JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Avviser nasjonal minstelønn

Arve Bakke avviser HSHs forslag om å innføre en nasjonal minstelønn. – Det vil være å innføre en fattigdomsgrense i Norge, sier han.



15.11.2007
07:32
16.12.2013 03:01

Vibeke H. Madsen, administrerende direktør i arbeidsgiverforeningen HSH, tok til orde for en nasjonal minstelønn i Norge på Fafo-seminaret om minstelønn og allmenngjøring av tariffavtaler onsdag ettermiddag.

Middel mot sosial dumping

– En nasjonal minstelønn vil være et middel for å bli kvitt sosial dumping, hevdet hun.

Madsen framhevet også fordelen ved å ha en klar norm for hvor mye arbeidstakerne skal tjene.

– Vi må kunne gi et godt svar på hva som er akseptabel lønn i Norge. Med en lovfesting av minstelønna vil det bli lett å kontrollere at alle fikk riktig lønn, argumenterte hun.

Madsen mente minstesatsen for hotell- og restaurantarbeidere på 112 kroner kan være et passende nivå for en lovfestet minstelønn.

Ingen drahjelp

Arve Bakke, leder i Fellesforbundet, avviste Madsens forslag.

– En nasjonal minstelønn vil være å innføre en fattigdomsgrense i Norge, sier han.

– Det vil være å flytte ansvaret over til Stortinget, og bryte med den nordiske modellen. HSH vil ikke få noe drahjelp av Fellesforbundet i denne saken, lovet Bakke.

Tore M. Sellæg, direktør i arbeidsgiveravdelingen i Norsk industri hevdet at arbeidsgiverorganisasjonen ikke har bestemt seg for hva de mener om minstelønn.

Organisasjonsfiendtlig

Lars Johnsen, 2. nestleder i Norsk Transportarbeiderforbund er heller ingen tilhenger av lovfesting av minstelønn.

– Minstelønn er et organisasjonsfiendtlig tiltak. Den viktigste grunnen til å organisere seg er tariffavtalene. En minstelønn vil undergrave fagforeningskulturen og tariffsystemet. Det vil også føre til økt konkurransevridning mellom organiserte og uorganiserte bedrifter, lød Johnsens klare avvisning.

Ubalanse

Også erfaringene med allmenngjøring av tariffbestemmelser var tema for seminaret. I dag er deler av verkstedoverenskomsten, byggfagoverenskomsten og landsoverenskomsten for elektrofag allmenngjort på sju petrokjemiske landanlegg, og deler av byggfagoverenskomsten allmenngjort for hele landet. LO har også krevd allmenngjøring av deler av verkstedsoverenskomsten på skipsverft og offshoreverft.

– Det tok flere år før vi fikk loven om allmenngjøring av tariffavtaler i 1993 til vi krevde den første allmenngjøringa i 2004. Da så vi at det ikke var balanse mellom lønnsnivået i organiserte og uorganiserte bedrifter, sa Arve Bakke.

Lettere å organisere

– Erfaringene med allmenngjøring viser at det ikke har hindret organisering. Det har gjort det lettere å organisere norske arbeidstakere. Når de store bedriftene har blitt ansvarliggjort, tar de ansvar for at den allmenngjorte lønna utbetales i hele produksjonskjeden, hevdet Bakke, som ikke ville underslå at det fortsatt foregår mye ulovlig avlønning.

– Allmenngjøring er ikke hovedregelen vår, det skal bare gjøres tidvis, for å understøtte lønns- og arbeidsvilkårene. Vi erkjenner at vi ikke klarer å opprettholde lønns- og arbeidsvilkårene med tariffavtalene alene, sa han.

Vanskelig fase 2

Fafo-forsker Torgeir Aarvaag Stokke mener det ikke vil fungere med allmenngjøring av tariffbestemmelser i det han kaller fase 2, nemlig innen jordbruk, skogbruk, hotell og restaurant, renhold, varehandel og næringsmiddelindustrien.

– Mange arbeidstakere vil merke endringene av allmenngjøring i disse bransjene – hvem skal betale for det? Da vil vi få en ny statlig lavlønnspolitikk, hvor staten ikke betaler, problematiserte Aarvaag Stokke.

Lovendring

Arve Bakke viste til et vedtak fra Fellesforbundets landsmøte i oktober, som sier at forbundet vil vurdere å arbeide for en lovfestet rett til at partene blir enige om bransjevise minstelønnsbestemmelser.

