk- og kafédrift, billettsalg, utleie, booking, resepsjon og informasjon. Her er begynnerlønna på minstesatsene ved 37,5 timers arbeidsuke 181,15 kroner i timen. Etter 12 sesonger er summen økt til 187,46 kroner.

I de lokale forhandlingene skal det ifølge overenskomsten avtales tillegg for dyktighet, praksis, kvalifikasjoner og jobbinnhold.