JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Færre HK-bransjer

Medlemmene i HK vil i framtida sortere under ni og ikke 15 bransjeråd. HKs representantskap mener dette vil skape mer engasjement om tariffpolitikk og næringspolitikk.



02.07.2009
11:31
16.12.2013 10:40

eva.ler.nilsen@lomedia.no

Det var etter at sammenslåingsprosjektet Forbund1 havarerte i 2005, at Handel og Kontor startet en gransking av egen oppbygging. Målet var å finne fram til en mer hensiktsmessig organisasjon for de drøyt 63.000 medlemmene.

Små skritt

Første skritt på veien var en debatt før HKs landsmøte i fjor. Organisasjonsoppbygging sto deretter på sakskartet på møtet, men der ble det ikke gjort de helt store grepene. Landsmøtet vedtok riktignok å avvikle det tariffpolitiske rådet Faglig forum, og overføre forumets myndighet til representantskapet. Heretter er det representantskapet som skal foreta prioriteringene rundt tariffoppgjørene.

Men landsmøtedelegatene ville også at bransjeorganiseringen av forbundet skulle ses nærmere på. Mange hevdet at bransjeinndelingen, som ble innført i 2000, ikke har fungert optimalt. Medlemmene ønsket endring for å få opp aktiviteten både lokalt og sentralt, og ba forbundsstyret følge opp.

Inndelt på nytt

I vår har et utvalg vært i sving. Også deres analyser viser at dagens oppbygging ikke gir nok aktivitet i de 15 bransjerådene. Utvalget foreslår derfor at antallet bransjeråd reduseres og at inndelingen blir gjort etter andre kriterier enn i dag.

– Vi vil dyrke rådenes arbeid med både tariffpolitikk og næringspolitikk. Den nye inndelingen av bransjeråd bærer preg av det. De er satt sammen ut fra likhet i overenskomst og arbeidsgivermotpart, sier Bjørn Mietinen, som har ledet utvalgsarbeidet.

HK-nestlederen understreker også at færre bransjeråd gjør at hvert av dem får en representant i representantskapet. – Det er mer fornuftig enn dagens ordning hvor det er de ni største som møter og med de andre som vara, legger Mietinen til.

Ingen automatikk

HKs representantskap diskuterte nylig organisasjonskartet. Med noen justeringer, ble den nye inndelingen vedtatt. (Se faktaramme).

Den store saken i debatten var om man er nødt til å påta seg verv lokalt for å kunne delta i arbeid med tariffpolitikk og næringspolitikk sentralt. Det ble vist til at mange av de aktive tillitsvalgte slites ut når ett verv leder til et annet, og at du er nødt til å gå hele veien gjennom organisasjonskartet for å kunne ha påvirkningskraft sentralt.

HK-leder Sture Arntzen mener man bør ha såpass fleksible retningslinjer at de ulike rådene selv får bestemme hva som er mest hensiktsmessig for dem.

Ikke slit ut de aktive

– Hovedpoenget er å trekke med oss flest mulig flinke og aktive tillitsvalgte også sentralt, men uten at vi kveler dem. Det holder at de har en viss regional aktivitet, for det har med representasjon å gjøre, understreker han.

Jorunn Martinsen i HK detaljhandel er glad for at man tenker fleksibelt på dette området. – Etter hvert har enkelte så mange verv at de til slutt når et punkt hvor de ikke orker mer. Det er fint at vi kan dele vervene på flere, sier hun.

HK detaljhandel

HK Samfo

HK kontor NHO

HK kontor HSH

HK luftfart og reiseliv

HK fagbevegelse

HK bank, forsikring og eiendom

HK organisasjon og kultur

HK vin- og brennevinfunksjonærenes forening

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
02.07.2009
11:31
16.12.2013 10:40



Mest lest

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

Jysk

Butikkarbeidere følte seg presset. Nå dropper Jysk omstridt ordning

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Torgny Hasås

UDI hemmeligholder navn på useriøs arbeidsgiver

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

Tormod Ytrehus

Hotell- og restaurant-arbeidarar tapte lønnskamp: – Klar beskjed om at vi ikkje er så mykje verd

Debatt

Trygge og gode arbeidsplasser kommer ikke av seg selv. De kommer fra fagforeningene, skriver Knut-Johannes Berg.

