Lønnsoppgjøret for renholdere:
Renholderne krever betalt for all reisetid og reiseutgifter
Tirsdag 8. desember starter lønnsoppgjøret for renholderne som er ansatte i private renholdsbedrifter, to og en halv måned etter den opprinnelige datoen som var satt.
Tri Nguyen Dinh
Saken oppsummert
ane.borrud@lomedia.no
I morgen, tirsdag 8. desember klokken 11, setter Norsk Arbeidsmandsforbund og NHO Service og Handel seg til forhandlingsbordet. De skal bli enige om forslag til ny overenskomst for renholdsbedrifter.
Norsk Arbeidsmandsforbund har over 4500 medlemmer på overenskomsten.
Koronasmitte: Her desinfiseres Norges travleste togstasjon
Utsatt på grunn av vekterstreiken
Under årets lønnsoppgjør var vekterne først ute. Vekterne gikk som kjent til streik, og den varte i over 11 uker.
Renholderen skulle egentlig ha begynt sine forhandlinger 23. september, men disse ble utsatt i påvente av at vekterstreiken skulle bli ferdig. Det er normal prosedyre at forhandlinger med en motpart Arbeidsmandsforbundet er i konflikt med, utsettes.
Vekterstreiken var over torsdag 3. desember, så nå er renholderne klare til å forhandle.
– Renholderne har vært veldig tålmodige, sier forbundssekretær i Arbeidsmandsforbundet, Trine Wiig.
Mouloud (41) bruker kluten som våpen mot koronaspredning på sykehuset
Krever betalt for reisetid og reiseutgifter
Det er to ting som er viktige for renholderne å få gjennom under årets forhandlinger. At alle renholdere skal ha betalt for all reisetid mens de er på jobb er den ene: Den andre er at alle utgifter de har i forbindelse med reise når de er på jobb, som for eksempel parkeringsutgifter og kilometergodtgjørelse, skal betales av arbeidsgiver.
I august i fjor kom nemlig en dom i Arbeidsretten som slo ned som en bombe i Arbeidsmandsforbundet. Den slo fast at en renholder som jobber flere steder for samme kunde, har krav på betalt reisetid mellom oppdrag. Men er det reisetid mellom forskjellige kunder, da har ikke renholderen krav på å få betalt for reisetiden.
For eksempel: Hvis en renholder gjør rent i flere Kiwi-butikker etter hverandre, skal renholderen ha betalt for reisen mellom butikkene. Men – hvis renholderen først gjør rent i en Kiwi-butikk, og deretter på et postkontor, da har han ikke krav på å få betalt for reisetiden.
– Vi må finne en løsning på problemet med reisetid, sier Wiig.
– Vi mener all reisetid skal betales når en renholder er på jobb, uansett hvor de vasker. Derfor må vi ha en tekstendring i overenskomsten som gjør dette helt tydelig.
I tillegg vil renholderne ha inn en tekst som slår fast at det er arbeidsgiver som skal betale alle reiseutgifter i forbindelse med reiser i arbeidstiden.
– I dag står det ikke noe om dette i overenskomsten. Hos de fleste bedriftene er det regulert i internhåndbøkene at reiseutgiftene dekkes av bedriften. Men det er noen renholdsfirma som ikke dekker dette. Derfor må vi ha dette inn i overenskomsten.
Renholder Grethe har Tourettes og ble sagt opp av ISS: – De ville ha meg ut fra dag én
Tror det kan bli krevende
Forbundssekretæren tror årets forhandlinger kan bli krevende, selv om det er god tone mellom partene i forkant av forhandlingene.
– Det er helt klart at koronaepidemien setter preg på lønnsoppgjøret. Det er en del renholdsbedrifter som sliter.
Men renholderne kommer likevel til å kreve lønnsøkning.
– Ja, vi vil ha penger også. Vi forventer selvfølgelig å få ramma for årets oppgjør, som alle andre bransjer har fått. Også bransjer som sliter mer enn renholdsbransjen, slår Wiig fast.
