JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Bedre tider: I 2018 var Arbeidsmanden på besøk hos Asle Granås og Bjørn Jenssen, henholdsvis tillitsvalgt og verneombud for de ansatte i bedriften Sandfærhus Parkering i Stjørdal. Den gang gikk bedriften så det suser. Korona-pandemien har rammet bedriften hardt. Nå håper tillitsvalgt Asle Granås (til høyre) på bedre tider etter hvert.

Bedre tider: I 2018 var Arbeidsmanden på besøk hos Asle Granås og Bjørn Jenssen, henholdsvis tillitsvalgt og verneombud for de ansatte i bedriften Sandfærhus Parkering i Stjørdal. Den gang gikk bedriften så det suser. Korona-pandemien har rammet bedriften hardt. Nå håper tillitsvalgt Asle Granås (til høyre) på bedre tider etter hvert.

Glen Musk

23 har mistet jobben ved Sandfærhus Parkering:

Tillitsvalgt Asle håper at nye permitteringsregler vil hindre flere oppsigelser i bedriften

Sandfærhus Parkering utenfor Værnes hadde akkurat investert i et nytt parkeringshus da koronaen kom. Nå er nesten alle ansatte permittert, og 23 har mistet jobben.



12.01.2021
07:00
19.01.2021 12:39

merete.holtan.garte@lomedia.no

I 2018 skrev Arbeidsmanden om Asle Granås og Bjørn Jenssen, henholdsvis tillitsvalgt og verneombud for de ansatte i bedriften Sandfærhus Parkering i Stjørdal, rett utenfor Værnes.

I reportasjen uttrykte de to glede og stolthet over å utføre jobben sin, som kunne bestå av alt fra å parkere bilen for eieren til å ta seg av et kjæledyr den reisende hadde glemt å omplassere. En del av servicen på Sandfærhus er også å kunne få bilen sin vasket og reparert.

Men nå, i begynnelsen av 2021, er det langt mellom oppdragene på Sandfærhus. Koronaen har tatt vekk 80 prosent av trafikken, og de ansatte frykter for jobbene sine.

– Vi drikker fortsatt kaffe sammen

Sandfærhus Parkering hadde før mars i fjor 48 ansatte fordelt på rundt 30 årsverk. Asle Granås er tillitsvalgt for disse, og forteller at nesten alle ble rammet av permitteringer så snart den første nedstengningen av landet var et faktum i midten av mars 2020.

Mye lest: Sjefen ble forelsket i Kathrine. Hun avviste ham og ble sagt opp

De med fulle stillinger ble 50 prosent permittert, mens de med stillinger på under 50 prosent ble helt permittert. Bare to personer ble værende på jobb i full stilling.

I oktober måtte ledelsen gå til det skritt å si opp 23 på lønningslista. Dette gjaldt ni tilkallingsvikarer og 14 personer med mindre stillinger enn 20 prosent. Oppsigelsene fulgte prinsippet om ansiennitet. Det vil si at de som kom sist inn i bedriften, måtte først ut.

– Det var en ryddig prosess. Dialogen mellom oss og ledelsen er bra – vi drikker fortsatt kaffe sammen, sier Asle Granås, og henviser til den gode tonen formidlet i Arbeidsmandens reportasje.

Kunne mistet jobben i mars

Den tillitsvalgte sier at ingen av kollegaene sitter med stor gjeldsbyrde privat, og at de så langt synes å klare seg økonomisk. Situasjonen er likevel alvorlig, og Asle Granås har fulgt den politiske debatten rundt permitteringslengde med spenning.

I august kom beskjeden fra regjeringen at adgangen til å permittere ansatte innenfor en periode på halvannet år utvides fra 26 til 52 uker på grunn av pandemien. I dag, mandag 11. januar, kom meldingen om at regjeringen vil forlenge adgangen fram til 1. juli.

