JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Krever flere kvinner i toppen

Statlig eide selskaper må bli flinkere til å rekruttere kvinner inn i toppledelsen.



30.03.2011
07:51
16.12.2013 15:46

kjell.werner@anb.no

Det er beskjeden fra næringsminister Trond Giske (Ap). Budskapet vil bli formidlet i regjeringens eierskapsmelding, som legges fram før påske. Telenor og Hydro er blant de selskapene som nå må skjerpe seg.

– Vi kommer til å stille mye klarere forventninger til selskapene der staten er en stor eier om å ha en strategi for å få fram flere kvinner i ledersjiktet, sier Trond Giske til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).

I Telenor er det eksempelvis en enslig kvinne i en konsernledelse på sju. Hydro kan bare skilte med 20 prosent kvinner, mens DnB NOR kan skryte av 40 prosent kvinner i toppledelsen.

Blir tema

Trond Giske vil nå kreve at de selskapene hvor staten er tungt inne på eiersiden må rapportere tilbake til eier om hva som gjøres for å slippe kvinner til i toppledelsen.

– Kvinneandelen vil også bli tema på de jevnlige eierskapsmøtene som vi har med selskapene. Regjeringen forventer resultater i form av en positiv utvikling, understreker Giske.

– Jeg tar det for gitt at selskaper der staten er en stor eier lytter til hva staten har å si, sier næringsministeren.

Det nytter

Ap-nestleder Helga Pedersen peker på at kvoteringskravet overfor styrene i landets største selskaper har gitt resultater.

– Kvinneandelen i disse styrene er økt fra 10 til 40 prosent. Det nytter altså å stille krav. Eierskapsmeldingen er en mulighet til å gå videre i samme lei overfor konsernledelsen i de selskapene der staten er betydelig eier, sier Pedersen til ANB.

Hun viser en undersøkelse fra World Economic Forum som forteller at Norge slett ikke er et foregangsland på likestilling når det gjelder toppledelsen i våre selskaper. Her er kvinneandelen på bare 12 prosent.

Mannsbastion

– Denne undersøkelsen avdekker at årsaken til få kvinnelige ledere er mannsdominerte selskapskulturer og manglende mulighet til å la kvinner få nødvendig erfaring og ansvar, supplerer Giske.

– Det dreier seg om den siste mannsbastionen i norsk samfunnsliv, forklarer Giske og poengterer at svarer er en offensiv tilnærming.

– Vi må gi kvinner den samme muligheten som menn til å oppnå karriere i næringslivet. Det er en sløsing med våre ressurser bare å bruke halvparten av befolkningen til dyktige toppjobber i næringslivet. Det vil øke verdiskapningen å slippe kvinnene til, sier Giske.

Er utålmodig

– Så ditt mål er at kvinner utgjør minst 40 prosent av ledergruppene i næringslivet?

– Jeg håper at vi en dag vil ha er samfunn der vi ikke trenger kvotering fordi alle disse usynlige glasstakene er borte. Da vil det være like naturlig å rekruttere kvinner som menn, svarer Giske.

– Hva er statens ris bak speilet?

– Det er selskapenes styrer som bestemmer strategien i selskapene. I eierskapsmeldingen vil regjeringen være tydelig på at vi ikke vil rokke ved den rollefordelingen, presiserer ministeren.

– Men jeg mener at en eier kan vær aktiv gjennom å stille forventninger og være utålmodig på det vi forventer at selskapene skal levere, legger Giske til. (ANB)

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
30.03.2011
07:51
16.12.2013 15:46



Mest lest

350.000 av dem som har vært ledig i 2020, får ikke feriepenger neste sommer av dagpengene de har fått utbetalt i år.

350.000 av dem som har vært ledig i 2020, får ikke feriepenger neste sommer av dagpengene de har fått utbetalt i år.

Emmie Olivia Kristiansen

350.000 dagpengemottakere kan gå glipp av feriepenger neste år

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

Alf Ragnar Olsen

Posten Norge sa opp for mange: – Folk kom gråtende til meg

VEMODIG OPPRYDDING: Når Svea-gruvene jevnes med jorden, er det tøft for gruvebuser med lang fartstid.

VEMODIG OPPRYDDING: Når Svea-gruvene jevnes med jorden, er det tøft for gruvebuser med lang fartstid.

Brian Cliff Olguin

Det stikker i hjertet på gamle gruvearbeidere – hele Svea-samfunnet skal vekk

FRA VONDT TIL VERRE: Taxisjåførene Svein Skavang Graadal (til venstre) og John-Egil Dahl bruker mye av arbeidsdagen på å vente på neste tur. Med flere drosjer som skal konkurrere om de samme kundene, kan det bli enda mer ventetid.

FRA VONDT TIL VERRE: Taxisjåførene Svein Skavang Graadal (til venstre) og John-Egil Dahl bruker mye av arbeidsdagen på å vente på neste tur. Med flere drosjer som skal konkurrere om de samme kundene, kan det bli enda mer ventetid.