Wiig håper at partene skal klare å bli enige om forslag til en ny tariffavtale for renholderen i løpet av onsdagen. Hvis de ikke blir enige, er Riksmekleren neste stopp. Og der er det sannsynligvis ikke ledig kapasitet før i slutten av januar 2021.
Om renholdsdommen i Arbeidsretten
I tariffavtalen for renholdere som jobber i private renholdsbedrifter, står det i § 4.3: «Renholdere som blir pålagt arbeidsoppdrag på flere arbeidssteder for samme bedrift skal ha beregnet arbeidstid og lønn for løpende tid mellom oppdragene. Dette gjelder også patruljetjeneste.»
For Arbeidsmandsforbundet har tolkningen vært klar. Renholdere som gjør rent på flere steder skal ha betalt for tiden de bruker på å reise mellom forskjellige renholdsoppdrag, så lenge det er for samme arbeidsgiver. Bedrift er med andre ord lik arbeidsgiver.
Men denne tolkningen har ikke NHO og NHO Service og Handel vært enig i. Arbeidsgiversiden mener ut fra paragrafens historikk og kontekst, at ordet «bedrift» betyr samme kunde eller oppdragsgiver. Og dermed at renholdere kun har krav på betalt arbeidstid for reise mellom samme kunde. For eksempel fra Coop-butikk til Coop-butikk.
Arbeidsmandsforbundet tok saken til Arbeidsretten, den domstolen som behandler uenigheter om tolkning av tariffavtaler. Der tapte forbundet.
Arbeidsrettens flertall på fem personer kom fram til at formuleringen «samme bedrift» i § 4.3 ikke kan tolkes som at det gjelder arbeidsoppdrag for samme arbeidsgiver, men for samme kunde eller oppdragsgiver.
Mindretallet på to konkluderte med at det ikke grunnlag for å anta at bedrift i den nevnte paragrafen sikter til noe annet enn arbeidsgiveren. «Dette er i samsvar med den alminnelige forståelsen av begrepet bedrift og med bruken av begrepet bedrift i overenskomsten ellers», mener mindretallet.
Arbeidsrettens dom er endelig, og kan ikke ankes.
Dette er en sak fra
Vi skriver om og for arbeidsfolk i blant annet anlegg, vakt, renhold, asfalt og bergverk.
Nå: 0 stillingsannonser
Flere saker
Om renholdsdommen i Arbeidsretten
I tariffavtalen for renholdere som jobber i private renholdsbedrifter, står det i § 4.3: «Renholdere som blir pålagt arbeidsoppdrag på flere arbeidssteder for samme bedrift skal ha beregnet arbeidstid og lønn for løpende tid mellom oppdragene. Dette gjelder også patruljetjeneste.»
For Arbeidsmandsforbundet har tolkningen vært klar. Renholdere som gjør rent på flere steder skal ha betalt for tiden de bruker på å reise mellom forskjellige renholdsoppdrag, så lenge det er for samme arbeidsgiver. Bedrift er med andre ord lik arbeidsgiver.
Men denne tolkningen har ikke NHO og NHO Service og Handel vært enig i. Arbeidsgiversiden mener ut fra paragrafens historikk og kontekst, at ordet «bedrift» betyr samme kunde eller oppdragsgiver. Og dermed at renholdere kun har krav på betalt arbeidstid for reise mellom samme kunde. For eksempel fra Coop-butikk til Coop-butikk.
Arbeidsmandsforbundet tok saken til Arbeidsretten, den domstolen som behandler uenigheter om tolkning av tariffavtaler. Der tapte forbundet.
Arbeidsrettens flertall på fem personer kom fram til at formuleringen «samme bedrift» i § 4.3 ikke kan tolkes som at det gjelder arbeidsoppdrag for samme arbeidsgiver, men for samme kunde eller oppdragsgiver.
Mindretallet på to konkluderte med at det ikke grunnlag for å anta at bedrift i den nevnte paragrafen sikter til noe annet enn arbeidsgiveren. «Dette er i samsvar med den alminnelige forståelsen av begrepet bedrift og med bruken av begrepet bedrift i overenskomsten ellers», mener mindretallet.
Arbeidsrettens dom er endelig, og kan ikke ankes.