Hurra, Sverige slår oss
Dagens Næringsliv kan fortelle at Norge mister konkurransekraft, mens svenskene snart er best i verden. Er det grunn til bekymring?
Det er naturligvis aldri morsomt å bli utkonkurrert av svensker. At den borgerlige regjeringen som har rasert deler av den svenske velferdsstaten, nå kan glede seg over en fjerdeplass på verdens konkurransekraftindeks for 2011, er det derimot liten grunn til å misunne svenskene. Hovedårsakene til Norges plassering på en 13. plass er i all hovedsak at vi har en rødgrønn regjering som ikke har svekket arbeidstakernes rettigheter slik svenske arbeidere har opplevd.
Det er den sveitsiske handelshøyskolen IMDs World Competitiveness Yearbook 2011, som har rangert konkurranseevnen til 59 land. På en delt førsteplass finner vi Hong Kong og USA, med Singapore som en god nummer tre. På bunnen av lista er Venezuela. Visedirektør Suzanne Rosselet i IMD sier til Dagens Næringsliv at en høy lønnsvekst, et komplisert skattesystem med høye skatter, et lite fleksibelt arbeidsmarked, lite nytenkning og en mer lukket økonomi er økonomenes forklaringer på hvorfor Norge faller fra en 9. plass. På oversikten over effektivitet i offentlig sektor, faller Norge fra en 7. plass til en 11. plass. Visedirektøren peker på at den svenske regjeringen har kuttet offentlig utgifter og effektivisert offentlig sektor.
IMDs oversikt er ikke den eneste som sammenligner lands konkurranseevne. World Economic Forum har også sin langt mer omfattende årlige rapport hvor Norge i 2010-2011-oversikten er på en 14. plass av 139 land. Her topper Sveits, med Sverige på en andreplass og Sinagpore på tredje. I begge undersøkelsene trekkes skatt, offentlig byråkrati og strenge reguleringer av arbeidslivet fram som årsaker til svekket norsk konkurranseevne. I indeksen til The World Economic Forum er det mengden av reguleringer som slår mest negativt ut. Det offentlige byråkratiet fungerer bra med stor grad av åpenhet.
Det oppsiktsvekkende sett med markedsblikk er at oversiktene også har til felles at de nordiske landene befinner seg blant topp femten. Den nordiske modellen framstår slik sett som svært konkurransedyktig, til tross for et høyt skattenivå, gode lønns- og arbeidsvilkår og en stor offentlig sektor. Vi klarer å kombinere høy velferd og solid konkurransekraft.
Er det derimot et mål i større grad å tilfredsstille økonomenes våte markedsdrømmer er oppskriften enkel: Store kutt i offentlig sektor; lønnsfrys, en dramatisk svekkelse av arbeidsmiljøloven og tariffavtaler, kombinert med skattekutt vil ganske raskt flytte oss noen plasser høyere på lista. Det vil neppe bidra til et bedre arbeidsliv eller øke folks velferd og livskvalitet, men kanskje kan vi slå svenskene.
Samtidig er det all grunn til å granske slike undersøkelser for å finne gode innspill som ikke vil svekke den norske velferdsstaten, men som kan bidra til levedyktige konkurranseutsatte arbeidsplasser. Flere år med sterk lønnsutvikling er en utfordring hvis produktiviteten ikke holder tritt. Infrastrukturen – spesielt veg og jernbane, trekkes fram som konkurransehemmende. Forskning og utvikling er en velkjent utfordring. Og det er i alles interesse at offentlig sektor fungerer så effektivt som mulig.
Men er det noe disse internasjonale undersøkelsene virkelig dokumenterer, så er det at Norge er blant verdens mest konkurransedyktige land.
Mest lest
TØFT PÅ IKEA: Bjørn Høgberg, Irene Nilssen og Merethe Solberg (til høyre) hadde mange konflikter med ledelsen da de var tillitsvalgte for Fellesforbundet på Ikea. For alle tre gikk jobben som tillitsvalgt hardt utover helsa.
Håvard Sæbø
Merethe, Irene og Bjørn sier at jobben på Ikea nesten tok livet av dem: – En brutal verden
Elisabeth Thoresen som leder AAP-aksjonen, forteller at hun har blitt kontaktet av flere som er rammet i denne saken, som sier de har vært tydelige overfor Nav om at de ikke ønsker at deres informasjon skal være åpent tilgjengelig.
