JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Ber fagbevegelsen slippe «sitt klamme grep»

– Hvis fagbevegelsen slipper sitt klamme grep om arbeidstidsbestemmelsene, vil vi utløse mer arbeidskraft som vil komme oss alle til gode.



09.06.2011
07:57
16.12.2013 16:21

bjorn.erik.dahl@anb.no

Det sier viseadministrerende direktør Anne-Kari Bratten i arbeidsgiverforeningen Spekter til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB) i forkant av den årlige Spekterkonferansen i Oslo torsdag.

Der legger hun på bordet en fersk undersøkelse som viser at mange ville jobbet mer i bytte mot mer fleksibilitet i arbeidstidsordningene. Halve befolkningen jobber gjerne lange dager på 10-12 timer mot fri andre dager. Dessuten ønsker folk flest å avtale fleksibilitet og arbeidstid med leder, og ikke via den tillitsvalgte.

Først og fremst mener Bratten at større fleksibilitet vil komme kvinnelige arbeidstakere og likestillingen til gode.

Likestilling

– Det er mange årsaker til at kvinner jobber mindre enn menn. Vi tror vi lever i verdens mest likestilte land, men sannheten er at det er kvinner som jobber deltid, selv om det er høy kvinnelig sysselsetting. Damene jobber dessuten like mye deltid uansett om de har barn eller ikke, sier Bratten.

Hun mener derfor at fagbevegelsen må slippe «sitt klamme grep» om arbeidstidsbestemmelsene for å utløse mer arbeidskraft. Bratten mener arbeidsgiver og den ansatte sammen kan finne gode løsninger for den enkelte.

– Undersøkelsen viser at dersom kvinner får tilrettelagt arbeidstiden mer i forhold til egne behov og ønsker, så får samfunnet en enorm gevinst i retur av økt arbeidsmengde, slår Bratten fast.

Hun understreker at den tillitsvalgte selvsagt skal påse at hensyn rundt helse, miljø og sikkerhet (HMS) ivaretas.

– Må tåle diskusjon

– Men Norge bør kunne tåle en diskusjon om det er riktig at samfunnskritiske virksomheter ikke skal kunne drives uten de tillitsvalgtes godkjenning på den enkelte turnus, mener Bratten, og viser til at en tredel av befolkningen allerede jobber utenfor normalarbeidstiden, det være seg på sykehus eller i fengsler, politi eller barnevern.

– De fleste vil mene at voksne mennesker som ønsker å jobbe 12-timers vakter i helgene, for å slippe unna med færre helger per år, kan vurdere forsvarligheten i dette sammen med sjefen sin uten å bli overprøvd av tillitsvalgt, tror Bratten.

Hun kan heller ikke skjønne hvorfor skilte foreldre som har barna annenhver helg, skal måtte jobbe hver tredje helg fordi noen tillitsvalgte har hver tredje helg som politisk mål. Her adresserer Bratten seg direkte til Sykepleierforbundet.

– Og ikke minst er det på tide at norske menn tar ansvar. De bidrar altfor lite til at kvinner skal kunne arbeide og være økonomisk selvstendige, avrunder Bratten overfor ANB. (ANB)

Fire av ti kvinner, og nesten seks av ti menn jobber gjerne 10-12 timers vakter mot fri andre dager. Når de spurte får valget mellom direkte kontakt med leder om arbeidstidsspørsmål, eller at tillitsvalgte står for dette, velger halvparten å gjøre dette selv, mot bare 19 prosent som overlater det til tillitsvalgte.

Blant deltidsansatte ønsker 58 prosent av menn og 45 prosent av kvinner å arbeide mer dersom de hadde en arbeidstidsordning som var bedre tilpasset livssituasjonen. Nær halvparten av de deltidsansatte ville arbeidet mer dersom de i større grad kunne påvirke når de skal jobbe.

Dess yngre de spurte er, jo mer positive er de til å jobbe mer mot mer fleksibilitet.

Litt mer enn fire av ti menn, og bare tre av ti kvinner kan påvirke tidspunktet for når de jobber.

Undersøkelsen er gjennomført av Norstat for arbeidsgiverforeningen Spekter. Undersøkelsen er gjort blant et landsrepresentativt utvalg av den norske befolkningen, med 1251 respondenter.

