– Posten driver ikke sosial dumping
Konsernsjef Dag Mejdell avviser at flytting av terminaldrift og produksjon fra Bring til Posten betyr at Posten dumper lønninger.
may.berg@lomedia.no
«At Postens tariffavtale beskrives som sosialt dumpende faller på sin egen urimelighet. Begge selskapene har tariffavtaler med gode og ordnede arbeids- og lønnsbetingelser for medarbeiderne», sier Mejdell i et brev til Norsk Transportarbeiderforbund.
Tillitsvalgte i Norsk Transportarbeiderforbund har karakterisert den foreslåtte virksomhetsoverdragelsen fra Bring Cargo til Posten Norge som slakt av Bring Cargo. De tillitsvalgte frykter sosial dumping når medarbeidere flyttes til Posten.
Dette skriver konsernsjef Dag Mejdell i sitt svar til NTF:
«Takk for mail og informasjon om NTFs synspunkter knyttet til den planlagte overføringen av terminalvirksomhet fra Bring Cargo til Posten. Jeg har fått likelydende henvendelser fra flere kretser og jeg vil, selv om Posten Norge AS ikke er i partsforholdet, gjerne benytte anledningen til å gi noen kommentarer:
– Posten-konsernets strategi er å utvikle et integrert, nordisk post- og logistikkonsern. For å sikre konkurransekraft i et stadig tøffere marked, jobber vi for å oppnå stordriftsfordeler. Planene om å samordne terminaldrift og produksjon innen pakker og gods i Norge er et viktig bidrag. Dette har vært Postens ambisjon hele tiden, og denne strategien har hittil ikke vært omstridt. Samordning av pakker og gods er også i tråd med hvordan bransjen og våre største konkurrenter opererer og i samsvar med kundenes behov.
– Muligheten for virksomhetsoverføring andre veien, det vil si å overføre pakkevirksomheten fra Posten til Bring Cargo, er av flere grunner uaktuell. Det ville blant annet omfattet flere ganger så mange medarbeidere og gått i motsatt retning av våre strategiske ambisjoner om å utvikle et integrert post- og logistikkonsern.
– Driftsendringen gir ikke grunnlag for bekymring om Bring Cargos fremtid. Bring Cargo skal fortsatt være spydspissen i konsernets satsing på logistikk og fremstå i markedet med den samme produktbredden. I dag kjøper Bring Cargo sine transporttjenester fra det eksterne markedet, og det er ikke unaturlig at drifts- og terminaltjenestene også kan kjøpes. Selskapet skal utvikle seg videre i henhold til de mål og strategier som er lagt.
– At Postens tariffavtale beskrives som sosialt dumpende faller på sin egen urimelighet. Begge selskapene har tariffavtaler med gode og ordnede arbeids- og lønnsbetingelser for medarbeiderne. Det er en misforståelse å tro at Postens tariffavtale omfatter bare postbud. Her omfattes langt flere, blant annet terminalarbeidere, samt sjåfører innen linjetrafikk, innhenting og utlevering. Det viktigste er at alle medarbeidere beholder stilling og lønn ved virksomhetsoverdragelsen. I tillegg har Posten invitert til dialog om ordninger, blant annet personlig tillegg som kompensasjon for den enkeltes skifttillegg der det slår negativt ut. Jeg forstår og respekterer at både Transportarbeiderforbundet og Postkom kjemper for og om medlemmene. Men strid om medlemmer mellom to LO-forbund er et spørsmål som LO må håndtere internt og som ikke kan avgjøre Postens strategiske utvikling.»
Mest lest
Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.
Privat
Hilde Cecilie har fått 2.000 kroner mer i lønn på 12 år: – Ledelsen ser på oss som et nødvendig onde
136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.
Hanna Skotheim
Tre viktige endringer i reglene for AAP
1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.
Tormod Ytrehus
1. juli er det nye lover og regler som innføres i arbeidslivet
Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.
Sissel M. Rasmussen
Suksessfabrikk flyttes ut av Norge: – Det har vært en slitsom tid
HK-tillitsvalgte Tormod Aarum (t.v.) og Christian Kaborg etterlyser forebygging av sykefravær ved Ikea Fururset.
Brian Cliff Olguin
Tillitsvalgte: Syke Ikea-ansatte tvinges på jobb. Nav-lege får skylda
Regjeringens oppdaterte regler for hjemmekontor gjelder fra 1. juli.
colourbox.com
Nye regler for hjemmekontor fra 1. juli. Dette må du vite
Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.
Erlend Angelo
Maria og Saengduan står uten lønn og dagpenger: – Er det dette som er vanlige folks tur?
Prosessoperatør Hanne Høines jobber til alle døgnets tider.
Jan Inge Haga
Hanne jobber til alle døgnets tider: – Jeg ser folk som sliter voldsomt
Hanna Skotheim
Fra 1. juli blir det enklere å bruke lønnstilskudd
Marte Mjøs Persen kalte inn partene NHO Luftfart og Norsk Flytekniker Organisasjon (NFO) tirsdag morgen.
Jan-Erik Østlie
Tvungen lønnsnemnd i flyteknikerstreiken. Her er reaksjonene
Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.
Privat
Lene (30) vil melde seg ut av LO i amme-protest
Fra 1. juli blir det dyrere for dem som bruker mye strøm samtidig.
Kai Hovden
Nå er den nye nettleia her: – Jeg er spent på responsen
LAGER: Hvem skal organisere de ansatte på ulike typer lagre? Handel og Kontor og Fellesforbundet har i årevis kranglet om dette.
Håvard Sæbø
LO har satt ned foten i krangel om lageransatte
Rundt 300 bygningsarbeidarar samla seg framfor administrasjonsbygget til arbeidsgivaren FLC tysdag morgon.
3F Lolland
Ulovleg streik på Danmarks største byggeplass: Polakkar krev same lønn som danskar
Kommentar
Næringsminister Jan Christian Vestre må gjøre ord til handling. Nå må han klemme til, skriver Kjell Werner.
Beate Oma Dahle / NTB
«Nok en gang viser det seg at staten ikke klarer å holde igjen på lønnsnivået til topplederne»
STREIKEFARE: Mange av NTLs medlemmer i NRK jobber med å få sendingene på luften, blant annet i regirommene. (Arkivfoto)
nyebilder.no
Lyd og bilde kan forsvinne fra NRK i sommer – mekling denne uka
Flyteriggansatte i Maersk er blant de som nå får høyere lønn. Bildet er av flyteriggen Maersk Inspirer.
Maersk Drilling
Flyteriggansatte får ny lønn etter mekling. Se hva de ble enige om her
Benedicthe Eliassen er gravid og skal bli tobarnsmor. Etter planen skal hun tilbake til jobb i august til neste år. Da skal familiekabelen med to små og to skiftarbeidende foreldre stå sin prøve.
Jan Inge Haga
Småbarnsmoren Benedicthe (24) har slitt med nattskift fra første stund
Martin Guttormsen Slørdal
Fagbevegelsens egen storstue har flere ganger brukt vektere uten tariffavtale. Nå vil LO rydde opp
Leder av LOs organisasjonsavdeling,,Bård Nylund, havnet midt i skytedramaet utenfor Per på Hjørnet og London pub natt til lørdag.
Jan-Erik Østlie