JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Unngår deltidsfella

Ingrid Wergeland er fulltidsarbeidende trebarnsmor. Om hun går ned i stilling for å få livskabalen til å passe, skal mannen hennes gjøre det samme.



26.06.2012
12:51
16.12.2013 19:37

«Jeg må aldri glemme telefonen hjemme hvis jeg går ut, jeg må ikke skru den av. Når jeg dusjer, er jeg redd for at de skal ringe om en vakt. For hvis jeg ikke hører telefonen, ringer de noen andre.»

Utdraget er hentet fra «Deltidsfella», en hendig pamflett på drøyt 70 sider som kom ut på Forlaget Manifest i februar.

Hun som sier dette, heter Kristina Kravcuk, og jobber deltid som kokk på restaurant i Oslo. Forfatteren er Ingrid Wergeland, utreder i den venstreorienterte tenketanken Manifest Analyse.

Førstnevnte drømmer om fast jobb, sistnevnte har det.

Prinsipp

Selv har ikke Wergeland gått i den omtalte fella. Skjønt, hun og mannen, han også med kontorjobb, har snakket om at de kanskje bør trappe ned til en 80-prosent for en stund, trebarnsforeldre som de er. I så fall skal de gjøre det begge to. Hun kommenterer at det er et påfallende trekk ved statistikken; når et par får barn, så går mor ned til en deltidsstilling, mens far bare jobber enda mer overtid.

– Det er et viktig prinsipp for meg, men jeg skjønner at en sånn deling kanskje ikke passer for alle. Jeg vil ikke gjøre meg til dommer over folks valg, sier Ingrid Wergeland.

Hun forstår at å jobbe deltid er løsningen for mange som har kompliserte hverdager og tunge jobber. Samtidig mener hun det er urettferdig at særlig kvinner må betale prisen for at arbeidslivet ikke passer med resten av livet.

– Vi må huske at dette i stor grad er et likestillingsspørsmål.

Fire av ti kvinner jobber deltid i Norge i dag. De blir de største taperne.

B-lag

– Hva ligger i begrepet «deltidskultur»?

– At det er en forståelse på arbeidsplassen om at dette er normalt og at «sånn det skal være». Men det må det jo ikke.

Wergeland sier at de som jobber deltid ofte ender opp med å utgjøre B-laget på arbeidsplassen. Summen av deltidsjobbing er negativ, konstaterer hun.

Stikkordene er lavere lønn, mindre innflytelse på arbeidsplassen, uforutsigbar hverdag, dårligere pensjonsrettigheter, dårligere muligheter for videreutdanning.

– Og i privat sektor, hvor de ansatte ofte i mindre grad er organisert, er det gjerne dobbelt trykk, fortsetter Wergeland.

Kristina Kravcuk, kokken i Karl Johans gate i Oslo, er fanget i deltidsfella.

Nok tid

– Hva bør gjøres?

– Retten til lovfestet heltid må inn iarbeidsmiljøloven så fort som mulig. Deltid må bli et unntak.

Ingrid Wergeland mener at nåværende regjering burde vært klar til å ta steget videre. De har fortsatt et år på seg til å endre dette.

– Pappapermisjonen er et godt eksempel på en strukturell endring som har kommet ovenfra. Holdninger endrer seg ofte etter en lovendring. Det ser vi bare med røykeloven, uten sammenligning for øvrig, konstaterer hun.

Noen kollektive grep bør kunne tas uten at det blir kalt formynderi av den grunn. Om det skulle bli et regjeringsskifte til neste år, er det mye Wergeland frykter for i arbeidslivet. Mer midlertidighet, søndagsåpne butikker med økt press på de som jobber der – og økt privatisering.

Kabalen

Det er ikke så lenge siden et lite guttebarn var med i kontorlokalene hos Manifest Analyse i Kristian Augusts gate i Oslo sentrum, en av de gatene der trikken drønner forbi omtrent ustanselig. Dette var før ettåringen fikk barnehageplass. Der, innerst i et hjørne, har Ingrid Wergeland pulten sin, nå blottet for annet enn saksdokumenter og pc.

