JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Bedre tider: I 2018 var Arbeidsmanden på besøk hos Asle Granås og Bjørn Jenssen, henholdsvis tillitsvalgt og verneombud for de ansatte i bedriften Sandfærhus Parkering i Stjørdal. Den gang gikk bedriften så det suser. Korona-pandemien har rammet bedriften hardt. Nå håper tillitsvalgt Asle Granås (til høyre) på bedre tider etter hvert.

Bedre tider: I 2018 var Arbeidsmanden på besøk hos Asle Granås og Bjørn Jenssen, henholdsvis tillitsvalgt og verneombud for de ansatte i bedriften Sandfærhus Parkering i Stjørdal. Den gang gikk bedriften så det suser. Korona-pandemien har rammet bedriften hardt. Nå håper tillitsvalgt Asle Granås (til høyre) på bedre tider etter hvert.

Glen Musk

23 har mistet jobben ved Sandfærhus Parkering:

Tillitsvalgt Asle håper at nye permitteringsregler vil hindre flere oppsigelser i bedriften

Sandfærhus Parkering utenfor Værnes hadde akkurat investert i et nytt parkeringshus da koronaen kom. Nå er nesten alle ansatte permittert, og 23 har mistet jobben.


12.01.2021
07:00
19.01.2021 12:39

merete.holtan.garte@lomedia.no

I 2018 skrev Arbeidsmanden om Asle Granås og Bjørn Jenssen, henholdsvis tillitsvalgt og verneombud for de ansatte i bedriften Sandfærhus Parkering i Stjørdal, rett utenfor Værnes.

I reportasjen uttrykte de to glede og stolthet over å utføre jobben sin, som kunne bestå av alt fra å parkere bilen for eieren til å ta seg av et kjæledyr den reisende hadde glemt å omplassere. En del av servicen på Sandfærhus er også å kunne få bilen sin vasket og reparert.

Men nå, i begynnelsen av 2021, er det langt mellom oppdragene på Sandfærhus. Koronaen har tatt vekk 80 prosent av trafikken, og de ansatte frykter for jobbene sine.

– Vi drikker fortsatt kaffe sammen

Sandfærhus Parkering hadde før mars i fjor 48 ansatte fordelt på rundt 30 årsverk. Asle Granås er tillitsvalgt for disse, og forteller at nesten alle ble rammet av permitteringer så snart den første nedstengningen av landet var et faktum i midten av mars 2020.

Mye lest: Sjefen ble forelsket i Kathrine. Hun avviste ham og ble sagt opp

De med fulle stillinger ble 50 prosent permittert, mens de med stillinger på under 50 prosent ble helt permittert. Bare to personer ble værende på jobb i full stilling.

I oktober måtte ledelsen gå til det skritt å si opp 23 på lønningslista. Dette gjaldt ni tilkallingsvikarer og 14 personer med mindre stillinger enn 20 prosent. Oppsigelsene fulgte prinsippet om ansiennitet. Det vil si at de som kom sist inn i bedriften, måtte først ut.

– Det var en ryddig prosess. Dialogen mellom oss og ledelsen er bra – vi drikker fortsatt kaffe sammen, sier Asle Granås, og henviser til den gode tonen formidlet i Arbeidsmandens reportasje.

Kunne mistet jobben i mars

Den tillitsvalgte sier at ingen av kollegaene sitter med stor gjeldsbyrde privat, og at de så langt synes å klare seg økonomisk. Situasjonen er likevel alvorlig, og Asle Granås har fulgt den politiske debatten rundt permitteringslengde med spenning.

I august kom beskjeden fra regjeringen at adgangen til å permittere ansatte innenfor en periode på halvannet år utvides fra 26 til 52 uker på grunn av pandemien. I dag, mandag 11. januar, kom meldingen om at regjeringen vil forlenge adgangen fram til 1. juli.

Det kan redde ansettelsen til de gjenværende i Sandfærhus Parkering. Hadde permitteringslengden på 52 uker ikke blir forlenget, ville de permitterte i Sandfærhus Parkering nådd maksgrensen i mars, og stått i fare for å bli sagt opp.

Mye lest: Kevin mister feriepenger fordi han var permittert. Nå deler kollegaene av sin pott

Tillitsvalgt frykter fremdeles oppsigelser

Det bekrefter daglig leder Svein Håve. Han understreker at regjeringens forslag må vedtas i Stortinget, men tror og håper at det går igjennom.

– Hadde ikke denne regelendringen kommet, hadde vi trolig måttet starte en prosess ganske snart. Nå trenger vi ikke foreta oss noe – de månedene vi vinner med forlenget permitteringslengde gir muligheter for at trafikken øker igjen. Dette er en god nyhet, oppsummerer Håve, som samtidig sier at det er usikkerhet rundt hva «den nye normalen» blir.