– Dette vil passe ypperlig til hotell- og restaurantbransjen og andre bransjer i det som kalles fase 2. Tariffavtalene i hotell og restaurant passer ikke til allmenngjøring, fordi det er lite forskjell på lønna til organiserte og uorganiserte. En slik ordning hvor partene bransjevis blir enige om en minstesats, lavere enn i tariffavtalen, vil fungere godt i områder med liten organisasjonsgrad, mener Bakke.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
15.11.2007
07:32
16.12.2013 03:01



Mest lest

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

Jysk

Butikkarbeidere følte seg presset. Nå dropper Jysk omstridt ordning

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Torgny Hasås

UDI hemmeligholder navn på useriøs arbeidsgiver

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

Tormod Ytrehus

Hotell- og restaurant-arbeidarar tapte lønnskamp: – Klar beskjed om at vi ikkje er så mykje verd

Peder Gjersøe

De får ofte skylda når folk ikke rekker ferga. Cato fikk en pistol mot hodet

Debatt

Trygge og gode arbeidsplasser kommer ikke av seg selv. De kommer fra fagforeningene, skriver Knut-Johannes Berg.

Trygge og gode arbeidsplasser kommer ikke av seg selv. De kommer fra fagforeningene, skriver Knut-Johannes Berg.

Bjørn Grimstad

«Når anbud blir et samfunnsproblem»

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

Erlend Angelo

Tillitsvalgte kritiserer Støre: – Henter inn for mange karrierepolitikere

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

Erlend Angelo

Sosial dumping, ropte Ringnes-ansatte. Nå er 200 arbeidsplasser reddet

Frank Holtschlag/nyebilder

Slik ble løsningen på kulturstreiken

(Illustrasjonsfoto)

(Illustrasjonsfoto)

Leif Martin Kirknes

Hvor mye strøm kan vi lage ved å oppruste norske vann­kraft­verk?

SLAVEMERKET: Sulis-medaljen eller «slavemerket» som det også ble kalt, var et merke gruvearbeiderne måtte bære rundt halsen.

SLAVEMERKET: Sulis-medaljen eller «slavemerket» som det også ble kalt, var et merke gruvearbeiderne måtte bære rundt halsen.

Stig-Audun Hansen / Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek

«Slavemerket» som reiste arbeiderkampen på Norges nest største arbeidsplass

Kommentar

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Sissel M. Rasmussen

«Den norske modellen er truet»

STRAMMER TIL: Det er påbud, forbud, regler, standarder, offentlige anskaffelser og infrastruktur som skal dra det grønne skiftet fremover, sier klima- og miljøminister Espen Barth Eide (Ap).

STRAMMER TIL: Det er påbud, forbud, regler, standarder, offentlige anskaffelser og infrastruktur som skal dra det grønne skiftet fremover, sier klima- og miljøminister Espen Barth Eide (Ap).

Jan-Erik Østlie

Klimaministeren vil bygge ut mer vindkraft

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Jan Inge Haga

Nå har Connie (27) krav på egen damegarderobe, men hun mener det ikke er nok

TARIFF: NTL-nestleder Ellen Dalen mener tariffavtalen LO Stat, YS og Unio er på dekker behovene deres best.

TARIFF: NTL-nestleder Ellen Dalen mener tariffavtalen LO Stat, YS og Unio er på dekker behovene deres best.

Eivind Olai Kristiansen

Forskerforbundet vil sikre høytlønte i staten: Vurderer Akademikernes tariffavtale

Steffen Høiland, regionrådet og LO i Nord- Rogaland.

Steffen Høiland, regionrådet og LO i Nord- Rogaland.

Helge Rønning Birkelund

Innleieforbud i Oslo ikke nok: – Blir det forbud, flytter bare byråene ut

Fotomovimiento

Snart kan du booke et arbeidervennlig hotell til Spania-ferien

Debatt

Ole Palmstrøm

«Enda en arbeider som ikke kommer hjem fra jobb»

Sylvi Listhaug (Frp) ber om en garanti fra regjeringen om at avgiftene på drivstoff ikke settes opp.

Sylvi Listhaug (Frp) ber om en garanti fra regjeringen om at avgiftene på drivstoff ikke settes opp.

Leif Martin Kirknes

Frp etterlyser avklaring om avgift på bensin og diesel: – Hersker full forvirring

ANKER IKKE: Den spanske ambassaden i Oslo anker ikke dommen som gir de ansatte rett på feriepenger etter norsk lov.

ANKER IKKE: Den spanske ambassaden i Oslo anker ikke dommen som gir de ansatte rett på feriepenger etter norsk lov.

Kai Hovden

Ambassaden anker ikke dommen: Nå får ansatte endelig utestående feriepenger utbetalt

Kommentar

Bjørn Dæhlie har flyttet fra Bø i Vesterålen.

Bjørn Dæhlie har flyttet fra Bø i Vesterålen.

Fredrik Hagen / NTB

«Kommunene må fratas friheten til å kunne senke formuesskatten lokalt»


Flere saker