Ber Nav skjerme lokalkontorene
De rødgrønne sosialpolitikerne på Stortinget ber Nav om å holde et høyt nivå på tiltaksplasser slik at lokalkontorene kan skjermes for kutt.
– Vi vil be regjeringen om at Nav holder et høyt nivå på tiltaksplasser i første halvår, sier stortingsrepresentant Thor Erik Forsberg (Ap) til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).
Bakgrunnen for saken er at det i Nav-budsjettet for 2011 ligger innbakt et kutt på 3,7 prosent ved alle de lokale Nav-kontorene. Samlet dreier det seg om en reduksjon på 161 millioner kroner og et kutt som tilsvarer lønn til 300 ansatte.
– Feil fokus
– De som har behov for hjelp i førstelinjetjenesten ved de lokale Nav-kontorene, må få dette. Vi stusser litt over beregningsnøkkelen som Nav her har brukt, sier Forsberg på vegne av de rødgrønne sosialpolitikerne.
– Vi mener det må videreføres et høyt ambisjonsnivå for Nav, og derfor er det en klar forutsetning at det er god kompetanse og kapasitet ved de lokale Nav-kontorene over hele landet. Vi opplever derimot at Nav sin prioritering innenfor sine rammer, velger å nedprioritere arbeidslinja. Det er her gjennom bistand og sosialfaglig oppfølging vi kan sørge for inkludering og flere i arbeid, sier Forsberg.
Økt ledighet?
Han viser til den usikre situasjonen det flere europeiske land nå sliter økonomisk samtidig som arbeidsledigheten øker.
– Derfor må Norge være forberedt på at ledigheten kan komme til å øke mer her enn det vi tidligere har trodd. Det er en risiko for det. Da må vi være forberedt med kvalifiserte ansatte i førstelinjetjenesten. Hvis det nå forsvinner mange ansatte i førstelinjetjenesten ved Navs lokale kontorer, så vil det ta ett år ekstra å få på plass og få opplært nye folk. Vi frykter altså at Nav kan miste mange kvalifiserte ansatte dersom det blir kuttet som planlagt ved de lokale kontorene, sier Forsberg.
– Poenget er altså at Nav må holde et høyt tiltaksnivå i første halvår 2011. Nav bør i kunne ta kuttet på andre steder på driftsbudsjettet. Her handler det om å understøtte arbeidslinja, sier Ap-talsmannen. (ANB)