– Hver søndag kveld satt vi hjemme med kabalen som måtte gå opp for uka. Både mannen min og jeg jobbet litt mindre i denne perioden, og vi hadde venner som passet minstemann. Nå er jeg heldig som har en såpass fleksibel jobb. Det hadde ikke vært like enkelt å komme en time senere, eller ha med barnet mitt på jobben, om jeg var ansatt i klesbutikk eller på sykehjem, fortsetter Wergeland.

Men hun mener det burde vært tilnærmet sånn. Overalt.

Tillit

– Er det ikke en utopi at det skal fungere sånn på alle arbeidsplasser?

– På mange arbeidsplasser har de en tendens til å tenke nokså fastlåst. Jeg mener det er viktig at arbeidsgivere har tillit til medarbeiderne sine, og at de sammen finner ut av hva som skal til for at folk skal trives på jobben. Og hva som skal til for at en deltidsansatt skal kunne jobbe i større stilling.

I «Deltidsfella» trekker Wergeland fram helse-og omsorgssektoren i Hurum og Harstad kommuner som eksempler på at det faktisk går an å tenke utenfor boksen, og få de ansatte ut av den såkalte deltidsfella. I Hurum får de ansatte velge stillingsstørrelse, ønsket turnus og alle vakter selv.

Harstad-modellen går ut på at de ansatte jobber i tre dager og har fri i tre dager.

– Dette må være tilnærmet drømmearbeidsplasser, det er imponerende at de har fått det til.

Engasjert

Gjennom livet til Ingrid Wergeland går det en rød tråd av noe vi fint kan kalle samfunnsengasjement.

Hun har blant annet vært aktiv i Natur og Ungdom, redaktør i den femi-nistiske kanalen RadiOrakel og tatt mastergrad i sosiologi, før hun i 2009 var med på å starte Manifest Analyse. Tenketanken blir finansiert av 315 fagforeninger, og har i dag fem ansatte.

Innimellom har hun også vært konstituert sjef for Forlaget Manifest, der hun i vinter ga ut «Deltidsfella». Hittil har den solgt i 10 000 eksemplarer, og både Fagforbundet og Handel og kontor har kjøpt opp store kvanta av pamfletten for å gi til medlemmene.

Arvesølvet

Til høsten kommer Ingrid Wergeland med nok en pamflett, også den i et format som passer innerlomma på jakken godt. Tema er nettopp den omtalte arbeidsmiljøloven. Arvesølvet, som hun kaller den. De største truslene mot den er at den ikke blir fulgt, samt høyresiden i politikken.

– Den som bryter arbeidsmiljøloven får stort sett ikke politiet i hælene, for å si det sånn, fortsetter Wergeland.

Lansering av nok en pamflett markerer også sånn omtrent inngangen til valgkampen.

Men aller først skal Ingrid Wergeland og familien ha kjærlighetssommer.

mener at det at fire av ti kvinner jobber deltid er en av våre viktigste likestillingsutfordringer.

vil ha retten til lovfestet heltid inn i arbeidsmiljøloven.

ga i vinter ut den lommestore pamfletten «Deltidsfella» på Forlaget Manifest.

Til høsten kommer hun med en pamflett om arbeidsmiljøloven, som hun omtaler som «arvesølvet» vårt.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
26.06.2012
12:51
16.12.2013 19:37



Mest lest

«Dollemobilen» trekker daglig last som du og jeg vil kalle livsviktig. For anledningen munnbind til levering hos Asko. Anita «Dolly» Handeland mener likevel at prisen som betales for transporten, er for lav.

«Dollemobilen» trekker daglig last som du og jeg vil kalle livsviktig. For anledningen munnbind til levering hos Asko. Anita «Dolly» Handeland mener likevel at prisen som betales for transporten, er for lav.

Stein Inge Stølen

Anita er på jobb 15 timer daglig til under minstelønn som langtransportsjåfør

LOVFESTA: Norge har ingen lovfesta minstelønn for alle arbeidstakarar, men på blant anna byggeplassar er minstelønna i tariffavtala såkalla allmenngjort.

LOVFESTA: Norge har ingen lovfesta minstelønn for alle arbeidstakarar, men på blant anna byggeplassar er minstelønna i tariffavtala såkalla allmenngjort.

