Varsler pensjonsoppgjør i 2014
Også arbeidsgiverne er tjent med en bedre samordning av pensjonsordningene i privat sektor, mener LO-leder Roar Flåthen.
sym@lomedia.no
- Jeg mener det er mange gode grunner til brede ordninger som partene kan styre sammen. Det vil også være en fordel for arbeidsgiverne, sa LO-leder Roar Flåthen da han innledet overfor LOs representantskapsmøte.
Men LO-lederen erkjente at så langt var ikke arbeidsgiversida enige i en slik vurdering.
- Men vi har en dialog, fortalte LO-lederen som ikke tror at dette vil være en sentral sak under det kommende mellomoppgjøret mellom LO og NHO.
- Nå blir det jo ikke min oppgave å ta dette opp ved hovedoppgjøret i 2014. Det er det dere som skal bestemme om et år. Men rådet fra meg er at dere gjør det, sa Flåthen.
Todeling
LO-lederen uttrykte også bekymring over todelingen i norsk industri og næringsliv. Mye går veldig bra som fisk, olje og gass. På andre områder sliter derimot mange bedrifter tungt.
- Treforedling er en av bransjene som bekymrer meg veldig. Vi kan ikke miste så veldig mange flere bedrifter før det skaper store problemer for skogsindustrien, påpekte LO-lederen.
Han mente at hovedårsaken til problemene ikke ligger i høyt lønnsnivå er svak produktivitet, men i den økonomiske situasjonen i Europa.
- Hele bransjen sliter. Vi ser det også i andre næringer som aluminiumsindustrien hvor etterspørselen svikter.
– Last ned: LOs retningslinjer for lønnsoppgjøret 2013
Mer å kjøpe for
Men LO-lederen erkjenner at et høyt norsk lønnsnivå kan være en utfordring. De ferske tallene fra Teknisk beregningsutvalg viser en lønnsvekst i gjennomsnitt på fire prosent. Med lav prisstigning på 0,8 prosent gir det en god kjøpekraftsvekst.
- Det siste tiåret har vi hatt en reallønnsvekst på over 30 prosent; men kan dette fortsette?
LO-lederen hadde ikke noe entydig svar på sitt eget spørsmål. Men han trakk fram at den norske produktiviteten er høyere enn i mange andre land.
- Vi er 35 prosent mer effektive enn resten av Europa. Vi har 42 prosent høyere produktivitet enn i Finland. En av årsakene til det er at vi alltid har vært villige til å ta i bruk ny teknologi og foreta omstillinger, mente LO-lederen.
Jobbe mer
Roar Flåthen konstaterte at likelønnsarbeidet går langsomt, men i riktig retning. Han mener at det kjønnsdelte arbeidsmarkedet er en av hovedårsakene.
- Vi har alt for mye deltid; opp mot 75 prosent av kvinnene i kommunal sektor jobber deltid. Mange vil arbeide mer og vi trenger arbeidskraften, fastslo Flåthen.
LO-lederen ga honnør til helseminister Jonas Gahr Støre som vil legge til rette for mer heltid i helsesektoren og også se på arbeidsorganiseringen i sykehusene. Han mente at dette og de andre heltidstiltakene som nå blir gjennomført, også måtte sees i sammenheng med finansminister Sigbjørn Johnsens uttalelser om at vi må jobbe 100 timer mer i året. Flåthens budskap var klart. Ikke bare er det viktig at flere kan jobbe heltid, vi må også klare å inkludere de som i dag står utenfor arbeidslivet. Enten dette er funksjonshemmede, innvandrere eller uføre som gjerne vil tilbake i arbeid.
På barrikadene
Selv om lønnsveksten har vært solid for mange i en årrekke erkjente Flåthen at ikke alle er like heldige.
- Det var ikke alle som i fjor fikk 4 prosent. Mange steder hvor det går dårlig, måtte man nøye seg med det generelle tillegget.
- Det er bare vi som kan stå på barrikadene for lavlønn og likelønn. Det må vi gjøre hvert eneste år. Ellers vil forskjellene bare øke, fryktet LO-lederen.
Og han avsluttet innledningen med en sterk fagligpolitisk appell hvor han ga honnør til regjeringen som har levert på en rekke områder, ikke minst i kampen mot sosial dumping.
- Vi har fått alt vi har bedt om. Men, vi kommer jo stadig på nye ting, sa han og høstet latter fra forsamlingen.
Han benyttet også anledningen til å advare mot en blå regjering.
- Høyresiden er med arbeidsgiverne, selv om de prøver å skape inntrykk av noe annet. Da vikarbyrådirektivet ble implementert reiste vi en rekke krav til regjeringen. Og de leverte. Det hadde vært noe helt annet om direktivet hadde blitt implementert på arbeidsgivernes premisser, sa Flåthen og påpekte at nå er det arbeidsgiverne som mener direktivet blir for dyrt og er negativt.
