JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Uorganiserte favoriseres i Sykehuspartner

Det lønner seg å være uorganisert i Sykehuspartner. Vårens tariffoppgjør gir LO-organiserte etterbetalt lønn fra 1. oktober. De uorganiserte får etterbetalt allerede fra 1. mai. Fagforeningsknusing, mener Geir Mosti, nestleder i Fagforbundet.



10.11.2010
07:58
16.12.2013 14:33

sidsel.hjelme@fagforbundet.no

I Sykehuspartner, Nordens største leverandør av it-tjenester til sykehusene, har de valgt å gi sine uorganiserte ansatte ny lønn fra 1. mai. Dette er fem måneder tidligere enn deres LO-organiserte kolleger.

I årets lønnsoppgjør ble virkningstidspunktet for ny lønn for LO-organiserte i Spekter-området satt til 1. oktober. For de uorganiserte er det arbeidsgiver selv som bestemmer fra hvilket tidspunkt arbeidstakerne skal få lønnsjustering.

Etterlyser begrunnelse

- Vi ba om en begrunnelse for denne forskjellsbehandlingen, og vi fikk til svar at dette var en administrativ beslutning, sier Tatjana Schanche, hovedtillitsvalgt for Fagforbundet i Sykehuspartner.

Hun får nå reaksjoner fra sine medlemmer på at dette er en favorisering av uorganiserte kolleger.

- Vi har bedt om en nærmere forklaring på om dette er et vedtak i Helse Sør-Øst eller en beslutning som er tatt av Sykehuspartner på selvstendig grunnlag.

Fagforeningsknusing

Geir Mosti, nestleder i Fagforbundet, er akkurat gjort kjent med praksisen i Sykehuspartner og reagerer kraftig.

- Jeg ser på dette som fagforeningsknusing. Dette finner vi oss ikke i. Jeg vil ta opp saken med arbeidsgiverne i Spekter umiddelbart, sier Mosti.

Praksisen med å favorisere de uorganiserte på denne måten er en kjent taktikk, påpeker han:

- Det er slikt konsulenter reiser rundt og anbefaler for å ta knekken på fagforeningene. Det er et taktikkeri vi ikke liker, sier Mosti.

Praksis gjennom flere år

I Sykehuspartner er personalsjef Åse Askimdal helt uenig i at deres praksis innebærer en favorisering av de uorganiserte.

- Hvorfor har de uorganiserte fått et tidligere virkningstidspunkt enn de LO- og YS-organiserte?

- Det er ingen automatikk i at de uorganiserte følger samme tidspunkt for lønnsjustering som de organiserte. Organisasjonene har avtalt ulike virkningstidspunkt i sentrale forhandlinger, og ulike virkningstidspunkt gjelder også for de som forhandler lokalt. Virkningstidspunktet for de uorganiserte er det opp til Sykehuspartner å avgjøre, og i praksis har vi satt dette til 1. mai i flere år, sier Åse Askimdal.

- Er ikke dette en faviorisering av de som ikke er organisert?

- Nei, det synet deler vi ikke. Dette er ingen favorisering. Men det er viktig for Sykehuspartner at alle medarbeidere, både organiserte og uorganiserte, er sikret en lønnsutvikling. Rammen som legges til grunn for de årlige lønnsoppgjør er omtrent lik uavhengig av organisasjonstilhørighet

- Det som er annerledes for de uorganiserte, er at de får tillegg etter en individuell vurdering.

- Noen bruker så sterke ord som fagforeningsknusing om dette. Hva er din kommentar til det?

- Det stiller jeg meg helt uforstående til, sier personalsjefen i Sykehuspartner.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
10.11.2010
07:58
16.12.2013 14:33



Mest lest

Yngvil Mortensen

Ingrid (32) måtte kjempe i seks år for å overbevise Nav

Girteka anmeldes regelmessig for brudd på kabotasjereglene i Norge. Nå går politiet til sak mot selskapet på bakgrunn av 11 forhold.

Girteka anmeldes regelmessig for brudd på kabotasjereglene i Norge. Nå går politiet til sak mot selskapet på bakgrunn av 11 forhold.

Stein Inge Stølen

Transportgigant har kjørt ulovlig i Norge, ifølge politiet. Nå må selskapet møte i retten

Johan Mathis Gaup

Sven Tomas fikk 50.000 mer i startlønn i hjemkommunen enn nyutdannede i Oslo

BARNEVERN-JUS: - Barnevernet er ikke rettslig forpliktet til å finne et fosterhjem med samme kulturelle bakgrunn som barnets foreldre har, men må gjøre en innsats for å finne det, påpeker jus-professor Elisabeth Gording Stang.