Spekter representer en rekke store virksomheter med til sammen 180.000 ansatte innen helse, samferdsel og kultur. Blant annet hører NSB, Posten, Avinor og helseforetakene inn under Spekter-området. (ANB)

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
09.06.2011
07:57
16.12.2013 16:21



Mest lest

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

Tormod Ytrehus

Hotell- og restaurant-arbeidarar tapte lønnskamp: – Klar beskjed om at vi ikkje er så mykje verd

Peder Gjersøe

De får ofte skylda når folk ikke rekker ferga. Cato fikk en pistol mot hodet

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Torgny Hasås

UDI hemmeligholder navn på useriøs arbeidsgiver

Emmie Olivia Kristiansen

– Det som skjer i SAS for tiden er uendelig trist, sier nestleder i flygerforening

Håvard Sæbø

– Jeg mener Erna Solbergs historiefortelling i denne saken er helt feil, sier tidligere LO-leder

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

Erlend Angelo

Sosial dumping, ropte Ringnes-ansatte. Nå er 200 arbeidsplasser reddet

Frank Holtschlag/nyebilder

Slik ble løsningen på kulturstreiken

SLAVEMERKET: Sulis-medaljen eller «slavemerket» som det også ble kalt, var et merke gruvearbeiderne måtte bære rundt halsen.

SLAVEMERKET: Sulis-medaljen eller «slavemerket» som det også ble kalt, var et merke gruvearbeiderne måtte bære rundt halsen.

Stig-Audun Hansen / Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek

«Slavemerket» som reiste arbeiderkampen på Norges nest største arbeidsplass

SAMISK SPRÅKUKE: I den samiske språkuka blir kunnskapsminister Tonje Brenna (Ap) ønsket velkommen her i den samiske barnehagen i Oslo. Til høyre pedagogisk leder i barnehagen Mari Brinis.

SAMISK SPRÅKUKE: I den samiske språkuka blir kunnskapsminister Tonje Brenna (Ap) ønsket velkommen her i den samiske barnehagen i Oslo. Til høyre pedagogisk leder i barnehagen Mari Brinis.

Martin Guttormsen Slørdal

Kunnskapsministeren lover lavere barnehagepriser: – Bare å glede seg til budsjettet kommer

STRAMMER TIL: Det er påbud, forbud, regler, standarder, offentlige anskaffelser og infrastruktur som skal dra det grønne skiftet fremover, sier klima- og miljøminister Espen Barth Eide (Ap).

STRAMMER TIL: Det er påbud, forbud, regler, standarder, offentlige anskaffelser og infrastruktur som skal dra det grønne skiftet fremover, sier klima- og miljøminister Espen Barth Eide (Ap).

Jan-Erik Østlie

Klimaministeren vil bygge ut mer vindkraft

Kommentar

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Sissel M. Rasmussen

«Den norske modellen er truet»

Roy Ervin Solstad

Avisbudene jobbet tusen ganger uten betaling. Nå har de vunnet i Arbeidsretten

TARIFF: NTL-nestleder Ellen Dalen mener tariffavtalen LO Stat, YS og Unio er på dekker behovene deres best.

TARIFF: NTL-nestleder Ellen Dalen mener tariffavtalen LO Stat, YS og Unio er på dekker behovene deres best.

Eivind Olai Kristiansen

Forskerforbundet vil sikre høytlønte i staten: Vurderer Akademikernes tariffavtale

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Jan Inge Haga

Nå har Connie (27) krav på egen damegarderobe, men hun mener det ikke er nok

Stein Inge Stølen

Selskapet stjal lønn fra de ansatte, men kjører fortsatt for Postnord: – Vi beklager på det sterkeste

Fotomovimiento

Snart kan du booke et arbeidervennlig hotell til Spania-ferien

Steffen Høiland, regionrådet og LO i Nord- Rogaland.

Steffen Høiland, regionrådet og LO i Nord- Rogaland.

Helge Rønning Birkelund

Innleieforbud i Oslo ikke nok: – Blir det forbud, flytter bare byråene ut

Debatt

Ole Palmstrøm

«Enda en arbeider som ikke kommer hjem fra jobb»

LIKE TYDELEG SOM FØR? – Vi vil ha slutt på innleige som fortrenger faste tilsettingar, seier arbeidsminister Hadia Tajik (Ap), men vil ikkje seie om det kjem noka form for innleige-forbod.

LIKE TYDELEG SOM FØR? – Vi vil ha slutt på innleige som fortrenger faste tilsettingar, seier arbeidsminister Hadia Tajik (Ap), men vil ikkje seie om det kjem noka form for innleige-forbod.

Brian Cliff Olguin

Dette meinte Ap og Sp om innleige-forbod før valet. Og dette meiner dei no

ANKER IKKE: Den spanske ambassaden i Oslo anker ikke dommen som gir de ansatte rett på feriepenger etter norsk lov.

ANKER IKKE: Den spanske ambassaden i Oslo anker ikke dommen som gir de ansatte rett på feriepenger etter norsk lov.

Kai Hovden

Ambassaden anker ikke dommen: Nå får ansatte endelig utestående feriepenger utbetalt


Flere saker