Debatten
I den påfølgende debatten var det spesielt likelønn, pensjon, lavlønn og arbeidet mot sosial dumping som var tema.
– Les Likelønn, lavtlønn og sosial dumping
Mest lest
Malin Fagerli saksøkte arbeidsgivaren for å få lønn under opplæring.
Tormod Ytrehus
Malin måtte jobbe ei veke utan lønn: – Tenkte det måtte vere ein feil
Josefine Weiby Koller (22) mener politikerne må sørge for bedre bemanning i barnehagene for å unngå at barnehageansatte sliter seg ut lenge før en stadig økende pensjonsalder.
Ole Martin Wold
Josefine (22): – Får følelsen av at jeg ikke blir verdsatt nok til å fortjene å pensjonere meg
Jan-Erik Østlie
SAS driver hærverk på den nordiske modellen, mener pilot-leder
Satsene offshore økes med 25.000 kroner fra 1. juni 2022, opplyser Industri Energi.
Håvard Sæbø
Ingen streik: Dette er den nye lønna til offshoreansatte i oljeservice
– At folk har stått i kampen, er grunnen til at vi har fått det såpass enkelt, mener Silje Klemetvold. Hun og Silje Heide har vært gift siden 2013.
Håvard Sæbø
Silje og Silje vil skjerme barna: – De trenger ikke vite at ikke alle aksepterer vår familie
Streikevarsel, mangel på tilsette og bygging av nytt bagasjeanlegg på Oslo Lufthamn. Det er fleire grunnar til at reisande kan oppleve forseinkingar på norske flyplassar i sommar.
Tormod Ytrehus
I sommar kan det bli meir flykaos. Her er noko av grunnen
Marte Mjøs Persen kalte inn partene NHO Luftfart og Norsk Flytekniker Organisasjon (NFO) tirsdag morgen.
Jan-Erik Østlie
Tvungen lønnsnemnd i flyteknikerstreiken: – Jeg har ikke noe annet valg
LAGER: Hvem skal organisere de ansatte på ulike typer lagre? Handel og Kontor og Fellesforbundet har i årevis kranglet om dette.
Håvard Sæbø
LO har satt ned foten i krangel om lageransatte
Kokią pensiją gausiu sulaukęs pensijos amžiaus?
Anna Granqvist
Kokią pensiją gausiu sulaukęs pensijos amžiaus? Ar gausiu uždirbtą Norvegijoje pensiją, išvykęs gyventi į kitą šalį?
Hanna Skotheim
Fra 1. juli blir det enklere å bruke lønnstilskudd
Jan-Erik Østlie
LO frykter flere ledige etter rentehopp: – Jeg er bekymret
Voss-anlegget blir nedlagt i løpet av 2022, har Tines konsernstyre besluttet.
Erlend Angelo
Tine legger ned sitt meieri på Voss: – En trist dag
ALLIERTE: Unge homofile vil finne naturlige allierte på venstresiden, sier Per Østvold, tidligere leder i Norsk Transportarbeiderforbund.
Håvard Sæbø
Per var åpen homofil på arbeidsplassen: – Du måtte regne med kraftig trakassering
Lockout er definert i arbeidstvistloven av 2012.
Sissel M. Rasmussen
Her er en kort forklaring på hva lockout er
Prosessoperatør Hanne Høines jobber til alle døgnets tider.
Jan Inge Haga
Hanne jobber til alle døgnets tider: – Jeg ser folk som sliter voldsomt
Over 900 SAS-piloter blir tatt ut i streik dersom ikke meklingen mellom SAS-pilotene og SAS ender i enighet innen 29. juni.
Tormod Ytrehus
Alle SAS-pilotene i Norge vil bli tatt ut i streik fra dag én
Lanseringen ble gjort midt i produksjonshallen til Rosenberg verft. Her er statsminister Jonas Gahr Støre sammen med Ap-veteran Gunnar Berge.
Helge Rønning Birkelund
Regjeringen gir inntil 60 milliarder til grønn industri
Hvordan grave en sikker grøft? De regionale verneombudene for bygg og anlegg har laget revidert veileder om dette.
Illustrasjon: Lina Raknes
Fire store endringer i det nye lovverket for grøftearbeid
STREIKEFARE: Mange av NTLs medlemmer i NRK jobber med å få sendingene på luften, blant annet i regirommene. (Arkivfoto)
nyebilder.no
Lyd og bilde kan forsvinne fra NRK i sommer – mekling denne uka
Debatt
Dessverre opplever jeg at ytelser blandes sammen og ønsket om tabloide overskrifter overskygger debatten. Dette er uheldig, skriver Sigrid Ofstad.
Hanna Skotheim