Få kvinnelige instituttledere
Kvinner er underrepresentert på høyeste forskernivå og blant ledere i instituttsektoren. Det viser en forskningsrapport utgitt i oktober av Institutt for samfunnsforskning.
anne.grete@lomedia.no
Studien viser at det kun er 16 prosent av instituttlederne som er kvinner. Mens det er 32 prosent kvinner blant faglige ledere med personalansvar (forskningssjefer og –ledere pluss avdelingsledere) i instituttsektoren.
Blant øvrige faglige ledere, deriblant fagsjefer og temaledere, troner 34 prosent kvinner på toppen.
– Dette viser at det er et brått fall mellom instituttledere og forskningsledere, sier forsker Aagoth Elise Storvik ved Institutt for samfunnsforskning (ISF).
Store forskjeller.
Analysen viser stor forskjell mellom ulike typer institutter.
Ytterpunktene er de samfunnsvitenskaplige instituttene, hvor nesten halvparten av lederne er kvinner, og de teknisk-industrielle instituttene, der kun en femtedel av lederne er kvinner.
37 prosent av forskerne er kvinner. Men det er klart færre kvinner enn menn som befinner seg på øverste kompetansenivå, ofte kalt forsker 1-nivå.
– Om lag to tredjedeler av instituttene har under 40 prosent kvinner blant forskere på dette nivået. Hvert fjerde samfunnsvitenskapelige institutt har under ti prosent kvinner på øverste kompetansenivå, sier Storvik.
Kjønnsbalanse viktig.
Rapporten ”Kvinners karrieremuligheter i forskningsinstituttsektoren” er utarbeidet av Storvik på oppdrag fra Komité for integreringstiltak – kvinner i forskning.
Den tar for seg arbeidsgiversiden, og bygger på casestudier ved tre forskningsinstitutter, med dybdeintervjuer av representanter for ledelsen. I tillegg kommer en elektronisk spørreundersøkelse sendt alle instituttene, i alt 102. Svarprosenten var 65 prosent.
Undersøkelsen viser at nesten alle instituttlederne mener at en viss grad av kjønnsbalanse blant forskerne er av stor betydning, som garanti for god forskningsproduksjon. Men så mye har de ikke foretatt seg for å skape balanse i egne rekker.
– En fjerdedel sa de hadde en nedskrevet plan med beskrivelse av tiltak for å skape likestilling i virksomheten, mens noen flere sa de hadde planer om tiltak, forklarer forskeren.
Rollemodeller.
Instituttlederne ble også spurt om hvilke tiltak de har tatt i bruk ved ansettelse av de siste ti forskerne, og fem ansettelser av forskningssjefer.
– Halvparten sier de ikke har foretatt seg noe, mens en drøy fjerdedel sier de har oppfordret kvinner til å søke, oppgir Storvik.
Hun oppsummerer med å forklare at andelen kvinnelige ledere avviker forholdsvis lite fra andelen kvinnelige forskere. Men instituttlederstillingen utgjør en større utfordring.
– I og med at instituttlederne er svært synlige, kan kvinnelige instituttledere fungere som rollemodeller. Det kan igjen føre til at flere kvinner søker seg til forskningssektoren, avslutter hun.
"Komité for integreringstiltak – kvinner i forskning" skal støtte opp om, og gi anbefalinger om tiltak som kan bidra til bedre likestilling i universitets- og høgskolesektoren, samt ved forskningsinstituttene.
Komiteen skal også bidra til generell bevisstgjøring rundt problemstillinger knyttet til den skjeve kjønnsbalansen i virksomhetene.
Den sittende komiteen er nedsatt av Kunnskapsdepartementet for perioden 2007-2010.
Komiteen ledes av professor Gerd Bjørhovde ved Universitetet i Tromsø.
KILDE: WWW.KVINNERIFORSKNING.NO
Mest lest
Alf Jørgen Schnell og Ninthu Paramlingam i kollektivet Reduser Husleia mener mange lever i uverdige boforhold på leiemarkedet. Bildet innfelt er hentet fra annonsen det et kott med skyvedører tilbys for 6.200 kroner måneden.
