Politisk gambling
Det er bekymringsfulle sider av utviklingen i norsk arbeidsliv, men svaret er ikke å ta arbeidslivspolitikken ut av EØS-avtalen. Det er en lite realistisk vei å gå, mener Svein Roald Hansen.
Arbeidslivspolitikken berører kjernen i det indre marked. Å ta det ut innebærer i realiteten at EØS-avtalen faller sammen.
Det er også politisk gambling fordi den hviler på den forutsetning at fagbevegelsen alltid vil ha en regjering som står sammen med den i kampen for sterke arbeidstakerrettigheter og mot sosial dumping. Meningsmålingene forteller at dette kan endre seg allerede etter stortingsvalget neste høst.
Forslaget vil bety at de titusener av arbeidstakere fra Sverige, Danmark, Polen og Baltikum som jobber i Norge, mister beskyttelsen som ligger i det felles regelverket. Det vil åpne muligheten for forskjellsbehandling. Det vil våre naboland aldri si ja til. Det er selvsagt ikke slik fagbevegelsen tenker seg dette. Men det er slik andre land vil se det. Det er slik vi ville tenkt, hvis det var Polen som ville ta arbeidslivspolitikken ut av EØS-avtalen.
Det vil ramme norske arbeidstakere som vil jobbe utenfor landets grenser. De mister de trygderettigheter EØS-avtalen i dag garanterer. De vil måtte søke om arbeids- og oppholdstillatelse. Det vil fjerne direktivet om europeiske konsernutvalg, som sikrer ansattes innflytelse over beslutninger i store konserner.
Våre europeiske naboland vil aldri risikere at norske bedrifter skal kunne skaffe seg konkurransefordel gjennom dårligere standarder og betingelser for sine ansatt, enn deres egne bedrifter må forholde seg til. Vi kan ikke regne med å beholde alle fordelene i EØS-avtalen, men slippe unna reglene. Det er som om man skulle ønske å beholde Hovedavtalen mellom LO og NHO, men ta ut fredsplikten.
Utviklingen på dette feltet gjennom de 20 årene med EØS-avtalen er at bestemmelsene har styrket arbeidstakernes stilling og rettigheter. Europautredningens konklusjon er også at den norske modellen står seg godt innenfor dette felles regelverket. EØS-avtaler har ikke vært til hinder for omfattende tiltak mot sosial dumping.
Det er mange som prøver å komme rundt prinsippet om likeverdig behandling. Derfor er det viktig med nasjonale tiltak. Men det fordrer en regjering som har vilje til å gjøre det, og som vil alliere seg med fagbevegelsen og de sosialdemokratiske partiene i Europa for å forbedre regelverket, slik at ikke domstolene undergraver faglige rettigheter gjennom sin praksis. Det er den realistiske veien å gå.
Forslaget om å ta ut arbeidslivspolitikken av EØS-avtalen er politisk gambling, ikke bare med EØS-avtalen, men også med norsk arbeidslivspolitikk. Den store trusselen mot vår arbeidslivspolitikk og kampen mot sosial dumping, kommer fra norsk høyreside. Skulle det gå så galt neste høst, at vi får den mest høyrevridde regjeringen i nyere tid, kan vi komme til å oppleve at nettopp EØS-avtalen er en beskyttelse mot høyresidens liberaliseringsiver. Det er bare å lese Fremskrittspartiets program, så vil man se hvilke forslag man kan stå overfor.
Det er denne kampen som er viktig for å sikre et anstendig norsk arbeidsliv. Hvis de politiske kreftene som vil ha Norge ut av hele EØS-avtalen lykkes i sin alliansebygging i fagbevegelsen gjennom bit-for-bit-strategi, kan det ende opp med en situasjon hvor fagbevegelsen er uten allierte der det teller mest, i regjeringskontorene.
(Artikkelen sto på trykk i LO-Aktuelt nr. 16/2012 )
Mest lest
De nye pensjonene er klare. Etterbetaling kommer på ulike tidspunkter i mai og juni.
Hanna Skotheim
Trygdene øker fra 1. mai. Se når den blir etterbetalt
Pensjonistforbundets leder Jan Davidsen
Jan-Erik Østlie
Jan Davidsen hadde håpet på mer til minstepensjonistene: Slik blir den nye pensjonen
KJEMPER: Anna Maria Magnusson har lenge kjempet for å få en lønn som hun kan forsørge familien med mens hun er lærling i anleggsgartnerfaget. Hun mener lønna er for dårlig for voksenlærlinger.
