Hurra, Sverige slår oss
Dagens Næringsliv kan fortelle at Norge mister konkurransekraft, mens svenskene snart er best i verden. Er det grunn til bekymring?
Det er naturligvis aldri morsomt å bli utkonkurrert av svensker. At den borgerlige regjeringen som har rasert deler av den svenske velferdsstaten, nå kan glede seg over en fjerdeplass på verdens konkurransekraftindeks for 2011, er det derimot liten grunn til å misunne svenskene. Hovedårsakene til Norges plassering på en 13. plass er i all hovedsak at vi har en rødgrønn regjering som ikke har svekket arbeidstakernes rettigheter slik svenske arbeidere har opplevd.
Det er den sveitsiske handelshøyskolen IMDs World Competitiveness Yearbook 2011, som har rangert konkurranseevnen til 59 land. På en delt førsteplass finner vi Hong Kong og USA, med Singapore som en god nummer tre. På bunnen av lista er Venezuela. Visedirektør Suzanne Rosselet i IMD sier til Dagens Næringsliv at en høy lønnsvekst, et komplisert skattesystem med høye skatter, et lite fleksibelt arbeidsmarked, lite nytenkning og en mer lukket økonomi er økonomenes forklaringer på hvorfor Norge faller fra en 9. plass. På oversikten over effektivitet i offentlig sektor, faller Norge fra en 7. plass til en 11. plass. Visedirektøren peker på at den svenske regjeringen har kuttet offentlig utgifter og effektivisert offentlig sektor.
IMDs oversikt er ikke den eneste som sammenligner lands konkurranseevne. World Economic Forum har også sin langt mer omfattende årlige rapport hvor Norge i 2010-2011-oversikten er på en 14. plass av 139 land. Her topper Sveits, med Sverige på en andreplass og Sinagpore på tredje. I begge undersøkelsene trekkes skatt, offentlig byråkrati og strenge reguleringer av arbeidslivet fram som årsaker til svekket norsk konkurranseevne. I indeksen til The World Economic Forum er det mengden av reguleringer som slår mest negativt ut. Det offentlige byråkratiet fungerer bra med stor grad av åpenhet.
Det oppsiktsvekkende sett med markedsblikk er at oversiktene også har til felles at de nordiske landene befinner seg blant topp femten. Den nordiske modellen framstår slik sett som svært konkurransedyktig, til tross for et høyt skattenivå, gode lønns- og arbeidsvilkår og en stor offentlig sektor. Vi klarer å kombinere høy velferd og solid konkurransekraft.
Er det derimot et mål i større grad å tilfredsstille økonomenes våte markedsdrømmer er oppskriften enkel: Store kutt i offentlig sektor; lønnsfrys, en dramatisk svekkelse av arbeidsmiljøloven og tariffavtaler, kombinert med skattekutt vil ganske raskt flytte oss noen plasser høyere på lista. Det vil neppe bidra til et bedre arbeidsliv eller øke folks velferd og livskvalitet, men kanskje kan vi slå svenskene.
Samtidig er det all grunn til å granske slike undersøkelser for å finne gode innspill som ikke vil svekke den norske velferdsstaten, men som kan bidra til levedyktige konkurranseutsatte arbeidsplasser. Flere år med sterk lønnsutvikling er en utfordring hvis produktiviteten ikke holder tritt. Infrastrukturen – spesielt veg og jernbane, trekkes fram som konkurransehemmende. Forskning og utvikling er en velkjent utfordring. Og det er i alles interesse at offentlig sektor fungerer så effektivt som mulig.
Men er det noe disse internasjonale undersøkelsene virkelig dokumenterer, så er det at Norge er blant verdens mest konkurransedyktige land.
Mest lest
TØFF MEKLING: Egil André Aas og resten av forhandlingsdelegasjonene kom ikke i mål før 18 etter den fastsatte fristen. Tidsbruken ga et lønnsoppgjør med lav- og likelønnsprofil.
Ole Palmstrøm
Blir ikke streik i staten: Her er den nye lønna til de ansatte
LO-leder Peggy Hessen Følsviks nye lønn er på 1 473 066 kroner.
Jan-Erik Østlie
Ny lønn for LO-ledelsen – se hva de tjener
VIRKET INTERESSANT: Denne annonsen vekket interesse hos Carina Gundersen. Men etter hvert som kommunikasjonen med utleieren skred fram, ble hun mer og mer skeptisk.