Tormod Ytrehus

Taxisjåførene Svein og John-Egil frykter for fremtiden med de nye reglene fra 1. november

Øystein Hole falt fra et stillas og skadet seg stygt. Så gikk forsikringsselskapet konkurs. Nå skal Høyesterett avgjøre om han kan få føre saken sin for norsk rett.

Øystein Hole falt fra et stillas og skadet seg stygt. Så gikk forsikringsselskapet konkurs. Nå skal Høyesterett avgjøre om han kan få føre saken sin for norsk rett.

Britt Andreassen (Innfelt foto: privat)

– Jeg klarer ikke å se at dette skal være en diskusjon. Jeg falt og ødela meg på jobb – og jeg var forsikret

Colourbox

Feriepengene er utrygge, det haster å endre loven, mener LO

Paul S. Amundsen

På 18 år har vekterne kun fått seks kroner ekstra for å jobbe natt og helg

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

Tormod Ytrehus

Under 100 stemmer avgjorde bussoppgjøret. Nå får sjåførene ny lønn

Sykepleiere og lærere sa nei til resultatet i kommuneoppgjøret. Dermed øker faren for streik.

Sykepleiere og lærere sa nei til resultatet i kommuneoppgjøret. Dermed øker faren for streik.

Leif Martin Kirknes

Sykepleiere og lærere sier nei til lønnsoppgjøret. Hva skjer nå?

FRIR TIL UNGE NORDMENN: Tradisjonelle danske fagforeninger blør medlemmer til den alternative fagforeningen Krifa, som gjør nye framstøt i det norske markedet.

FRIR TIL UNGE NORDMENN: Tradisjonelle danske fagforeninger blør medlemmer til den alternative fagforeningen Krifa, som gjør nye framstøt i det norske markedet.

colourbox.com

«Billig-fagforening» vil nå unge: Har ingen tariffavtaler og tror ikke på streik

Gorm Kallestad / NTB

Regelendring fra regjeringen vil tvinge mange over på uførepensjon, mener LO-topper

Leif Martin Kirknes

Nå skal det svi mer å si opp jobben

Første mulige streikedag for sykepleierne i kommunene blir mandag 23. november.

Første mulige streikedag for sykepleierne i kommunene blir mandag 23. november.

Leif Martin Kirknes

Datoen er satt: Dette kan bli første streikedag for sykepleierne og lærerne

Debatt

Dette er ikke bare en streik for en levedyktig lønn, det er en streik for anerkjennelsen av yrket vårt og kampen om fremtiden, skriver Lukas S. Homestad. (Illustrasjonsfoto)

Dette er ikke bare en streik for en levedyktig lønn, det er en streik for anerkjennelsen av yrket vårt og kampen om fremtiden, skriver Lukas S. Homestad. (Illustrasjonsfoto)

Jan-Erik Østlie

For min del, som permittert vekter siden midten av mars, blir jeg forbannet av dette

FÅR IKKE TARIFFAVTALE: Tom Eirik Leistad (til venstre) og Morten Rabben jobber på Nokian Dekk AS sitt sentrallager i Trondheim. Siden mandag 19. oktober har de streiket for en tariffavtale bedriften nekter dem.

FÅR IKKE TARIFFAVTALE: Tom Eirik Leistad (til venstre) og Morten Rabben jobber på Nokian Dekk AS sitt sentrallager i Trondheim. Siden mandag 19. oktober har de streiket for en tariffavtale bedriften nekter dem.

Roy Ervin Solstad

– Det er jo litt rart å kalle det lønnsforhandlinger, når vi aldri forhandler om lønn

Bussjåfør Ørjan Takle tvilte seg til et ja. Kollega Øyvind Selnes stemte nei.

Bussjåfør Ørjan Takle tvilte seg til et ja. Kollega Øyvind Selnes stemte nei.

Håvard Sæbø/Tormod Ytrehus

Bussoppgjøret: Ørjan stemte ja, Øyvind stemte nei. Nå sender begge en advarsel til arbeidsgiverne

KAN BLI STREIK: – Jeg har ikke tenkt så mye på at det kan bli ny streik ennå, men jeg må kanskje finne fram streikevesten, sier Magnus Bremseth Kvernland.

KAN BLI STREIK: – Jeg har ikke tenkt så mye på at det kan bli ny streik ennå, men jeg må kanskje finne fram streikevesten, sier Magnus Bremseth Kvernland.

Håvard Sæbø

Magnus (20) er bussjåfør. Han håper det blir ny streik

Arkivfoto.

Arkivfoto.

Håvard Sæbø

Lønnstillegg og sykepenger i hotell og restaurant: Nå skal medlemmene bestemme om oppgjøret er godt nok

FIKSER SKOLEN: Sebastian Hestø droppet ut fra videregående. Nå kommer han seg opp om morgenen og har han funnet seg til rette på Vg2 byggteknikk.

FIKSER SKOLEN: Sebastian Hestø droppet ut fra videregående. Nå kommer han seg opp om morgenen og har han funnet seg til rette på Vg2 byggteknikk.

Martin Guttormsen Slørdal

– Hvert år har vi elever som sier at «dere berga livet mitt»

Ole Palmstrøm

Både kunder og ansatte i villrede: – Hæ? Skal Trondheim postkontor legges ned?


Flere saker