Jan-Erik Østlie
Bekymret for Nav-brukere med hemmelig nummer: – Det er her den store fadesen kan ligge
HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.
Kai Hovden
Tor fikk avslag på yrkesskadesøknad hos Nav og tapte i Trygderetten – så kom kontrabeskjeden
LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.
Brian Cliff Olguin
Henning (28) er sjanseløs på boligmarkedet: – Det vi har i dag er Willochs arv, sier forsker
Privat
Ryszard har jobba i Norge i 13 år. No står han utan ei krone i inntekt
HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.
Colourbox.com. Innfelt: fafo.no
13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene
Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.
Jan-Erik Østlie
– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal
Fra mandag kan dagpendlere fra Sverige og Finland igjen kunne komme på jobb i Norge. (Illustrasjonsfoto)
Ola Tømmerås
LO glad for løsning for dagpendlere fra Sverige og Finland, men etterlyser kompensasjon
Laila Robert synes det er tøft å måtte gjennom kontroll på grensa mellom Norge og Sverige på vei til og fra jobb. Nå er hun sykmeldt.
Privat
Vernepleier Laila ble syk av Sverige-pendling: – Du føler deg som en kjeltring
Direktør Tor Asak Giæver og personalsjef Mari Ulven Blekkerud sendte ut de første permitteringsvarslene grunnet covid-19.
Helge Rønning Birkelund
240 ansatte fikk permitteringsvarsel. Slik klarte bedriften å beholde alle
IKKE LIKE SIKKERT: Nils Ole Morken (f.v.), Glenn Noss og Johannes H. Haugen konstaterer at stemningen blant verkstedarbeiderne i Lodalen er laber. Usikkerhet rundt arbeidssituasjonen har gjort at flere vurderer å bruke kompetansen sin et annet sted.
Morten Hansen
Verkstedarbeiderne i Lodalen vet ikke om jobbene blir flyttet: – Vi har veldig lite vi skulle sagt
På hver sin side av grensen: Til venstre LO-leder Hans-Christian Gabrielsen, til høyre svenske Joakim Ahlström.
Helge Rønning Birkelund
Dagpendler Joakim mistet en månedslønn da svenskegrensa stengte, men må betale like mye i skatt til Norge
Kommentar
Visst ligger det både populisme, politisk teft og reaktive impulser bak Senterpartiets vekst, skriver Jo Moen Bredeveien.
Jan-Erik Østlie
«Den tradisjonen Sp skriver seg inn i, har pleid å gi voldsomt kraft i vår politiske historie»
Kristin Oudmayer har skrever flere bøker om mobbing og utenforskap.
Anita Arntzen
Da Kristin fant ut at datteren ble mobbet, kjørte hun rett hjem og ringte læreren: – Det skulle jeg ikke ha gjort mens jeg var så sint
Jonas Gahr Støre har snakket med mange fagpersoner den siste tiden. Han mener vi må leve med dette lenge ette at siste vaksine er satt.
Jan-Erik Østlie
Støre er bekymret for folkehelsen. Jo mer Ap-lederen snakker med fagfolkene, jo mer uroet blir han
PÅ JOBB PÅ TUR: Guro Vadstein går ofte tur med Buster i Østmarka. Da benytter hun anledningen til å ta flere jobbsamtaler.
Katharina Dale Håkonsen
Hjemmekontor-reglene er 20 år gamle. Nå krever LO fornyelse
Debatt
Å gå fra straff til hjelp er faglig, etisk og samfunnsøkonomisk riktig, skriver Hanne Glemmestad og Mimmi Kvisvik.
Jan-Erik Østlie
«Lytt til fakta og forskning, ikke følelser og fordommer», skriver FO-toppene om rusreformen
Håvard Sæbø
Fagforeningsleder melder overgang til arbeidsgiverne
Maja og Simon Lotric ble permittert i mars. Det gikk 15 uker, og kanskje 15 uker til? Foto: Ylva Seiff Berge
Ylva Seiff Berge
Maja og Simon har hatt redusert inntekt i ett år. Slik har det gått
Illustrasjonsfoto fra Møller Bil Kalbakken
Erlend Angelo