BARNEVERN-JUS: - Barnevernet er ikke rettslig forpliktet til å finne et fosterhjem med samme kulturelle bakgrunn som barnets foreldre har, men må gjøre en innsats for å finne det, påpeker jus-professor Elisabeth Gording Stang.

Nadia Frantsen

Tvangsadoptert fra muslimsk til kristent hjem: Dette betyr dommen fra Strasbourg for barnevernet

Nav-ansatte Janne Cecilie Thorenfeldt tok arbeidergiveren for retten fordi hun mente at altfor mange kolleger hadde kunnet sjekke helseopplysningene hennes.

Nav-ansatte Janne Cecilie Thorenfeldt tok arbeidergiveren for retten fordi hun mente at altfor mange kolleger hadde kunnet sjekke helseopplysningene hennes.

Ole Palmstrøm

Nav brøt loven overfor egen ansatt: Frikjennes likevel i tingretten

Erlend Angelo

Ekstrapensjonen AFP settes trolig på vent for mange slitere

Erlend Angelo

Baker Bjørn frykter strømprisene kan bety kroken på døra: – Så sint at jeg koker

Leif Martin Kirknes

Innfører forbud mot bemanningsbransjen i Oslo-området

Colourbox.com

Rekordhøye bonuser i 2021, samtidig som Norge var i krise

Ole Palmstrøm

Oskar (86) blir fulltids pensjonist: – Jeg kan jo ikke jobbe til jeg er 100

Hanna Skotheim

Full seier til AAP-aksjonen: Regjeringa skroter karensåret. Her er reaksjonene

Helge Rønning Birkelund

Kim André og Jøran fikk 35 avlysninger på to dager i desember. Siden har de ikke hatt noe å gjøre

Ole Palmstrøm

100-dagersplanen punkt for punkt: Slik har det gått med løftene fra Ap

Robin Olsen er administrerende direktør i Posnord Norge. Han mener manipulering av dokumentasjon er typisk for utenlandske firmaer som kjører i Norge, og at sjåfører derfor ikke mottar den lønna de har krav på. Samtidig utførte utenlandske lastebiler over 19 000 oppdrag i Norge for Postnord i 2021.

Robin Olsen er administrerende direktør i Posnord Norge. Han mener manipulering av dokumentasjon er typisk for utenlandske firmaer som kjører i Norge, og at sjåfører derfor ikke mottar den lønna de har krav på. Samtidig utførte utenlandske lastebiler over 19 000 oppdrag i Norge for Postnord i 2021.

Stein Inge Stølen / Postnord

Postnord-direktøren mener forfalskning av lønnsdokumentasjon er «typisk»

Glen Musk

Per Einar har åpnet senteret etter femte nedstengning: – Det er både urettferdig og uforutsigbart

Jan-Erik Østlie

De skyhøye strømprisene har gjort noe med Jørn Eggum

Strømpriser og pandemi har preget regjeringens 100 første dager. – Jeg er glad og stolt over å lede en regjering som har vist seg så sterk og disiplinert til å jobbe med 100-dagersplanen til tross for dette, sier Jonas Gahr Støre.

Strømpriser og pandemi har preget regjeringens 100 første dager. – Jeg er glad og stolt over å lede en regjering som har vist seg så sterk og disiplinert til å jobbe med 100-dagersplanen til tross for dette, sier Jonas Gahr Støre.

Jan-Erik Østlie

Det har stormet rundt Støre-regjeringen de første 100 dagene. Dette tenker han nå

– Vi krever rett og slett nasjonal politisk kontroll over strømprisene. Det er handlingskraft for det i dag, sier Remy Penev.

– Vi krever rett og slett nasjonal politisk kontroll over strømprisene. Det er handlingskraft for det i dag, sier Remy Penev.

Petter Pettersen

Hvis strømkrisa fortsetter, vil konsekvensene ramme hele samfunnet, mener aksjonsleder

TOPRISSYSTEM: Strømmen folk trenger til å varme opp huset og koke kaffe, må koste mindre enn strøm til boblebad og annet «luksusforbruk», mener SV.

TOPRISSYSTEM: Strømmen folk trenger til å varme opp huset og koke kaffe, må koste mindre enn strøm til boblebad og annet «luksusforbruk», mener SV.

Håvard Sæbø

SV går inn for statlig strømselskap og toprissystem

Kronikk

Jan-Erik Østlie

«Slik kraftsystemet har virket det siste halve året, kan vi ikke ha det i framtiden», skriver LO-lederen