Ida Bing og husleie.no
Dette «klesskapet» ble leid ut for 6.200 kroner i måneden: – Leiemarkedet blir bare verre og verre
SAKSØKER: Hege Berit Østgård er blant de 231 Industri Energi-medlemmene som går til gruppesøksmål mot Aker BP.
Jan Inge Haga
Hege Berit fikk hakeslepp da bedriften ville fjerne sluttpakken: – Respektløst overfor oss ansatte
SYKEMELDT: Da kollegaene ble permittert stoppet også bedriften å betale sin del av sykelønna til Frank Robert Neerland.
Aina Fladset
Frank Robert ble fratatt sykelønn da bedriften permitterte ansatte: – Overraskende
TOK KAMPEN: Ann–Helen Pettersen (til venstre) og Randi Stenersen Rasmussen gikk til sak mot arbeidsgiveren da de ble sagt opp som flyplassvektere på Flesland. Nå gir Securitas dem nye jobber i konsernet.
Paul S Amundsen
Vekterne Ann-Helen og Randi gikk til sak mot arbeidsgiver og reddet både jobben og AFP
Ole Palmstrøm
Permitterte får dagpenger til 1. oktober. Men det blir ikke feriepenger på dagpenger
– Nå skal vi ta oss råd til å besøke den chilenske familien til mannen min så fort det blir forsvarlig å reise, sier Elisabeth Bøckman.
Per Flakstad
Vant i retten: Nå får Elisabeth høyere pensjon og råd til å besøke mannens familie
Erik Knudsen er fortvilet over beskjeden han fikk fra kommunen rett før jul.
Amanda Iversen Orlich/Dagsavisen
Erik mister 9.000 kroner i støtte og kan havne på gata
Håvard Sæbø
Arbeidstilsynet sladder lønna på underbetalte arbeidere. Nå må Røe Isaksen svare på hvorfor
Kjersti Stenseng
Jan-Erik Østlie
Arbeiderpartiet har mistet over 5.000 medlemmer
(Illustrasjonsfoto)
pressefoto, WizzAir.com
Wizz Air-ansatte i Norge er beskyttet av arbeidsmiljøloven, fastslår Luftfartstilsynet
Forbundsleder i Fellesforbundet, Jørn Eggum.
Jan-Erik Østlie
Regjeringens nye veiselskap kan bli lagt ned. Fire LO-forbund mener det holder med Statens vegvesen
Afaransis Yassin (28) har ingen mulighet til å få økonomisk støtte fra familiemedlemmer. Da blir det nesten umulig å komme inn på boligmarkedet, mener hun.
Ida Bing
Afaransis (28) får ikke økonomisk hjelp hjemmefra: – Jeg er sjanseløs på boligmarkedet
Tormod Ytrehus
Klubbleder Adrian fikk sparken. Nå får han penger fra LO for å ha noe å leve av fram til rettssaken starter
Meieriansatte får 50 øre i generelt tillegg fra 1. mai i år. Enigheten i lønnsoppgjøret omfatter rundt 2.500 NNN-medlemmer.
Jan-Erik Østlie
Meieriansatte får ny lønn: Her er resultatet
Debatt
LO og forbundene våkne opp av dvalen og svinge pisken slik at tillitsvalgte og medlemmer våkner opp?, spør Arne Eide.
Jan-Erik Østlie
«Har LO vendt Arbeiderpartiet ryggen?»
Colourbox.com
Lærere har ikke fått overtidsbetalt under pandemien. Over halvparten har vurdert ny jobb
Sp-leder Trygve Slagsvold Vedum
Jan-Erik Østlie
Sp lover norsk vaksineproduksjon
Koronapandemien har bokstavelig talt kostet både helsedirektør Bjørn Guldvog og FHI-direktør Camilla Stoltenberg dyrt, i form av titusenvis av overtidstimer til både ledere og øvrige ansatte. Den regningen må også helseminister Bent Høie (her på skjermen bak) forholde seg til.
Lise Åserud / NTB
FHI-ansatte jobbet over 300 timer overtid i 2020 – ledere fikk millioner i kompensasjon
Erlend Wiborg (Frp) er leder av arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget
Sissel M. Rasmussen
Frp ville ikke være med på å forlenge AAP-perioden
Bent Høie
Leif Martin Kirknes