Morten Hansen

morten.hansen@lomedia.no

Partene i HUK-området (helse, utdanning, kultur og frivillighet) i Virke styrte unna de vanskeligste utfordringene i lønnsoppgjøret. Neste år må derimot Fagforbundet, Fellesforbundet, Fellesorganisasjonen (FO), Musikernes Fellesorganisasjon (MFO), Norsk Tjenestemannslag (NTL) og Skolenes Landsforbund regne med hardere forhandlinger med sin motpart i Virke.

– Vi klarte alle å gjennomføre forhandlingene i en hyggelig tone. Og vi kom oss hjem i god tid før midnatt, sier Tove Helvik.

De ansatte i HUK-området i Virke får det samme som er blitt avtalt i stat- og kommuneoppgjørene.

Utvalg ser på lønnsutvikling

Før forhandlingene var det usikkerhet om pensjon ville bli en del av oppgjøret.

– Det ble avklart tidlig i forhandlingene at pensjon ikke blir noe tema før tidligst i tariffoppgjøret til neste år. Det gjorde forhandlingene en del enklere, sier Helvik.

Dermed var det stort sett situasjonen ved B-museene som skapte hodebry.

– Vi er ganske uenige om hvordan prosessene og resultatene har vært ved disse institusjonene de siste to tariffoppgjørene. Nå er vi blitt enige om å sette ned en partssammensatt arbeidsgruppe, som skal ha en rapport klar til hovedforhandlingene i 2014. Den skal se på blant annet lønnsutviklingen, prosessene og resultatene ved B-museene, sier Helvik.