Det kan redde ansettelsen til de gjenværende i Sandfærhus Parkering. Hadde permitteringslengden på 52 uker ikke blir forlenget, ville de permitterte i Sandfærhus Parkering nådd maksgrensen i mars, og stått i fare for å bli sagt opp.

Mye lest: Kevin mister feriepenger fordi han var permittert. Nå deler kollegaene av sin pott

Tillitsvalgt frykter fremdeles oppsigelser

Det bekrefter daglig leder Svein Håve. Han understreker at regjeringens forslag må vedtas i Stortinget, men tror og håper at det går igjennom.

– Hadde ikke denne regelendringen kommet, hadde vi trolig måttet starte en prosess ganske snart. Nå trenger vi ikke foreta oss noe – de månedene vi vinner med forlenget permitteringslengde gir muligheter for at trafikken øker igjen. Dette er en god nyhet, oppsummerer Håve, som samtidig sier at det er usikkerhet rundt hva «den nye normalen» blir.

Asle Granås stiller seg avventende til det hele.

– Det kan ta lenger tid enn som så, før vi ser virkningene av vaksinen på trafikken, og vi har tre måneders oppsigelsestid. Jeg frykter fremdeles oppsigelser, sier den tillitsvalgte.

Mye lest: Rita er halvt permittert og frykter huset ryker: – På desperat jakt etter ny jobb

Bygde nytt parkeringshus

Timingen med korona og nedstengning i mars i fjor kom maksimalt ubeleilig for Sandfærhus Parkering. Tidlig på året begynte bedriften nemlig å sette opp et parkeringshus på plassen hvor bilene tidligere hadde stått ute. Det var en planlagt investering, og i november i fjor sto parkeringshuset klart.

Samtidig var trafikken redusert med de nevnte 80 prosentene. Kundene – bileierne – uteblir naturlig nok når de ikke kan reise.

– Nå står anleggsfolk for det meste av trafikken, forteller Asle Granås.

Resultatet er et «dundrende underskudd» i Sandfærhus Parkering, som den tillitsvalgte formulerer det. Heldigvis har bedriften god kapital i bunnen.

Les mer: Hva betyr koronapandemien for din rett til ferie og feriepenger?

Fra 46 til 18 millioner i omsetning

– Vi hadde noen kroner på bok da dette slo inn i mars, og vi har så langt fått 1,9 millioner i kompensasjon fra staten, opplyser daglig leder Svein Håve, og kommer med flere tall:

Omsetningsfallet i koronaåret var på rundt 60 prosent. Sandfærhus Parkering omsatte for rundt 18 millioner kroner i 2020, mot 46 millioner året før.

– Vi skulle gjerne vært dette foruten. Samtidig er det som skjer utenfor vår mulighet til å påvirke. Det frustrerer oss alle, sier daglig leder.

Likevel ser han optimistisk på framtida.

– Vi er klar over at forbrukeratferden har endret seg, og at den nye normalen vil bli annerledes enn før. Samtidig så endres dette hele tiden, og vi har gjort noen tilpasninger som gjør at jeg ser lyst på det som ligger foran oss. Usikkerheten knytter seg til hvor lang tid det vil ta før vi begynner å se positive tall igjen.

Les også: Dette blir de viktigste politiske sakene i 2021

– Vi vet at det blir oppgang

Asle Granås tror også på bedre tider, bare han ser langt nok fram.

– Vi får bare ta det fra dag til dag nå. Vi mister nok en del dagsreisende også i framtida, jeg tror digitale møter er kommet for å bli. Men vaksinen kommer, og folk vil reise igjen. Vi vet at det blir oppgang, sier den tillitsvalgte.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
12.01.2021
07:00
19.01.2021 12:39



Mest lest

 Elisabeth Thoresen som leder AAP-aksjonen, forteller at hun har blitt kontaktet av flere som er rammet i denne saken, som sier de har vært tydelige overfor Nav om at de ikke ønsker at deres informasjon skal være åpent tilgjengelig.

