Knut Viggen, Nettverk

knut.viggen@lomedia.no

Audun Lysbakken hilser utspillet og vedtaket i landsstyremøtet i EL & IT Forbundet denne uken velkommen.

– Mange i fagbevegelsen er bekymret for EØS-avtalens påvirkning på norsk

arbeidsliv. Og det er en bekymring vi må ta på alvor, sier Lysbakken.

Les også: - Ingen skjulte motiver

Les også: Arbeidslivet ut av EØS-avtalen

Han mener EØS-avtalen favner noe av det viktigste vi har i det norske

samfunnet i dag, nemlig hvilke regler og ordninger vi skal ha for et godt

fungerende arbeidsliv. Lysbakken mener viktige verdier i arbeidslivet

trues av blant annet de siste års dommer og direktiver som er kommet

fra EU på dette feltet.

Tvangstrøye

Lysbakken mener det er viktig å bryte tabuet rundt EØS-debatten, hvis ikke

risikerer vi å bli påtvunget en utvikling som ikke ivaretar arbeidstakernes

interesser.

– EØS-avtalen er i ferd med å bli en tvangstrøye for norsk arbeidsliv, sier

SV-lederen.

Han konstaterer at det er ulike syn på EØS i fagbevegelsen og synes derfor at

utspillet fra EL & IT Forbundet er viktig, og ikke minst konstruktivt,

med tanke på å skape en bred debatt rundt avtalen, både i fagbevegelsen og

på venstresiden i norsk politikk.

EØS tabu

– Det har vært et tabu rundt det å diskutere EØS-avtalen, det er et tema som

er tatt ut av den politiske debatten, men det er ikke mulig å finne

løsninger hvis vi ikke forsøker, sier Lysbakken, som etterlyser en mer

offensiv holdning til avtalen når grunnleggende interesser står på spill.

Audun Lysbakken mener det er naturlig at man starter med å diskutere hva slags

avtale man ønsker. – Det er ikke slik at EØS-avtalen kun er basert på Norges

interesser, EU har også fordeler med denne avtalen, sier SV-lederen.

Tiltakspakken

Nå ble vikarbyrådirektivet implementert av Stortinget i mai, med en

tiltakspakke som er ment å skulle demme opp for de mest uheldige utslagene

av avtalen, holder ikke dette?

– Jeg er glad for at vi har fått en tiltakspakke på plass og håper vi har tatt

feil når det gjelder direktivet, men en vesentlig grunn til vår motstand er

at vi må regne med flere direktiv og flere dommer i årene som kommer, sier

Audun Lysbakken. Han peker på erfaringene med postdirektivet og mener at det

derfor må være mulig for Norge å si nei til direktiv.

Vil diskutere

Lysbakken er erklært EØS-motstander, men han mener det samtidig må være mulig

å diskutere alternativer med tilhengere av avtalen for å komme frem til

løsninger.

– Mange, særlig i fagbevegelsen, var veldig frustrerte over det som skjedde i

forbindelse med vikarbyrådirektivet, konstaterer SV-lederen.

Alternativer

En av «arkitektene» bak uttalelsen til EL & IT Forbundet er

leder i forhandlingsavdelingen i forbundet, Jan Olav Andersen. Han er

partikollega og fagpolitisk ansvarlig i SV og har ledet arbeidet med

alternativutredningen som ble presentert tidligere i år. Der ble det

skissert flere alternativer til dagens EØS-avtale. Audun Lysbakken mener det

ble gjort en solid jobb i forbindelse med denne utredningen og at dette

viser at det er mulig med alternative løsninger til dagens avtale.

– Jeg håper og tror at dette er en debatt som også EØS-tilhengere vil kunne

være med på, sier Lysbakken.

– Vil du ta initiativ til at det også blir en EØS-debatt i regjeringen?

– Vi må jobbe for å skape bevegelse rundt dette spørsmålet. I SV holder vi for

tiden på med programarbeid og der har vi en jobb å gjøre med å bli mer

konkrete på hva vi ønsker oss og søke støtte i blant annet fagbevegelsen,

avslutter Audun Lysbakken.