Trygge og gode arbeidsplasser kommer ikke av seg selv. De kommer fra fagforeningene, skriver Knut-Johannes Berg.

Bjørn Grimstad

«Når anbud blir et samfunnsproblem»

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

Erlend Angelo

Nortura sier opp 147 ansatte: – Siste ord er ikke sagt

Sissel M. Rasmussen

SAS-ansatte leverte inn uniformene i protest: Nå har de Stortinget i ryggen

Jan-Erik Østlie

Henrik Asheim er redd LO skal få for stor makt

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

Erlend Angelo

Tillitsvalgte kritiserer Støre: – Henter inn for mange karrierepolitikere

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

Erlend Angelo

Sosial dumping, ropte Ringnes-ansatte. Nå er 200 arbeidsplasser reddet

Eirik Dahl Viggen

Ila-ansatte gikk flere tusen i minus da arbeidsplassen ble midlertidig flyttet: Dette ble løsninga

(Illustrasjonsfoto)

(Illustrasjonsfoto)

Leif Martin Kirknes

Hvor mye strøm kan vi lage ved å oppruste norske vann­kraft­verk?

SLAVEMERKET: Sulis-medaljen eller «slavemerket» som det også ble kalt, var et merke gruvearbeiderne måtte bære rundt halsen.

SLAVEMERKET: Sulis-medaljen eller «slavemerket» som det også ble kalt, var et merke gruvearbeiderne måtte bære rundt halsen.

Stig-Audun Hansen / Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek

«Slavemerket» som reiste arbeiderkampen på Norges nest største arbeidsplass

Ir šiukšlių vežėjas, ir padavėjas, ir parduotuvės darbuotojas dirbdami alina kūną.

Ir šiukšlių vežėjas, ir padavėjas, ir parduotuvės darbuotojas dirbdami alina kūną.

Martin Guttormsen Slørdal og Sissel M. Rasmussen

Darbas alina kūną: Darbdavio prievolė pasirūpinti jūsų sveikata

Fersk finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) sier at staten skal bidra til reduserte lønninger blant toppledere.

Fersk finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) sier at staten skal bidra til reduserte lønninger blant toppledere.

Tri Nguyen Dinh

Vedum vil fryse lederlønninger i staten

Kommentar

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Sissel M. Rasmussen

«Den norske modellen er truet»

LØSNING: Kulturstreiken er avsluttet etter at partene ble enige om å innføre livslang og kjønnsnøytral pensjon.

LØSNING: Kulturstreiken er avsluttet etter at partene ble enige om å innføre livslang og kjønnsnøytral pensjon.

Frank Holtschlag/nyebilder

Slik ble løsningen på kulturstreiken

STRAMMER TIL: Det er påbud, forbud, regler, standarder, offentlige anskaffelser og infrastruktur som skal dra det grønne skiftet fremover, sier klima- og miljøminister Espen Barth Eide (Ap).

STRAMMER TIL: Det er påbud, forbud, regler, standarder, offentlige anskaffelser og infrastruktur som skal dra det grønne skiftet fremover, sier klima- og miljøminister Espen Barth Eide (Ap).

Jan-Erik Østlie

Klimaministeren vil bygge ut mer vindkraft

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Jan Inge Haga

Nå har Connie (27) krav på egen damegarderobe, men hun mener det ikke er nok

Steffen Høiland, regionrådet og LO i Nord- Rogaland.

Steffen Høiland, regionrådet og LO i Nord- Rogaland.

Helge Rønning Birkelund

Innleieforbud i Oslo ikke nok: – Blir det forbud, flytter bare byråene ut

OVERMODENT: Strakstiltak i Oslo-området er overmodent, eit løfte frå dei raudgrøne partia og behovet er godt dokumentert, meiner leiar Joachim Espe i Bygningsarbeidernes Fagforening.

OVERMODENT: Strakstiltak i Oslo-området er overmodent, eit løfte frå dei raudgrøne partia og behovet er godt dokumentert, meiner leiar Joachim Espe i Bygningsarbeidernes Fagforening.

Håvard Sæbø

Fellesforbundet krev innleige-forbod straks


Flere saker