Håvard Sæbø

Ni bransjer får ny minstelønn 1. juli

EN RUNDE TIL: Linn Henriksen (32) har vært gjennom flere runder med arbeidsavklaring og arbeidspraksis, men Nav mener det ikke er nok. Legen hennes fraråder en ny runde med arbeidsutprøving. På tross av det fikk Linn tirsdag melding om å møte til oppstartssamtale for ny arbeidsavklaring på nokså kort varsel, dagen etter.

EN RUNDE TIL: Linn Henriksen (32) har vært gjennom flere runder med arbeidsavklaring og arbeidspraksis, men Nav mener det ikke er nok. Legen hennes fraråder en ny runde med arbeidsutprøving. På tross av det fikk Linn tirsdag melding om å møte til oppstartssamtale for ny arbeidsavklaring på nokså kort varsel, dagen etter.

Yngvil Mortensen

Mer enn ti år etter Linn kom inn i Nav-systemet, er hun ennå ikke ferdig avklart for jobb eller trygd

GODE PENSJONSNYHETER: Å få pensjon for all lønn betyr mye for mange arbeidstakere, spesielt for kvinner og lavtlønte.

GODE PENSJONSNYHETER: Å få pensjon for all lønn betyr mye for mange arbeidstakere, spesielt for kvinner og lavtlønte.

Martin Gutttormsen Slørdal

Regjeringen har vedtatt pensjon fra første krone. Se alle endringene her

De tre barnevernspedagogene er gode venner og kan snakke om lønnsforskjellene. Men når temaet kommer opp, kan det skape dårlig stemning på jobb.

De tre barnevernspedagogene er gode venner og kan snakke om lønnsforskjellene. Men når temaet kommer opp, kan det skape dårlig stemning på jobb.

Marie von Krogh

Elise tjener 32.000 mindre enn kollegaen, tross samme stilling og lik ansiennitet

TILSYN BLE TIL DOKUMENTBUNKER: Ove Holand har fulgt Arbeidstilsynets arbeid tett, selv etter at han sluttet ved asfaltverket. Dokumentbunkene vitner om at det har tatt tid å rydde opp i forholdene.

TILSYN BLE TIL DOKUMENTBUNKER: Ove Holand har fulgt Arbeidstilsynets arbeid tett, selv etter at han sluttet ved asfaltverket. Dokumentbunkene vitner om at det har tatt tid å rydde opp i forholdene.

Kai Hovden

Ove (49) jobbet 90 timer i uka ved asfaltverket – og fikk oppførte timer slettet

STORE KONSEKVENSER: Arbeidsutvalget i NNN-klubben på Ringnes-anlegget utenfor Oslo er svært skeptisk til at grossistene skal ta over distribusjonen av varene deres. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

STORE KONSEKVENSER: Arbeidsutvalget i NNN-klubben på Ringnes-anlegget utenfor Oslo er svært skeptisk til at grossistene skal ta over distribusjonen av varene deres. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

Erlend Angelo

Dagligvarekjedene presser ut Ringnes-sjåførene: – Dette er sosial dumping satt i system

NULL TILTRO: – Her har regjeringen i åtte år brutt ned en statlig organisasjonsmodell med statlig tilstedeværelse på mangfoldige lokasjoner over hele landet og så skal de i valgkampen komme med dette forslaget under dekke av distriktspolitikk. Vi har sett hvilken politikk som har vært ført i åtte år og har derfor liten tiltro til dette forslaget, sier NTL-leder Kjersti Barsok om regjeringens flørting med distriktene.

NULL TILTRO: – Her har regjeringen i åtte år brutt ned en statlig organisasjonsmodell med statlig tilstedeværelse på mangfoldige lokasjoner over hele landet og så skal de i valgkampen komme med dette forslaget under dekke av distriktspolitikk. Vi har sett hvilken politikk som har vært ført i åtte år og har derfor liten tiltro til dette forslaget, sier NTL-leder Kjersti Barsok om regjeringens flørting med distriktene.

Ole Palmstrøm

Erna lover statsansatte retten til å jobbe hvor de vil. Her er NTLs respons

Tora Marie Norberg

Tallene som viser det ulike Norge, på godt og vondt

LIVSKVALITET: Håvard Stokke (28) opplever utmattelse og kognitive senvirkninger etter en koronainfeksjon i fjor høst.

LIVSKVALITET: Håvard Stokke (28) opplever utmattelse og kognitive senvirkninger etter en koronainfeksjon i fjor høst.