Asle Granås stiller seg avventende til det hele.

– Det kan ta lenger tid enn som så, før vi ser virkningene av vaksinen på trafikken, og vi har tre måneders oppsigelsestid. Jeg frykter fremdeles oppsigelser, sier den tillitsvalgte.

Mye lest: Rita er halvt permittert og frykter huset ryker: – På desperat jakt etter ny jobb

Bygde nytt parkeringshus

Timingen med korona og nedstengning i mars i fjor kom maksimalt ubeleilig for Sandfærhus Parkering. Tidlig på året begynte bedriften nemlig å sette opp et parkeringshus på plassen hvor bilene tidligere hadde stått ute. Det var en planlagt investering, og i november i fjor sto parkeringshuset klart.

Samtidig var trafikken redusert med de nevnte 80 prosentene. Kundene – bileierne – uteblir naturlig nok når de ikke kan reise.

– Nå står anleggsfolk for det meste av trafikken, forteller Asle Granås.

Resultatet er et «dundrende underskudd» i Sandfærhus Parkering, som den tillitsvalgte formulerer det. Heldigvis har bedriften god kapital i bunnen.

Les mer: Hva betyr koronapandemien for din rett til ferie og feriepenger?

Fra 46 til 18 millioner i omsetning

– Vi hadde noen kroner på bok da dette slo inn i mars, og vi har så langt fått 1,9 millioner i kompensasjon fra staten, opplyser daglig leder Svein Håve, og kommer med flere tall:

Omsetningsfallet i koronaåret var på rundt 60 prosent. Sandfærhus Parkering omsatte for rundt 18 millioner kroner i 2020, mot 46 millioner året før.

– Vi skulle gjerne vært dette foruten. Samtidig er det som skjer utenfor vår mulighet til å påvirke. Det frustrerer oss alle, sier daglig leder.

Likevel ser han optimistisk på framtida.

– Vi er klar over at forbrukeratferden har endret seg, og at den nye normalen vil bli annerledes enn før. Samtidig så endres dette hele tiden, og vi har gjort noen tilpasninger som gjør at jeg ser lyst på det som ligger foran oss. Usikkerheten knytter seg til hvor lang tid det vil ta før vi begynner å se positive tall igjen.

Les også: Dette blir de viktigste politiske sakene i 2021

– Vi vet at det blir oppgang

Asle Granås tror også på bedre tider, bare han ser langt nok fram.

– Vi får bare ta det fra dag til dag nå. Vi mister nok en del dagsreisende også i framtida, jeg tror digitale møter er kommet for å bli. Men vaksinen kommer, og folk vil reise igjen. Vi vet at det blir oppgang, sier den tillitsvalgte.

12.01.2021
07:00
19.01.2021 12:39



Mest lest

– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.

– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.

Yngvil Mortensen

Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert

Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.

Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.

Colourbox

Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler

LØFTER JERN:  Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.

LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.

Morten Hansen

Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon

Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.

Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.

Hanna Skotheim

Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet

Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.

Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.

Jan-Erik Østlie

Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå

Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.

Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen

Grethe Nygaard

Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye

LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.

LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.

Terje Pedersen / NTB

Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på

Kommentar

Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.

Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.

Anna Granqvist

Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet

FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.

FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.

Jan-Erik Østlie

– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen

Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.

Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.

Hanna Skotheim

Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk

Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret

Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret

Håvard Sæbø

Nå starter oppgjøret som avgjør lønna di. Dette er hovedkravet

LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler  seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.

LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.

Ole Dag Kvamme

Nadija går postruta med skuddsikker vest

Debatt

LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.

LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.

Jan-Erik Østlie

LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst

Alf Ragnar Olsen

Postbud flytter fra rotter og minus 28 – men frykter noe av lagfølelsen kan gå tapt

LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.

LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.

Brian Cliff Olguin

NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna

Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.

Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.

Colourbox

Lønnsgapet mellom kvinner og menn er størst i disse aldersgruppene

Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.

Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.

Brian Cliff Olguin

Ansatte på bensinstasjon tjener dårligere enn i butikk: – Urettferdig

Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.

Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.

Håvard Sæbø

Industrien vil gi noen arbeidere høyere lønn uten begrunnelse

Debatt

Myten som nå skapes er at 30.000 kroner er en god tilleggspensjon for sliterne, skriver Jorge Alex Dahl.

Myten som nå skapes er at 30.000 kroner er en god tilleggspensjon for sliterne, skriver Jorge Alex Dahl.

Håvard Sæbø

Sliterordningen er en bløff


Flere saker