JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
LOs 1. nestleder Peggy Hessen Følsvik mener det er viktig at regjeringa bruker handlingsrommet i EØS-avtalen slik at bestemmelsene om reise, kost og losji blir lovfestet.

LOs 1. nestleder Peggy Hessen Følsvik mener det er viktig at regjeringa bruker handlingsrommet i EØS-avtalen slik at bestemmelsene om reise, kost og losji blir lovfestet.

Ole Palmstrøm

LO krever at regjeringa bruker handlingsrommet når et nytt EU-direktiv skal bli en del av norsk lov

Direktivet som bestemmer hvordan utenlandske arbeidere skal betales i Norge, åpner for at betalingen for reise, kost og losji kan bli norsk lov. Men det avhenger av hva regjeringa bestemmer.



22.06.2018
15:29
22.06.2018 15:29

torgny@lomedia.no

EU vedtok torsdag å utvide reglene som skal beskytte utenlandske arbeidere. Etter to års forhandlinger er det nye utstasjoneringsdirektivet klart. Dette direktivet bestemmer hvordan utenlandske arbeidere skal betales.

Den viktigste endringen er at begrepet minstelønn erstattes med begrepet godtgjørelse. Med lønn menes det en får betalt for utført arbeid. Begrepet godtgjørelse kan omfatte mer, og griper rett inn i den norske debatten om betaling for reise, kost og losji.

Reise, kost og losji kan bli en del av lønna for utsendte arbeidstakere

– Bruk handlingsrommet

– Nå må regjeringen bruke handlingsrommet og finne gode løsninger for implementering i Norge. LO vil jobbe for dette, men ansvaret ligger til slutt hos regjeringen, sier LOs 1. nestleder, Peggy Hessen Følsvik i en pressemelding.

Hun mener at å si nei til å implementere direktivet ikke er den best farbare veien for å oppnå det LO og Fellesforbundet er opptatt av: Å sikre like rettigheter for utenlandske og innenlandske arbeidere.

Formålet med utsendingsdirektivet er å sikre utsendte arbeidere visse rettigheter, ved at vertslandets regler skal gjelde. Det er altså et vernedirektiv.

Nå kan EU gjøre det vanskeligere å kutte tilleggene til utenlandske arbeidstakere i Norge

Mister beskyttelsen

– Hvis vi ikke implementerer direktivet, vil ikke det stoppe utsending til Norge, men kan heller bety at utsendte mister den beskyttelsen direktivet gir, sier hun.

Andre endringer er at de arbeidsrettslige reglene i vertslandet skal gjelde etter 12 måneder med mulighet for ytterligere 6 måneders forlengelse. Stillingsvernet, konkurranseklausuler og tjenestepensjoner er ikke omfattet.

Landene i EØS-området har to år på seg, direktivet skal tre i kraft samtidig i alle land sommeren 2020. Allerede nå ligger det an til flere tvister fordi direktivet har uklare formuleringer på flere punkter. Derfor blir måten hvert land implementerer direktivet på avgjørende.

Her kan du lese direktivet på engelsk

Et gulv, ikke et tak

For LO og Fellesforbundet har det vært svært viktig å slå fast at direktivet er minimumsdirektiv, at det fastsetter et gulv og ikke et tak på hvilke ytelser utsendte arbeidstakere i Norge skal få. Dette er et av punktene i direktivet som er uklart.

I Norge vil LO og Fellesforbundet jobbe hardt for å få til et resultat som i praksis innebære at norske regler for dekning av reise, kost og losji gjelder i størst mulig grad.

«Høyesterett fastslo i verftsdommen i 2013 er dette helt essensielt for å forhindre forvitring av den norske modellen for lønnsdannelse, og også legitimt i henhold til EØS-retten», skriver LO i pressemeldingen.

EU-dommen som rystet fagbevegelsen

Den harde kjerne

Et annet stridspunkt er hva som skal inn i direktivets «harde kjerne». Med begrepet «harde kjerne» menes bestemmelser som vertslandet skal etterleve. LO har bare delvis gjennomslag for at reise, kost og losji skal inn i den harde kjernen.

– Problemet med det nye utsendingsdirektivet er etter vårt syn ikke det som står der, men det som ikke står der. Og det er ikke sånn at dersom vi ikke implementerer direktivet får vi det som ikke står der, eller kan begrense omfanget av utsending. Derfor er den nasjonale implementeringen svært viktig, og her vil vi jobbe intenst for å få til et best mulig resultat, sier Hessen Følsvik.

22.06.2018
15:29
22.06.2018 15:29



Mest lest

Debatt

Så klart det går an å bli rammet av inflasjon og rentesjokk uten å gi avkall på fredagskosen, skriver Selma Brodrej.

Så klart det går an å bli rammet av inflasjon og rentesjokk uten å gi avkall på fredagskosen, skriver Selma Brodrej.

Helena Yankovska/Unsplash

Jeg fryder meg over middelklassens økonomiske krise

Politiets manglende kunnskap om hva sosialarbeidere gjør, kan få konsekvenser for hjelpen de gir, mener John Kjetil Støle.

Politiets manglende kunnskap om hva sosialarbeidere gjør, kan få konsekvenser for hjelpen de gir, mener John Kjetil Støle.

