Mandag starter forhandlingene med Virke om tilsvarende ordninger for sykehjem som drives av ideelle organisasjoner.

– Vi skal også ha forhandlinger med NHO Service om de private sykehjemmene, sier nestleder i Fagforbundet, Mette Nord, til NTB.

Hun bekrefter samtidig at avtalen med KS ikke åpner for utvidet helgearbeid med høyere lønn, slik det nå vil bli i sykehusene.

– Vi er meget godt fornøyd med sykehusavtalen og vil bruke erfaringene fram til neste hovedoppgjør i kommunesektoren med tanke på å få til en lignende ordning i hjemmesykepleien og de mange kommunale sykehjemmene, sier Nord.

– Les også: Færre helsefagarbeidere

Nord sier alle sykehusansatte i Fagforbundet nå får et helgetillegg på 40 kroner per time mens de som velger å jobbe mer enn hver tredje helg får 60 kroner i timetillegg. Målet er at flere skal jobbe heltid.

Det var Fagforbundet som i fjor høst tok initiativet til å bedre bemanningssituasjonen i helsesektoren ved å åpne for at medlemmene mot en kompensasjon kunne jobbe oftere enn hver tredje helg.

På spørsmål om hvorfor det ikke er blitt en avtale med KS om lignende ordninger i hjemmesykepleien og ved sykehjemmene sier Nord at det var hele opplegget rundt årets tariffoppgjør i statlig og kommunal sektor som ødela muligheten.

– Da vi nokså brått havnet i en streikesituasjon, ble ikke spørsmålet om utvidet helgejobbing realitetsbehandlet i kommunesektoren, sier Nord.

Nå håper hun det skal bli mulig å få til en god av tale med Virke og NHO Service.

Bastant sykepleier-nei

Mens hjelpepleierne/helsefagarbeiderne åpner for en mer fleksibel bemanningsordning, står sykepleierne bastant på sitt: De vil ikke jobbe oftere enn hver tredje helg.

Viseadministrerende direktør Anne-Kari Bratten i Spekter sier til NTB at hun er veldig godt fornøyd med avtalen som omfatter hjelpepleierne. Hun sier en tilsvarende ordning for sykepleierne ville ha hjulpet betydelig på bemanningssituasjonen i norske sykehus. Ifølge henne viser undersøkelser at bare drøyt 6 prosent av sykepleiere har ufrivillig deltid. Derfor er kanskje ikke behovet for heltidsstillinger like stort.

Fredag sendte sykepleiernes hovedtillitsvalgte ved Stavanger universitetssjukehus (SUS) en bekymringsmelding til Arbeidstilsynet. De frykter at de i sommer vil bli pålagt vakter og overtid på grunn av bemanningssituasjonen. I alt 1.200 vakter står ledige.

Helgejobbing ikke nok

HR-direktør Hilde Christiansen i Helse vest sier til NTB at situasjonen ved SUS i sommer ikke kan løses ved at også sykepleiere jobber oftere enn hver tredje helg.

– En ordning på linje med det hjelpepleierne er gått inn på, ville nok lettet situasjonen, men ikke løst problemet, sier Christiansen.

Generelt mener hun at hyppigere helgejobbing for sykepleiere ville lettet bemanningssituasjonen i hele helsesektoren og gitt en bedre fordeling av ulempene enn den vi har i dag.

– Fagforbundet har vært modig og tatt situasjonen i sykehusene på alvor. Det fortjener forbundet ros for, sier HR-direktøren. (ANB-NTB)