Endelig gratis hjemreise
Fellesforbundet har inngått avtale om gratis hjemreise også for de ansatte i forpleiningen på Melkøya. – Alle våre medlemmer skal ha like rettigheter, sier Roar Abrahamsen, sekretær i Fellesforbundet.
De som jobber i forpleiningen på Statoils anlegg på Melkøya utenfor Hammerfest kan endelig slippe å betale for hjemreisen etter endt turnus. Fellesforbundet og forpleiningsselskapet ESS har nylig inngått avtale om en ny arbeidstidsordning som innebærer betalt hjemreise.
– Fellesforbundet kan sette mer makt bak kravene, det er en av grunnene til at vi i Hotell- og Restaurantarbeiderforbundet (HRAF) gikk inn i Fellesforbundet, sier Arild Hamre, tidligere forbundssekretær i HRAF og ansvarlig for landforpleiningsavtalen.
Likt for alle
I første omgang søkte forpleiningsselskapet om å fortsette med den eksisterende arbeidstidsavtalen de hadde inngått med HRAF, uten fri hjemreise. 1. juni gikk HRAF inn i Fellesforbundet, og det var dette forbundet som avviste søknaden.
– Vi kunne ikke gå med på at de ansatte i forpleiningen skulle ha dårligere betingelser enn våre andre medlemmer. Vi opererer ikke med et A og B-lag blant medlemmene, sier Roar Abrahamsen, sekretær i Fellesforbundet.
Derfor ba forbundet ESS om en ny søknad som innebar fri hjemreise. Det gjorde selskapet, og fikk godkjent en ny arbeidstidstillatelse.
Gjentatt krav
De forpleiningsansatte var lenge de eneste på landanlegg som selv måtte punge ut for hjemreisene. HRAF krevde ved flere anledninger at medlemmene skulle få dekket disse utgiftene, uten at arbeidsgiverne gav etter. I tariffoppgjøret i 2006 ble partene enige om at det kunne inngås avtaler om dette lokalt. Det resulterte i at de forpleiningsansatte ved Melkøya og på Hydros anlegg på Aukra fikk 400 kroner for hver hjemreise. For mange var dette langt i fra nok til å dekke de reelle utgiftene, og en langt dårligere ordning enn de andre arbeidstakerne på anleggene.
Aukra neste?
Også selskapet Serveringsparter som står for forpleiningen på Aukra har søkt Fellesforbundet om forlengelse av arbeidstidsavtalen de hadde med HRAF, som heller ikke innebærer fri hjemreise. Forbundet har avvist søknaden, og regner med at Serveringspartner imøtekommer kravene, og sender en ny, revidert søknad.
– Vi forventer at Serveringspartner betaler hjemreisen for de ansatte ved Aukra, sier Roar Abrahamsen.
Magsinett.org har ikke lyktes i å få en kommentar fra Serveringspartner.
Mest lest
VIL TILBAKE PÅ JOBB: Janne Katrin Haukåssveen har vært permittert siden 18. mars. Nå er hun engstelig for at hun har mistet jobben sin som deltidsansatt i Princess.
Ylva Seiff Berge
Først ble vaktene til Janne Kathrin kuttet til tre timer. Så ble hun slettet fra vaktlista
Tillitsvalgt Camilla Høyvik reagerer på arbeidsgivers manglende forståelse av reglene for utbetaling av lønnskompensasjon.
Erlend Angelo
Camilla fant feil i korona-lønna: – Jeg tror ikke alle sjekker dette
SUPERBUD: – Når Amanda Dahlgren slutter, mister vi ett av våre superbud. Det er synd at man ikke har tatt seg råd til bedre seniortiltak i nedbemanninga, slik at vi kunne beholde flere av de yngre, mener plasstillitsvalgt Werner Lorentsen.
Alf Ragnar Olsen
Nå kommer post-kuttene: «Superbud» Amanda og 956 andre mister jobben
Arild Grande tror arbeidslivspolitikk kan avgjøre valget neste høst. Høyres Heidi Nordby Lunde frykter ikke det.
Jan-Erik Østlie
Arbeiderpartiet vil fjerne adgangen til midlertidige ansettelser så fort de får sjansen
Martine Friis Toivonen med alle brevene fra Nav. Først etter fire år ble hun innvilget uføretrygd, men ikke ung ufør-tillegget.
Pernille Vestengen/Dagsavisen Fremtiden
Martine (32) fikk avslag fra Nav, selv om hun oppfyller kravene
Trygve Slagsvold Vedum har vært Sp-leder siden 2014. Han trives også på jordet.
Helge Rønning Birkelund
Vedum tar selvkritikk: Senterpartiet må gjøre mer for å bekjempe økonomisk ulikhet, mener han
Tillitsvalg Olav Høydalsvik ved Kleven Verft reagerer på de kroatiske eiernes måte å styre verftet på.
Håvard Sæbø
420 sagt opp ved Kleven verft: – De tura fram på sin måte, sier tillitsvalgt om kroatiske eiere
Organisasjonsgraden i Norge er høy, sammenlignet med andre land. Her fra 1. mai-markering i 2018.
Jan-Erik Østlie
Her er syv nye funn om norsk fagbevegelse
Forbundsleder i EL og IT Forbundet., Jan Olav Andersen, reagerer sterkt på at tillitsvalgte trues med sparken i heisselskap.
Leif Martin Kirknes
Tillitsvalgte ble truet med oppsigelse etter rettssak. – Meningsløs oppførsel, sier forbundsleder
– Lojalitet til denne frontfagsrammen er ikke bare nødvendig for den økonomiske bærekraften til både privat og offentlig sektor, men det er også viktig for å vise solidaritet med de som nå er permitterte og arbeidsledige og som har andre og mer alvorlige bekymringer enn om det blir reallønnsvekst i år, mener Spekter-dirktør Anne-Kari Bratten.
Ole Palmstrøm
– Årets oppgjør blir den norske lønnsmodellens stresstest, mener Spekter-leder
Rune Dahlen, leder av landsrådet for trafikk, teknikk og administrasjon i Bane Nor.
Morten Hansen
Bane Nor framskynder endringer i Jernbane-Norge: – Et grovt tillitsbrudd, mener Spordrift-ansatte
– Jeg opplever at de fleste arbeidsgivere ønsker at kandidaten har erfaring fra bransjen. Derfor er jeg lettet over å ha blitt innkalt til intervju, sier Anita Strømnes.
Skjalg Bøhmer Vold
Anita konkurrerer med tusen søkere om jobb i Nav: – Det hadde jeg ikke trodd
Ole Palmstrøm
Permitterte får ikke feriepenger fra lønnskompensasjonen
Roy Ervin Solstad
Feriefakta: Slik fungerer fergeprisene
Erlend Wiborg
Sissel M. Rasmussen
Frp varsler kamp mot EUs nye arbeidsbyrå
Kjersti Stenseng
Ole Palmstrøm
Ap-topp ikke bekymret over stortingsfrafall
Ole Palmstrøm
Nav-saker på stedet hvil – må vente på Efta-råd og høyesterettsavgjørelse
Gerd Øiahals
Alf Ragnar Olsen
– At posten skal fortsette som før er som å tro på julenissen, sier Gerd Øiahals
Podkast
Forsker ved Fafo, Kristine Nergaard, er ekspert på lønnsoppgjør. Hør henne forklare hva som blir viktig i årets oppgjør, i den nyeste episoden av podkasten Rørsla.
Simen Aker Grimsrud
Fire spørsmål om årets lønnsoppgjør – her får du svar
Sissel M. Rasmussen