Ole Martin Wold

Åtte måneder etter at Håvard (28) ble syk av korona, er han fortsatt glemsk

Langturnus avvikles ved alle Bufetats institusjoner i region sør. Verneombud Jonas Ween har mistet flere kolleger som har sluttet som følge av turnusbytte.

Langturnus avvikles ved alle Bufetats institusjoner i region sør. Verneombud Jonas Ween har mistet flere kolleger som har sluttet som følge av turnusbytte.

Nadia Frantsen

Langturnus avvikles: Nå frykter Jonas at de ikke kan lete etter ungdom som forsvinner

Økokrim

Flere tidligere ledere tiltalt for grov korrupsjon i omsorgssektoren

BEKYMRET: Matrosen Thomas Arnesen er redd Color Line taper i kampen med konkurrentene Fjordline og DFDS hvis dagens karanteneregler opprettholdes.

BEKYMRET: Matrosen Thomas Arnesen er redd Color Line taper i kampen med konkurrentene Fjordline og DFDS hvis dagens karanteneregler opprettholdes.

Privat

Om «danskefergen» frakter passasjerer fra Danmark må matrosen Thomas i 10-dagers karantene

Av alle de ansatte i selskapet er det kun Adrian Dumitrescu som er permittert, trass i at han har mye kompetanse og lang ansiennitet.

Av alle de ansatte i selskapet er det kun Adrian Dumitrescu som er permittert, trass i at han har mye kompetanse og lang ansiennitet.

Tormod Ytrehus

Adrian vant mot arbeidsgiver i retten. Så ble han permittert og har ikke fått erstatningen han har krav på

Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen (H) sender fire forslag til ulike modeller for redusert trygd for arbeidsinntekt på høring. (Arkivfoto)

Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen (H) sender fire forslag til ulike modeller for redusert trygd for arbeidsinntekt på høring. (Arkivfoto)

Bjørn A. Grimstad

Fire modeller for redusert trygd mot arbeidsinntekt sendt på høring

TRENGER VEILEDNING: Lillian Engvik takker veilederne og den tilrettelagte jobben for at hun er der hun er i dag. Uten kunne hun blitt sittende hjemme.

TRENGER VEILEDNING: Lillian Engvik takker veilederne og den tilrettelagte jobben for at hun er der hun er i dag. Uten kunne hun blitt sittende hjemme.

Tormod Ytrehus

Uføre Lillian (33) ville sittet hjemme uten god veiledning og tilrettelagt jobb. Nå vil regjeringa ha flere ut på anbud

Frp-leder Sylvi Listhaug vil ikke svare hva partiet mener om LOs viktigste saker før stortingsvalget.

Frp-leder Sylvi Listhaug vil ikke svare hva partiet mener om LOs viktigste saker før stortingsvalget.

Jan-Erik Østlie

Sylvi Listhaug nekter å svare på hva partiet mener om LOs viktigste saker før valget

FORSKJELLER: Det er langt fra direktørenes millionlønninger til lønningene til butikkansatte «på gølvet» i Coop-butikkene.

FORSKJELLER: Det er langt fra direktørenes millionlønninger til lønningene til butikkansatte «på gølvet» i Coop-butikkene.

Erlend Angelo

Coop er «eid av deg og meg». Likevel tjener direktørene millioner

Sjåfører ansatt i langtransportbransjen har ofte lengre arbeidsdager enn det som fremgår av kjøre- og hviletidsutskriftene. Seks av ti norske langtransportsjåfører oppga i en fersk undersøkelse at de daglig jobbet 15 timer eller mer.

Sjåfører ansatt i langtransportbransjen har ofte lengre arbeidsdager enn det som fremgår av kjøre- og hviletidsutskriftene. Seks av ti norske langtransportsjåfører oppga i en fersk undersøkelse at de daglig jobbet 15 timer eller mer.

Roy Ervin Solstad

Seks av ti yrkessjåfører oppgir å ha ulovlig lange arbeidsdager

– Det viktigste våpenet mot arbeidslivskriminalitet er et organisert arbeidsliv, sier forfatter Torgny Hasås.

– Det viktigste våpenet mot arbeidslivskriminalitet er et organisert arbeidsliv, sier forfatter Torgny Hasås.

Jessica Allande

Kampen om sjela i arbeidslivet vårt


Flere saker