Ole Palmstrøm
Anna (27) fikk 0 kroner i lærlinglønn: – Jeg har fått låne penger av mamma siden september i fjor
KONSUM: Tusener på hjemmekontor har økt sitt alkoholkonsum. Mest økning er blant godt utdannede og barneforeldre.
Eirik Dahl Viggen
«Hanne» så at kollegaen var beruset på Teams: – Det er ufattelig hvor lenge man kan gå slik i en statlig jobb
Elizabeth (19) har bodd i fosterhjem hos Tone Granaas siden hun var 17 år.
Anne Myklebust Odland
Tone kaller Elizabeth for datter, men vegrer seg for å bli fostermor en gang til
SJÅFÆR: Rebecca Husom (22) er Norges yngste yrkessjåfør, og anbefaler varmt å velge denne veien.
Alf Ragnar Olsen
Rebecca (22) er en av Norges yngste yrkessjåfører
Oljearbeider Øyvind Akselsen møter sin tidligere arbeidsgiver i retten. Utfallet av rettsaken kan få konsekvenser for mange oljearbeidere som i perioder jobber fra skip.
Jan Kåre Ness
Øyvind går til sak for å få betalt overtid: – Burde ikke vært tema i 2022
– Lene begynte å tulle med meg på et seminar, minnes Ulrikke (t.v.) om de første tegnene til at det var noe mer mellom dem. Så kasta kollegaene seg på og sendte et bilde av at de stod sammen og skrev: «Planlegger fremtiden sammen». Nå er de tidligere kollegaene snart gift.
Hanna Skotheim
Lene mente det var en privatsak da hun forelsket seg i Ulrikke på jobb. Flere er uenig med henne
Per Flakstad
Disse blir tatt ut hvis det blir kommunestreik 24. mai
Du har plikt til å ta ferie. Nå nærmer det seg sommer og et avbrekk fra jobb.
Colourbox
Kan arbeidsgiver bestemme når jeg skal ha sommerferie? 10 spørsmål og svar
Enigheten i Landsoverenskomsten for elektrofag (LOK) har ei økonomisk ramme på 3,7 prosent. (Arkivfoto)
Erlend Angelo
Den nye elektrikerlønna: 8,99 mer i timen og bedre betingelser for arbeidsreiser
Annkarin mener hun og andre med 16 års ansiennitet burde tjent 20.000 kroner mer i året.
Simen Aker Grimsrud
Da vernepleier Annkarin sjekket tilleggene for ansiennitet, ble hun overrasket: – Det føles feil
Ole Palmstrøm
Lisa ble slått ned av en medelev som skrek «jævla neger». Først da grep de voksne inn
Først i fjor ble Katrine tilkjent 1,67 millioner. Nå vil hun hjelpe andre.
Per Flakstad
Katrine ble slått ned på jobb. Så startet en 13 år lang kamp mot Nav
SJOKK: A-krimsamarbeidet i Møre og Romsdal avdekte sjokkerande lønns- og arbeidsvilkår hos underleverandørar på Vard Søviknes. No har verftet tatt grep, forsikrar verftsdirektør Arnt Inge Gjerde, klubbleiar Rune Torsvik og tillitsvald Kristian Ertresvåg i Fellesforbundet.
Tormod Ytrehus
Rumenarar jobba for 30 kroner timen hos underleverandør: – Vi mista kontrollen
ERFAREN: – Få deg fast jobb og bli medlem av en fagforening, råder det fortsatt stolte medlemmet av Handel og Kontor.
Brian Cliff Olguin
Torbjørn (92) har vært fagorganisert i snart 70 år. Her er hans beste råd
PRESTASJONEN AVGJØR: Marte Rian Aarnes har levd på lønn og provisjon i hele sitt yrkesaktive liv. Her sammen med sønnen Oskar (12).
Ylva Seiff Berge
Martes årslønn er 500.000 kroner. Men med en ekstra innsats kan hun tjene langt mer
Tor Arne Johansen, konserntillitsvalgt i Tine.
Erlend Angelo
Konserntillitsvalgt reagerer kraftig på hvordan Tine uttalte seg etter at de tapte i tingretten
North Sea Link kom i drift på høsten i fjor. Her jobbes det med å legge kabelen.
Statnett
Ny analyse: Strømprisene skyldes kraftkablene til utlandet
KLARE FOR KAMP: Vidar Martin Hasle Jensen og Lars Martin Mediaas i NTL Kommunal- og distriktsdepartementet er klare for å gå i streik om ikke kravene fra LO Stat blir møtt hos Riksmekleren.
Eirik Dahl Viggen