Privat/skjermgrabb fra facebook-annonse
Carina fant drømmeleiligheten på Facebook, men så ba utleier om noe som fikk henne til å tvile
Håkon Mosvold Larsen / NTB
Kommuneansatte har fått ny lønn – men lærerne varsler streik
LÆRES IKKE PÅ EN DAG: Det tar år å opparbeide seg kompetansen og kunnskapen som trengs for å lage delene til turbinene. Roar Sandmoen begynte i bedriften som lærling 16 år gammel i 1979. Han vet hva som skal til.
Håvard Sæbø
Dette verkstedet kan bidra til å løse strømkrisa: – Men da må politikerne satse på vannkraft
I mars hvert år kan det drysse bonus over Jonny Meland i Hydro.
Martin Guttormsen Slørdal
Er Jonny feilfri på jobb, kan han få en månedslønn i bonus
UNØDIG DELTIDSBRUK?: Teknikmagasinet er ikke på linje med regjeringens ønsker om høyere stillingsbrøk i sine siste annonser. Bildet er tatt utenfor en annen filial enn den som er omtalt i saken.
André Kjernsli
Stillingsannonse på én prosent sjokkerer fagbevegelsen
Først i fjor ble Katrine tilkjent 1,67 millioner. Nå vil hun hjelpe andre.
Per Flakstad
Katrine ble slått ned på jobb. Så startet en 13 år lang kamp mot Nav
Eirik Dahl Viggen
Mekling på overtid i staten: – Det er jævlig vanskelig
Didrik Gjerde
Hvem må «betale» for gratis frakt? – Disse folkene kjører for knapper og glansbilder
KLARE FOR KAMP: Vidar Martin Hasle Jensen og Lars Martin Mediaas i NTL Kommunal- og distriktsdepartementet er klare for å gå i streik om ikke kravene fra LO Stat blir møtt hos Riksmekleren.
Eirik Dahl Viggen
Statsansatte venter på meklinga: – Vi er streikeklare
Fagforbundets leder Mette Nord og Fellesorganisasjonens leder Mimmi Kvisvik er ferdige med årets kommuneoppgjør mot motparten KS.
Per Flakstad
Kronetillegg til alle og bedre betaling for turnus. Dette er den nye lønna for kommuneansatte
Colourbox
Tøffe krav fra bryggeribransjen: Nær 900 kan gå ut i streik
Debatt
Om det er ønskelig å holde inflasjonen nede bør man ikke gjennomføre tiltak som rammer arbeiderklassen, skriver Erik J. Jørgensen. (Illustrasjonsfoto)
Brian Cliff Olguin
«Når er det arbeiderklassens tur til å kjenne på at økonomien går godt?» spør tømrerlærling Erik
FASTLÅST: Lønnsoppgjøret i Spordrift kom ikke lengre enn til forhandlinger om arbeidstid. Nå må Riksmekleren se om det partene kan bli enige. (Illustrasjonsfoto)
Morten Hansen
Jernbaneansatte bryter forhandlingene – kom ikke lenger enn til arbeidstid
MANGE VERV: Randi Arntsen er renholder i Kvikk Renhold, og gjør til daglig rent i en anleggsbedrift knyttet til Industriparken i Mo i Rana. Hun er også sterkt engasjert i fagbevegelsen.
Jan-Erik Østlie
Da Randi ble tillitsvalgt så hun at ikke alle renholdere hadde det like bra på jobb som henne
Kommentar
Næringsminister Jan Christian Vestre lover nye retningslinjer for lederlønn i statlige selskaper.
Jan-Erik Østlie
«Det blir usolidarisk når statlige selskaper gir toppledere pensjoner vi andre bare kan drømme om»
Stortingsrepresentant Torbjørn Vereide (Ap) mener renholdere må få muligheten til å jobbe «vanlig» arbeidstid.
Helge Rønning Birkelund
Renholderne må få jobbe samtidig som folk flest, ønsker Ap-politiker
ØNSKER TRYGGERE PENSJON: Barne- og ungdomsarbeider Josefine Weiby Koller ønsker seg et tryggere, mer forutsigbart og mer rettferdig pensjonssystem.
Ole Martin Wold
Josefine må jobbe til hun er 68 for å få pensjon som tilsvarer 2/3 av lønna: – Det er lenge å jobbe i barnehage
Alf Ragnar Olsen