Anette Hobæk Ravnsborg/HK-Nytt.no

Statistikk fra Finansnæringens Hovedorganisasjon (FNH) viser at så mange som 37.523 bedrifter tegnet tjenestepensjon for til sammen 322.735 ansatte i løpet av siste kvartal. Svært mange ventet nesten til fristen gikk ut, og dermed endte de fleste opp med en minimumsløsning. Det betyr at arbeidsgiveren kun plikter å betale inn to prosent av de ansatte lønn mellom 62.161 kroner (1G) og 754.932 kroner (12G).

Ikke uførepensjon

Dessverre er det også svært få arbeidsgivere som har tegnet uførepensjon for sine ansatte. Loven krever såkalt innskuddsfritak, noe som sikrer at arbeidsgiverne fremdeles vil betale innskudd til alderspensjon dersom en ansatt blir ufør. Men alderspensjonen vil ikke bli utbetalt før den ansatte når normal pensjonsalder. Uførepensjon er ikke en del av minimumsløsningen som skisseres i loven.

– Det er et tankekors at nesten samtlige eksisterende ytelsesordninger har uførepensjonsdekning, mens svært få av de nye innskuddspensjonsordningene har slike dekninger, sier informasjonsdirektør Leif Osland i FNH.

Fremdeles nølere

De gode nyhetene er nesten alle arbeidstakere tjenestepensjon fikk tjenestepensjon i løpet av 2006. FAFO anslo i 2005 at rundt 560.000 arbeidstakere i privat sektor sto uten tjenestepensjon.

– Når en tar hensyn til sysselsettingsvekst på til sammen 84.000 i 2005 og 2006, kan vi si at det anslagsvis var 650.000 arbeidstakere som skulle hatt ordning i følge loven om obligatorisk tjenestepensjon, sier informasjonsdirektør Leif Osland i FNH.Ved årsskiftet var det tegnet 617.796 nye pensjonsavtaler.

Det betyr at mange bedrifter er kommet i mål, men at det fremdeles er mange tusen arbeidsgivere som ikke har forholdt seg til pensjonsfristene. De fleste etternølerne er små bedrifter med mindre enn fem ansatte. Samtlige bedrifter, bortsett fra enmannsforetak, plikter å etablere OTP.

Kan bli bøtelagt

Lov om obligatorisk tjenestepensjon sier at alle arbeidsgivere skal ha tegnet tjenestepensjon innen 31. desember 2006. Nå kan pensjonssinkene bli bøtelagt. Kredittilsynet har fått oppgaven med å ilegge bedrifter som ikke har ordnet med tjenestepensjon. Dagmulktene skal tilsvare det beløpet de sparer på ikke å innføre ordningen.

– Vi håper å slippe unna altfor mange saker der vi må true med dagmulkt, slik at bedriftene heller kan bruke pengene på pensjonsordningen, sier spesialrådgiver Ole Jørgen Karlsen i Kredittilsynet til NTB.