Elisabeth Thoresen som leder AAP-aksjonen, forteller at hun har blitt kontaktet av flere som er rammet i denne saken, som sier de har vært tydelige overfor Nav om at de ikke ønsker at deres informasjon skal være åpent tilgjengelig.

Jan-Erik Østlie

Bekymret for Nav-brukere med hemmelig nummer: – Det er her den store fadesen kan ligge

FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.

FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.

Roy Ervin Solstad

En halvtime for lenge på jobb kan koste Robert og kollegene dagpengene fra Nav

ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.

ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.

Privat

Da Hallgerd (66) mista jobben, tok hun grep: – Her er det så mye arbeid som aldri før

HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.

HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.

Kai Hovden

Tor fikk avslag på yrkesskadesøknad hos Nav og tapte i Trygderetten – så kom kontrabeskjeden

LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.

LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.

Brian Cliff Olguin

Henning (28) er sjanseløs på boligmarkedet: – Det vi har i dag er Willochs arv, sier forsker

Erna Solberg

Erna Solberg

Leif Martin Kirknes

Erna Solberg ble overkjørt og må kutte fergeprisene. Her svarer hun

Skjermdump

Uber-sjåførens desperate melding: – Eg er i ferd med å bli heimlaus for tredje gong sidan mai

Privat

Ryszard har jobba i Norge i 13 år. No står han utan ei krone i inntekt

FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.

FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.

Helge Rønning Birkelund

Tillitsvalgt pilot advarer mot skrekk-kontrakter på Island: – Det er kort vei til Norge

Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.

Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.

Mina B. Ræge/Dagsavisen

Seksbarnsmor «Ivana» (35) ble kastet ut av leiligheten i Oslo

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

Colourbox.com. Innfelt: fafo.no

13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene

KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.

KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.

Ole Palmstrøm

Ekstraarbeidet tok nattesøvnen fra Frode: – Jeg var så sliten at jeg ikke visste hvor jeg var

Debatt

Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.

Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.

Ida Bing

«Dugnaden er avlyst», skriver servitør Andreas

Sylvi Listhaug

Sylvi Listhaug

Jan-Erik Østlie

Ny måling: Listhaug skremmer vekk flere enn hun lokker til Frp som partileder

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Privat

«Trines» psykolog: – Det er skandaløst at alvorlig vold mot en ansatt har fått pågå over lang tid

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Jan-Erik Østlie

– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Anna Granqvist

– Jeg har selv deltatt i møter der leder sier til sykmeldte: «du kan vel gjøre noe, du sitter jo her nå»

Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.

Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.

Tri Nguyen Dinh

Analyse: Lavtlønnede og mannlige velgere forlater Frp

Fra mandag kan dagpendlere fra Sverige og Finland igjen kunne komme på jobb i Norge. (Illustrasjonsfoto)

Fra mandag kan dagpendlere fra Sverige og Finland igjen kunne komme på jobb i Norge. (Illustrasjonsfoto)

Ola Tømmerås

LO glad for løsning for dagpendlere fra Sverige og Finland, men etterlyser kompensasjon

HAR STILT KRAV: Hovedtillitsvalgt Margit Wik i Coop Nordland, Ståle Simonsen i Coop Midt-Norge, Ann Kristin Heggdal i Coop Nordvest og Anne Svendsvoll i Coop Sørvest har stilt krav om full ønn under sykdom i lokale forhandlinger, men fått nei. Nå venter de på at HK skal ta sakene videre.

HAR STILT KRAV: Hovedtillitsvalgt Margit Wik i Coop Nordland, Ståle Simonsen i Coop Midt-Norge, Ann Kristin Heggdal i Coop Nordvest og Anne Svendsvoll i Coop Sørvest har stilt krav om full ønn under sykdom i lokale forhandlinger, men fått nei. Nå venter de på at HK skal ta sakene videre.

Privat/Lene Svenning

Sjefene sikret seg full lønn under sykdom – nå krever butikkansatte det samme


Flere saker