JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Ikke like pop å være tillitsvalgt

I følge en ny undersøkelse er det stadig færre som stiller opp for fagforeningen sin.

morten.hansen@lomedia.no

I følge Arbeidsforskningsinstituttets (AFI) årlige arbeidslivsbarometer, utarbeidet for arbeidstakerorganisasjonen YS, ønsker stadig færre å bli tillitsvalgt.

For fire år siden svarte 37,6 prosent at de kunne tenke seg å stille til valg i fagforeningen. I år svarer 31 prosent det samme.

Og flere av dem som har påtatt seg verv, sier de ikke føler seg respektert av ledelsen.

– At færre tillitsvalgte opplever å bli respektert av ledelsen, kan være et varsko med tanke på den norske modellen, sier Arild Steen, daglig leder ved AFI, til Aftenposten.

Opplevelsen av respekt har sunket fra 75 til 63 prosent.

Beskytter fritiden

Denne tendensen merkes ikke umiddelbart i Norsk Tjenestemannslag (NTL). Forbundsleder Jon Leirvåg konstaterer at forbundet har et jevnt tilsig av medlemmer.

– Og vi får stadig nye folk som deltar på kursene våre, sier Leirvåg.

Han erkjenner likevel at det blir vanskeligere å få folk til å være aktive.

– Jeg oppfatter det som om medlemmene hegner mer om fritiden sin. Færre vil bruke fritiden sin til fagforeningsarbeid. Men det er noe som har skjedd over lang tid, mener Leirvåg.

Han skjønner at mange også opplever at respekten er synkende. Spesielt gjelder det respekten for avtaleverket.

– Vi får inn en del bekymringsmeldinger. Men det varierer veldig fra virksomhet til virksomhet. Respekten for, og kunnskapen om, avtaleverket er ikke like god som den burde være. Det virker som om enkelte ledere kan mindre enn de burde, sier Leirvåg.

Mer respekt

I Norsk Fengsels- og Friomsorgsforbund (NFF) råder ikke følelsen av synkende respekt. Tvert i mot.

– Det kan være at det er forskjell fra bransje til bransje. Hos oss sitter vi med den motsatte følelsen. De tillitsvalgte har en viktig rolle i vår måte å organisere arbeidslivet. Det tror jeg flere og flere forstår hos oss, sier forbundsleder Geir Bjørkli.

Han kjenner seg godt igjen i undersøkelsen når det gjelder ønsket om ta påta seg verv.

– Det er en utfordring. Interessen for å delta har blitt mindre. Det skal mer til for å få folk aktive. Det har vi sett i mange år. Valgkomiteene har til tider en vanskelig jobb med å fylle listene, fastslår Bjørkli.

Annonse
Annonse