Erling Slyngstad-Hægeland

I sju år var John Kjetil ute av politiet. Da innså han noe viktig

Hanna Skotheim

Forsinkelser i utbetalinger

En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.

En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.

Eirik Dahl Viggen

Sykefravær: Arbeidsgivere kutter i egenmeldingsdager

HOTELLFØLELSEN: I toppetasjen til IT-bedriften Intility kan de ansatte spise lunsj fra «hotellbuffet» hver dag. Stian Aas er svært fornøyd med tilbudet.

HOTELLFØLELSEN: I toppetasjen til IT-bedriften Intility kan de ansatte spise lunsj fra «hotellbuffet» hver dag. Stian Aas er svært fornøyd med tilbudet.

Sissel M. Rasmussen

Bli med på lunsj i fire ulike bransjer. Forskjellene er enorme

Brian Cliff Olguin

Kristin jobber gratis 240 timer i året for å få vaktplanen til å gå opp

«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)

«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)

Martin Guttormsen Slørdal

I flere år ble «Kari» trakassert: – Helt forferdelig å være på jobb

Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.

Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.

Håvard Sæbø

Ble syk etter én dag i ny jobb – nå må kommunen betale sykepenger

Bredtveit fengsel er dårlig egnet til å ta imot de som sliter mest, hevder både ansatte og eksperter fra en lang rekke fagmiljøer.

Bredtveit fengsel er dårlig egnet til å ta imot de som sliter mest, hevder både ansatte og eksperter fra en lang rekke fagmiljøer.

Eirik Dahl Viggen

Flere fengsles etter selvmordsforsøk. Bak murene blir det bare verre

For snart to år siden opplevde de ansatte ved Nav Årstad at en kollega ble knivdrept på jobb. Her et bilde fra kontoret i dagene etter drapet.

For snart to år siden opplevde de ansatte ved Nav Årstad at en kollega ble knivdrept på jobb. Her et bilde fra kontoret i dagene etter drapet.

Torstein Bøe / NTB

Etter Nav-drapet: 25 ansatte ved kontoret har sluttet hittil i år

Oljearbeideren har jobbet mange år i bransjen før han ble skadet og ufør etter bruk av trange vernesko på en plattform på britisk sokkel. Illustrasjonsfoto er tatt på norsk side.

Oljearbeideren har jobbet mange år i bransjen før han ble skadet og ufør etter bruk av trange vernesko på en plattform på britisk sokkel. Illustrasjonsfoto er tatt på norsk side.

Erlend Angelo

Arbeider ble ufør av for trange vernesko – avvist av Høyesterett

I årets oppgjør økte grunnbeløpet i folketrygden med 7.143 kroner – fra 111.477 kroner til 118.620 kroner fra 1. mai 2023. Det tilsvarer 6,41 prosent.

I årets oppgjør økte grunnbeløpet i folketrygden med 7.143 kroner – fra 111.477 kroner til 118.620 kroner fra 1. mai 2023. Det tilsvarer 6,41 prosent.

Colourbox

SV vil gi mer til trygdede og minstepensjonister. Se hva regjeringa svarer

Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.

Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.

Hanna Skotheim

Olav ble kalt kvinnehater: – Jeg er ikke redd for å stikke hodet fram

Sužinokite, kiek šįmet Norvegijoje didės atlyginimai

Sužinokite, kiek šįmet Norvegijoje didės atlyginimai

Brian Cliff Olguin

Kiek šįmet Norvegijoje didės atlyginimai

Det har vært en klar økning av unge AAP-mottakere med psykiske lidelser de siste ti årene.

Det har vært en klar økning av unge AAP-mottakere med psykiske lidelser de siste ti årene.

Gorm Kallestad / NTB

Tre av fire unge på Nav-ordning har psykiske lidelser

Lønnstyveri er nå ifølge den mest brukte metoden for arbeidslivskriminalitet, ifølge Lars Mamen i Fair Play Bygg.

Lønnstyveri er nå ifølge den mest brukte metoden for arbeidslivskriminalitet, ifølge Lars Mamen i Fair Play Bygg.

Torgny Hasås

Etterlyser straff ved lønnstyveri: – Det er ikke likhet for loven

Kommentar

Vi er vitne til en urovekkende utvikling som fagbevegelsen, med LO i spissen, må møte med aktive grep, skriver Kjell Werner.

Vi er vitne til en urovekkende utvikling som fagbevegelsen, med LO i spissen, må møte med aktive grep, skriver Kjell Werner.

Sissel M. Rasmussen

LO-jubel med bitter bismak

Håvard Sæbø

Kimek-ansatte beholder jobben inntil videre

Ansatte ved flere plastbedrifter omfattes av Kjemisk-teknisk tariffavtale. Her jobber operatørene Chrisander Dahl (t.h.) og operatør Daniel Rafaelsen ved plastbedriften Protan i Lier.

Ansatte ved flere plastbedrifter omfattes av Kjemisk-teknisk tariffavtale. Her jobber operatørene Chrisander Dahl (t.h.) og operatør Daniel Rafaelsen ved plastbedriften Protan i Lier.

Arkivfoto: Petter Pettersen

Over 3000 ansatte i kjemisk industri får ny lønn. Her er tallene

Morten Holm / NTB

Nav tapte rettssak


Flere saker